Pflegeexperte APN (a) mit Spezialisierung Atemwegspflege + Intensivpflege 60-100% — Cereneo
- Ort
- Weggis
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 64 Tagen
Rollenüberblick
Aufgaben
Als Pflegeexperte APN (a) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung hochwertiger und mitfühlender Pflege für unsere Patienten.
In einem dynamischen und kollaborativen Umfeld werden Sie
- Aufgaben:
- Als Pflegeexperte APN (a) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung hochwertiger und mitfühlender Pflege für unsere Patienten.
- Werden Sie Teil von cereneo und profitieren Sie von einer erfüllenden Karriere, in der Sie:
- Eine vielfältige und verantwortungsvolle Rolle in unserem innovativen interdisziplinären Team übernehmen.
Was das Unternehmen bietet
- Werden Sie Teil von cereneo und profitieren Sie von einer erfüllenden Karriere, in der Sie:
- Eine vielfältige und verantwortungsvolle Rolle in unserem innovativen interdisziplinären Team übernehmen.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung genießen, die auf Ihre Karriereziele abgestimmt sind.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Leistungen erhalten, einschließlich familienfreundlicher Arbeitszeiten und Zugang zu Fitnessanlagen.
- Mitarbeiter Rabatte, ein subventioniertes Essensprogramm, vergünstigte Parkplätze und eine unterstützende Unternehmenskultur genießen, die Work-Life-Balance fördert.
- Bereit, einen Unterschied zu machen?
- Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, einen tiefgreifenden Einfluss auf das Leben von Patienten mit neurologischen Erkrankungen auszuüben und in einem unterstützenden Umfeld wachsen möchten, laden wir Sie ein, sich zu bewerben.
- Werden Sie Teil unserer cereneo-Familie und helfen Sie, die Zukunft der Rehabilitation zu gestalten.
- Jetzt bewerben! Standort: cereneo Schweiz AG Weggis Eintritt: per arrangement
- Cereneo — Centre for Neurology & Rehabilitation, Weggis (LU), Schweiz.
Weitere Details
- Aktive Teilnahme an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Forschern zur Verbesserung der Patientenergebnisse und Pflegeprozesse. Standort: cereneo Schweiz AG Eintritt: per arrangement
Notizen und Originalinhalt
- Aktive Teilnahme an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Forschern zur Verbesserung der Patientenergebnisse und Pflegeprozesse.
- Anforderungen:
- Wir bieten:
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- Standort: cereneo Schweiz AG
- Eintritt: per arrangement
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Cereneo für diese Stelle?
Cereneo gibt CHF 69'500 - 106'000 brutto pro Jahr für diese Position in Weggis an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Cereneo?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Cereneo, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Cereneo?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Cereneo unter jobs.dualoo.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
