Technischer Direktor der Arbeit CVCSER 100% — Amstein + Walthert AG

Diese Position ist nicht mehr aktiv. Nachfolgend finden Sie die Originaldetails und ähnliche Stellen.

Standortdetail

Diese Seite entspricht dem Stellen-Slug technischer-direktor-der-arbeit-cvcser-100-amstein-walthert-ag-lausanne-anco45631 (abschließender Token: Ag Lausanne Anco45631).

Der in der Stelle genannte Referenzort ist Lausanne, Kanton Tessin. Als remote ausgeschriebene Rollen behalten den Ortsbezug für Steuer-, Vertrags- und Grenzgängerbewilligungszwecke bei.

Originalbeschreibung

Amstein + Walthert ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeitern. Als Ingenieure, Planer und Berater beschäftigen wir uns während des gesamten Lebenszyklus mit allen Aspekten der Gebäudetechnik und Infrastruktur. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und langlebig. Ihre Missionen: • Als Technischer Leiter des Projekts sind Sie an der Umsetzung eines großen Laborprojekts in Ecublens, an der Spitze der Technik, beteiligt. Sie intervenieren im Herzen einer komplexen und anspruchsvollen Umgebung, die eine starke Kontrolle der HVACSER-Einrichtungen und ein gutes Verständnis multidisziplinärer Interaktionen erfordert. Zunächst wird Ihre Tätigkeit zwischen unserem Büro in Lausanne und dem Projektgelände geteilt. Bis März 2027 werden Sie für mehrere Jahre zu 100% auf der Website präsent sein. Sobald dieses Großprojekt abgeschlossen ist, können andere Projekte folgen. Mit Unterstützung eines kompetenten und engagierten Ingenieurteams stellen Sie die technische und operative Nachverfolgung der CVCSER-Arbeiten an allen SIA 41 bis 53 sicher. Als solche: • Gewährleistung der technischen, finanziellen und zeitlichen Überwachung • Organisation der Interventionsplanung • Qualitätskontrolle der gemäß Unternehmensverträgen ausgeführten Arbeiten • Aktive Teilnahme an Bau- und Koordinationssitzungen • Überwachung des Managements von Änderungen und Überwachung ihrer Aktualisierung • Tragen Sie zur Planung, Ausführung und Vorbereitung von Minuten in Ihrer Region bei • Koordiniert die technischen Schnittstellen zwischen ihnen und mit anderen Disziplinen Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen: • Ausbildung in einer der CVCSER-Techniken • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der technischen Überwachung von CVCSER und/oder in Richtung Arbeiten (in der Schweiz ein Asset) • Starke technische Fähigkeiten in seinem Fachgebiet und in der multidisziplinären Koordination, mit guten Kenntnissen anderer Bautechniken • Erfahrung in komplexen oder großen Projekten bestätigt • Strukturierter Geist,

Stellendetails

Unternehmen: Amstein + Walthert AG
Position: Technischer Direktor der Arbeit CVCSER 100%
Standort: Lausanne, Tessin
Branche: Ingegneria / Consulenza tecnica edile
Abgelaufen am: 2026-07-14

Weitere Stellen bei Amstein + Walthert AG

Projektleiter:in in den Gewerken Heizung/Lüftung/Kälte/Sanitär 80-100% an den Standorten Zürich und Frauenfeld — Zürich
Teamleiter:in Sanitär 80-100% — Zürich
Projektleiter:in Lüftungs- und Klimaanlagen 80-100% im Bereich Spital- und Laborbau — Zürich
Gesamtprojektleiter:in HLKS 100% — Zürich
Junior Projektingenieur:in HLK 80-100% — Zürich

Informationen für Grenzgänger

Amstein + Walthert AG befindet sich in Lausanne im Kanton Tessin. Grenzgänger benötigen eine G-Bewilligung (jährlich erneuerbar), um in der Schweiz zu arbeiten. Der Kanton Tessin erhebt eine Quellensteuer mit variablen Sätzen auf das Bruttoeinkommen. Seit 2024 gilt das Neue Steuerabkommen mit konkurrierender Besteuerung zwischen Italien und der Schweiz.

Die Schweizer Sozialabgaben umfassen AHV (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1%) und BVG (berufliche Vorsorge). Nutzen Sie unseren kostenlosen Steuersimulator, um Ihr Nettogehalt zu berechnen und die Lebenshaltungskosten zwischen der Schweiz und Italien zu vergleichen.

G-Bewilligung und Wohnsitz. Um sich auf diese Stelle als Grenzgänger zu bewerben, müssen Sie in einer italienischen Gemeinde innerhalb der 20-km-Grenzzone (Lombardei oder Piemont) wohnen und mindestens einmal pro Woche nach Hause zurückkehren. Der Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim kantonalen Migrationsamt: die erste Ausstellung dauert 2-6 Wochen, danach erfolgt die jährliche Verlängerung. Vollständige Heimarbeit aus Italien ist mit dem Grenzgängerstatus nicht vereinbar; längere Abwesenheiten vom italienischen Wohnsitz (mehr als eine Arbeitswoche ohne Rückkehr) gefährden das Steuerregime.

