Alle Suchen — Seite 419
Index von 200 spezifischen Suchen für den Tessiner Arbeitsmarkt, mit täglich aktualisierten Inseraten.
2026-11-02
Nach Stadt
Basel
Bern
Chur
Geneva
Lausanne
Martigny
Mendrisio
Schaffhausen
Winterthur
Zürich
Weitere Suchen
- Assistant Corsier-sur-Vevey
- Ausbildung Müllheim
- Biomechanik Muttenz
- Boutique Ticino
- Brand Ticino
- Chef de Rang (fixed
- Chef de Rang (fixed Pictet Group
- Chef de Rang (fixed requirements
- Chef de Rang (fixed salary switzerland
- Communications Business Partner (f/m/d), 80
- Communications Business Partner (f/m/d), 80 Bachem AG
- Communications Business Partner (f/m/d), 80 Bubendorf
- Communications Business Partner (f/m/d), 80 requirements
- Communications Business Partner (f/m/d), 80 salary switzerland
- Deutschsprachige Villars-sur-Glâne
- Dich Rupperswil
- Dipl. Pflegefachperson HF/ FH für den Chirurgie
- Dipl. Pflegefachperson HF/ FH für den Chirurgie Münsterlingen
- Dipl. Pflegefachperson HF/ FH für den Chirurgie requirements
- Ernahrung Münsterlingen
- External Bubendorf
- Fachperson Gesundheit (FaGe) 40
- Fachperson Gesundheit (FaGe) 40 requirements
- Fachperson Gesundheit (FaGe) 40 Rupperswil
- Fachperson Gesundheit (FaGe) 40 salary switzerland
- Fachperson Gesundheit EFZ im Chirurgie Münsterlingen
- Fachperson Gesundheit EFZ im Chirurgie requirements
- Fachperson Gesundheit EFZ im Chirurgie salary switzerland
- Fachperson Münsterlingen
- Fachverantwortliche r Leistungsmanagement
- Fachverantwortliche r Leistungsmanagement requirements
- Fachverantwortliche r Leistungsmanagement salary switzerland
- Fakturierung Münsterlingen
- Feldanwendungen Wissenschaftler
- Feldanwendungen Wissenschaftler requirements
- Feldanwendungen Wissenschaftler Roche
- Feldanwendungen Wissenschaftler salary switzerland
- Field Service Ingenieur Roche
- Fondazione Vevey
- Forschungspraktikum Bridge
- Forschungspraktikum Bridge requirements
- Forschungspraktikum Bridge salary switzerland
- Fuhren Satigny, Switzerland
- Global Personalwesen Business Partner
- Global Personalwesen Business Partner requirements
- Global Personalwesen Business Partner salary switzerland
- Global Personalwesen Business Partner Sobi
- Global Policy Lead, Krankheitsbereichspolitik requirements
- Global Policy Lead, Krankheitsbereichspolitik salary switzerland
- Herz Rupperswil
- High Ticino
- Intendance Corsier-sur-Vevey
- Katharinental Münsterlingen
- Klienten Rupperswil
- Klinikalltag Affoltern am Albis
- Krankenschwester HES ES, RFSM Villars
- Krankenschwester HES ES, RFSM Villars requirements
- Krankenschwester HES ES, RFSM Villars salary switzerland
- Krankenschwester HES ES, RFSM Villars Villars-sur-Glâne
- La Spezialist/
- La Spezialist/ requirements
- La Spezialist/ salary switzerland
- La Spezialist/ Swiss Armed Forces (VTG)
- Lab Techniker R&D LPPS/TAPS (w/m/d), 100%
- Lab Techniker R&D LPPS/TAPS (w/m/d), 100% Bachem AG
- Lab Techniker R&D LPPS/TAPS (w/m/d), 100% Bubendorf
- Lab Techniker R&D LPPS/TAPS (w/m/d), 100% requirements
- Lab Techniker R&D LPPS/TAPS (w/m/d), 100% salary switzerland
- Lernen Kaiseraugst
- Lieferkette Praktikant requirements
- Lieferkette Praktikant salary switzerland
- Logistikerin / Logistiker OP
- Logistikerin / Logistiker OP Merian Iselin Klinik
- Logistikerin / Logistiker OP requirements
- Logistikerin / Logistiker OP salary switzerland
