Administrative Spezialist for Faculty Affairs, STI — EPFL

NeuCHF 60'500 - 91'500
EPFL · Lausanne (VD)
Categoria: Accademia Contratto: full-time Salario: CHF 60'500 - 91'500
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Ort
Lausanne
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 6 Tagen
LohnCHF 60'500 - 91'500

Rollenüberblick

Mission Der Leiter der Fakultätsangelegenheiten der School of Engineering (STI) an der EPFL leitet ein kleines Team, das sich mit den Prozessen befasst, die akademische Angelegenheiten innerhalb der Schule regeln (wie akademische Rekrutierung, akademische Beförderungen, Sabbat- und Forschungsurlaube usw.) und unterstützt den Dekan der Schule und den Vorsitzenden des Academic Evaluation Committee (CEA-STI).

Für diese Mission sucht der Leiter der Fakultätsangelegenheiten einen Verwaltungsspezialisten.

Hauptaufgaben und Zuständigkeiten Unterstützung des Leiters der Fakultät Angelegenheiten für: Rekrutierung von Professoren:

Was das Unternehmen bietet

  • Serviceorientiert, selbstmotiviert, Eigeninitiative, reaktionsschnell und autonom Wir bieten
  • Eine anregende, dynamische, interdisziplinäre und internationale Arbeitsumgebung
  • Eine international renommierte akademische Institution, die in Forschung, Bildung und Innovation schnell wächst
  • Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen Informationen
  • Vertragsbeginndatum: sofort oder noch zu vereinbaren Aktivitätsrate: 40%-50% Vertragsart: CDI Referenz: 2285

Weitere Details

  • Hauptaufgaben und Zuständigkeiten Unterstützung des Leiters der Fakultät Angelegenheiten für: Rekrutierung von Professoren:
  • Planung und Organisation von Rekrutierungsverfahren Vorbereitung von Rekrutierungsdossiers
  • Verwaltung interner und externer Referenzschreiben Vorbereitung von Promotions Dossiers
  • Sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse (min. Kenntnisse in Word, Excel, Powerpoint
  • Vertragsbeginndatum: sofort oder noch zu vereinbaren Aktivitätsrate: 40%-50%

Notizen und Originalinhalt

  • Hauptaufgaben und Zuständigkeiten Unterstützung des Leiters der Fakultät Angelegenheiten für:
  • Rekrutierung von Professoren:
  • Planung und Organisation von Rekrutierungsverfahren
  • Vorbereitung von Rekrutierungsdossiers
  • Verwaltung interner und externer Referenzschreiben
  • Vorbereitung von Promotions Dossiers
  • Sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse (min.
  • C1) Kenntnisse:
  • Kenntnisse in Word, Excel, Powerpoint
  • Vertragsbeginndatum: sofort oder noch zu vereinbaren
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