Nettolohn und neues Steuerabkommen 2024. Der hier ausgeschriebene Bruttolohn wird vom schweizerischen Arbeitgeber an der Quelle besteuert, mit effektiven Sätzen im Kanton Tessin zwischen 5 % und 19 % je nach Einkommen, Zivilstand und Kindern. Grenzgänger ab dem 1. Januar 2024 fallen unter die neue konkurrierende Regelung Italien-Schweiz: Italien besteuert ausländisches Erwerbseinkommen, gewährt aber eine Steuergutschrift auf die schweizerische Quellensteuer von bis zu 80 %, deklariert im Abschnitt RW der italienischen Steuererklärung. Zusammen mit den Sozialabgaben beträgt der typische Brutto-Netto-Abstand 18-28 %. Für eine personalisierte Berechnung auf das Bruttoangebot von Amstein + Walthert AG öffnen Sie den Lohnsimulator.

Pendelweg und Lebensqualität. Arbeiten in Lausanne bedeutet einen täglichen Pendelweg, der von der Wahl des Grenzübergangs abhängt: Brogeda (Autobahn A2) und Chiasso-Strasse decken das Mendrisiotto und das Luganese ab; Stabio und Gaggiolo bedienen Pendler aus der Provinz Varese; Ponte Tresa ist der historische Zugang für Luino und die Region Verbano. In Stosszeiten dauert eine Strecke Como-Lugano 25-50 Minuten; Varese-Lugano typischerweise 35-60 Minuten. Für alle, die einen Umzug ins Tessin erwägen, beträgt die durchschnittliche Miete für eine 3,5-Zimmer-Wohnung in Lugano CHF 1'500-2'200/Monat, gegenüber EUR 600-900 für eine vergleichbare Wohnung in der Provinz Como. Das schweizerische Gesundheitsnetz (KVG) bietet kürzere Zugangszeiten als der italienische SSN, kostet aber CHF 350-500 pro Erwachsenem und Monat — ein erheblicher Posten in jedem Netto-zu-Netto-Vergleich.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Nettogehalt für Grenzgänger im Tessin?: Das Nettogehalt hängt vom Bruttoeinkommen, Familienstand und der Kinderzahl ab. Im Kanton Tessin liegt die Quellensteuer zwischen ca. 2% und 15%. Zusammen mit AHV-IV-EO (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1% bis CHF 148'200/Jahr) und BVG (7-18% je nach Alter) beträgt der typische Brutto-Netto-Abstand 18-28%. Nutzen Sie unseren Simulator für eine personalisierte Berechnung zu diesem Inserat.
Brauchen Grenzgänger eine Schweizer KVG-Versicherung?: Neue Grenzgänger seit 2024 müssen sich innerhalb von 3 Monaten nach Arbeitsbeginn bei der KVG anmelden, ausser sie nutzen das Optionsrecht zugunsten des italienischen SSN. Die Prämien variieren je nach Kanton, Versicherungsmodell (Standard, Hausarzt, Telmed, HMO) und Franchise (CHF 300 Minimum bis 2.500 Maximum): KVG-Prämien vergleichen.
Wie erhalte ich die G-Bewilligung für eine Anstellung im Kanton Tessin?: Die G-Bewilligung wird vom Arbeitgeber nach Vertragsunterzeichnung beim kantonalen Migrationsamt eingereicht. Die erste Ausstellung dauert 2-6 Wochen; die Verlängerung erfolgt jährlich bis zur vertraglichen Befristung. Sie müssen in einer italienischen Gemeinde innerhalb der 20-km-Grenzzone (Lombardei oder Piemont) wohnen und mindestens einmal pro Woche nach Hause zurückkehren. Vollständige Heimarbeit aus Italien ist mit dem Status nicht vereinbar.
13. Monatslohn, Ferien und Überzeit: was schreibt das Schweizer Recht vor?: Der 13. Monatslohn ist nicht gesetzlich vorgeschrieben, aber im Tessin Standardpraxis und fast immer im Vertrag spezifiziert: ausgezahlt im Dezember oder in zwei Tranchen (Juni + November) aufgeteilt. Der gesetzliche Ferienanspruch beträgt mindestens 4 Wochen (5 Wochen für Unter-20-Jährige und Über-50-Jährige mit Anstellungsdauer). Überzeit über die 40-45 Wochenstunden hinaus wird gemäss Arbeitsgesetz (ArG) mit 25% Zuschlag oder Freizeitausgleich innerhalb von 14 Wochen kompensiert.
Welche Unterlagen brauche ich für eine Bewerbung in der Schweiz?: Für die Erstbewerbung: Lebenslauf (europäisches oder Schweizer Format, in einer Kantonssprache), Motivationsschreiben und ein aktuelles Arbeitszeugnis. Nach Vertragsunterzeichnung: gültige Identitätskarte (Pass empfohlen), italienische Wohnsitzbescheinigung, Geburtsurkunde für die G-Bewilligung und — bei regulierten Branchen (Gesundheit, Schulen, Sicherheit) — die Anerkennung des italienischen Titels durch SBFI/SEFRI oder die zuständige kantonale Behörde, ein Verfahren von 3-6 Monaten.

Ähnliche offene Stellen im Tessin →