Verkäufer / Non-Food-Verkäufer (m/w/d) — Coop Genossenschaft
- Ort
- Losone
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Sendungen
Ihre Arbeit im Non-Food-Bereich: Stellen Sie sicher, dass die Waren sorgfältig gehandhabt und aktiv verkauft werden.
Es wird davon ausgegangen, dass sie die Richtlinien und Qualitätsspezifikationen am Point of Sale ohne Ausnahme einhält.
- Sendungen
- Ihre Arbeit im Non-Food-Bereich: Stellen Sie sicher, dass die Waren sorgfältig gehandhabt und aktiv verkauft werden.
Weitere Details
- Ihr geschätztes Engagement ist auch an der Kasse erforderlich.
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit mehr als 400 Fakten Kommunikation: App für internes Personal
- Gesundheit : Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose Teilnahme an verschiedenen Geschäftsrennen, Corporate Sports Angebote Ihre Kontaktperson Valeria Mazziari Randazzo
Notizen und Originalinhalt
- Anforderungen
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit mehr als 400 Fakten
- Kommunikation: App für internes Personal
- Gesundheit : Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose Teilnahme an verschiedenen Geschäftsrennen, Corporate Sports Angebote
- Ihre Kontaktperson
- Valeria Mazziari Randazzo
- Marketing HR
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coop Genossenschaft für diese Stelle?
Coop Genossenschaft gibt CHF 49'500 - 75'000 brutto pro Jahr für diese Position in Losone an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coop Genossenschaft?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coop Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?
Ja, sofern Sie in Italien innerhalb der 20-km-Grenzzone wohnen. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen, danach automatische jährliche Verlängerung, solange das Arbeitsverhältnis besteht. Eine wöchentliche Rückkehr zum italienischen Wohnsitz ist für den Status erforderlich.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coop Genossenschaft?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coop Genossenschaft unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
