Elektriker für Verteilernetze (w/m/d) 80-100% — ETAVIS Elettro-Impianti SA
- Ort
- Lugano
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 58 Tagen
Rollenüberblick
Ihre Hauptaufgaben
Pose, Pull und Wartung von Nieder- und Hochspannungskabelleitungen.
Installation und Wartung von Verteilerkabinen, Transformation und Switching.
- Ihre Hauptaufgaben
- Pose, Pull und Wartung von Nieder- und Hochspannungskabelleitungen.
- Ihnen ein offenes, anregendes und vertrautes Arbeitsumfeld.
- Sie werden in ein dynamisches und kollaboratives Unternehmen aufgenommen, in dem Ihre technischen Fähigkeiten einen direkten Einfluss auf die Ergebnisse haben.
Was das Unternehmen bietet
- Ihnen ein offenes, anregendes und vertrautes Arbeitsumfeld.
- Sie werden in ein dynamisches und kollaboratives Unternehmen aufgenommen, in dem Ihre technischen Fähigkeiten einen direkten Einfluss auf die Ergebnisse haben.
- Unternehmenskultur basierend auf Respekt, Vertrauen und Zusammenarbeit.
- Wir haben Erfolg: von uns haben Sie langfristige und sichere Perspektiven, dank der Solidität des Unternehmens und der sich ständig verändernden Projekte.
- Wir teilen unseren Erfolg mit Mitarbeiteraktionen, Firmenfahrzeugen und anderen Vorteilen.
- Strukturiertes Weiterbildungs- und Weiterbildungsangebot.
- Haben Sie Fragen zu der betreffenden Aktivität?
- Ihr zukünftiger Vorgesetzter Dragan MILANOVIC, Director of Division, hat die Antworten und freut sich, kontaktiert zu werden. ETAVIS Electro-Impianti SA
- präsent in Lugano, Bellinzona, Locarno und Faido
- ist einer der größten Anbieter im Bereich Elektro-, Telematik-, Hausautomation und Infrastruktur.
Weitere Details
- Installation und Wartung des öffentlichen Beleuchtungsnetzes. Was bringen Sie mit
- Lizenz zur Durchführung der Kategorie B. Sie sind uns wichtig:
- Wir bieten Ihnen ein offenes, anregendes und vertrautes Arbeitsumfeld.
- Ihr zukünftiger Vorgesetzter Dragan MILANOVIC, Director of Division, hat die Antworten und freut sich, kontaktiert zu werden. ETAVIS Electro-Impianti SA
Notizen und Originalinhalt
- Installation und Wartung des öffentlichen Beleuchtungsnetzes.
- Was bringen Sie mit
- Lizenz zur Durchführung der Kategorie B.
- Was wir anbieten
- Sie sind uns wichtig:
- Ihr zukünftiger Vorgesetzter Dragan MILANOVIC, Director of Division, hat die Antworten und freut sich, kontaktiert zu werden.
- ETAVIS Electro-Impianti SA
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet ETAVIS Elettro-Impianti SA für diese Stelle?
ETAVIS Elettro-Impianti SA gibt CHF 49'500 - 75'000 brutto pro Jahr für diese Position in Lugano an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet ETAVIS Elettro-Impianti SA?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit ETAVIS Elettro-Impianti SA, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?
Ja, sofern Sie in Italien innerhalb der 20-km-Grenzzone wohnen. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen, danach automatische jährliche Verlängerung, solange das Arbeitsverhältnis besteht. Eine wöchentliche Rückkehr zum italienischen Wohnsitz ist für den Status erforderlich.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei ETAVIS Elettro-Impianti SA?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von ETAVIS Elettro-Impianti SA unter etavis.softgarden.io, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
