Mitarbeiter/in Lebensmitteleinkauf 100% — HOCH Health Ostschweiz
- Ort
- St. Gallen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 7 Tagen
Rollenüberblick
Mitarbeiter/in Lebensmitteleinkauf 100% Hospitality Management
Arbeitsort St. Gallen Deine Aufgaben und Perspektiven
Mitarbeit in der Sicherstellung des Einkaufs der nötigen Lebensmittel für alle Abteilungen des Hospitality Managements
- Mitarbeiter/in Lebensmitteleinkauf 100% Hospitality Management
- Arbeitsort St. Gallen Deine Aufgaben und Perspektiven
Kontakte
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Kevin Staffa, Leiter Lebensmitteleinkauf, Telefon +41 71 494 64 80
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Nina Gerber, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 62 46 Über uns
- Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung.
- Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten.
- Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft.
- Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen. gerneperDu Vereinbarkeit Beruf und Familie
Weitere Details
- Mitarbeiter/in Lebensmitteleinkauf 100% Hospitality Management Deine Aufgaben und Perspektiven
- Warenannahme frühmorgens in regelmässigem Turnus Monatliche Wochenendeinsätze
- Mitarbeit in der Küche für die Patientenverpflegung Was du für diese Stelle mitbringst
- Ausbildung im Fachbereich auf Niveau G1 oder G2 und/oder Sachbearbeiter/in Einkauf Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Unser Angebot an dich
- Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten September 2026 oder nach Vereinbarung
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Nina Gerber, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 62 46
- Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen. Vereinbarkeit Beruf und Familie
Notizen und Originalinhalt
- Mitarbeiter/in Lebensmitteleinkauf 100%
- Hospitality Management
- Arbeitsort St.
- Deine Aufgaben und Perspektiven
- Warenannahme frühmorgens in regelmässigem Turnus
- Monatliche Wochenendeinsätze
- Mitarbeit in der Küche für die Patientenverpflegung
- Was du für diese Stelle mitbringst
- Ausbildung im Fachbereich auf Niveau G1 oder G2 und/oder Sachbearbeiter/in Einkauf
- Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet HOCH Health Ostschweiz für diese Stelle?
HOCH Health Ostschweiz gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in St. Gallen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet HOCH Health Ostschweiz?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit HOCH Health Ostschweiz, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei HOCH Health Ostschweiz?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von HOCH Health Ostschweiz unter jobs.h-och.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