- Master of Arts in Interaction Design
- Mechanical Ingenieur requirements
- Mechanical Ingenieur salary switzerland
- Medizin und Zugang
- Medizin und Zugang requirements
- Medizin und Zugang Roche
- Medizin und Zugang salary switzerland
- Mistral Vevey
- Nahe Seuzach
- Nehmen Satigny, Switzerland
- Offizier/ Confederazione Svizzera
- Offizier/ Rivera
- Offizier/ Swiss Armed Forces (VTG)
- Pflege Müllheim
- Pflege Seuzach
- Pflegefachperson Münsterlingen
- Postdoc zur Proteinentwicklung
- Postdoc zur Proteinentwicklung EPFL
- Postdoc zur Proteinentwicklung requirements
- Postdoc zur Proteinentwicklung salary switzerland
- Praktikant CS Care & Project Manager (100%)
- Praktikant CS Care & Project Manager (100%) IWC
- Praktikant CS Care & Project Manager (100%) requirements
- Praktikant Sales Management (100%)
- Praktikant Sales Management (100%) IWC
- Praktikant Sales Management (100%) requirements
- Praktikant Sales Management (100%) salary switzerland
- Procurement Excellence Praktikant requirements
- Procurement Excellence Praktikant salary switzerland
- Programmkoordinator/
- Programmkoordinator/ Fachhochschule Graubünden
- Programmkoordinator/ requirements
- Programmkoordinator/ salary switzerland
- Projektassistent/ Münsterlingen
- Psichiatria Vevey
- Region Müllheim
- REPRESENTATIVE SALES
- REPRESENTATIVE SALES Omega Ltd.
- REPRESENTATIVE SALES requirements
- REPRESENTATIVE SALES salary switzerland
- REPRESENTATIVE SALES Ticino
- Responsabile Corsier-sur-Vevey
- SENIOR BUSINESS PROCESS MANAGER
- SENIOR BUSINESS PROCESS MANAGER requirements
- SENIOR BUSINESS PROCESS MANAGER Roche
- SENIOR BUSINESS PROCESS MANAGER salary switzerland
- Servicetechniker Otis SA
- Spitex Müllheim
- Spitex Rupperswil
- Sr. Spezialist, Lab Support requirements
- Sr. Spezialist, Lab Support salary switzerland
- Stationare Münsterlingen
- Stellvertretender Leiter 100% Stewardship
- Stellvertretender Leiter 100% Stewardship Corsier-sur-Vevey
- Stellvertretender Leiter 100% Stewardship Fondation de Nant
- Stellvertretender Leiter 100% Stewardship requirements
- Stellvertretender Leiter 100% Stewardship salary switzerland
- Studienplatz zur Pflegefachperson HF
- Studienplatz zur Pflegefachperson HF Müllheim
- Studienplatz zur Pflegefachperson HF requirements
- Studienplatz zur Pflegefachperson HF salary switzerland
- Studienplatz zur Pflegefachperson HF Spitex Region Müllheim
- Trainee spezialisiert auf e
- Trainee spezialisiert auf e Marsens
- Trainee spezialisiert auf e requirements
- Trainee spezialisiert auf e salary switzerland
- Unseren Rupperswil
- VERKÄUFER (M/W) 80 %
- VERKÄUFER (M/W) 80 % Omega Ltd.
- VERKÄUFER (M/W) 80 % requirements
- VERKÄUFER (M/W) 80 % salary switzerland
- VERKÄUFER (M/W) 80 % Ticino
- Verkaufsmanager
- Verkaufsmanager Cartier
- Verkaufsmanager requirements
- Verkaufsmanager salary switzerland
- Verschiedene Münsterlingen
- Zentrale Münsterlingen
Grenzgänger-Leitfaden: Lohn, G-Bewilligung, Steuer, Rückkehr
Wie wir Stellen sammeln und was diese Seite garantiert
Die Stellen dieser Seite stammen aus einem eigenen Crawler, der alle 6 Stunden die wichtigsten Schweizer ATS (Smartrecruiters, Workday, proprietäre wie Talentry und ServiceNow), das kantonale Tessiner Job Center, JobUp, JobScout24 und die Karriereseiten der etablierten Tessiner Arbeitgeber abfragt. Jeder Eintrag durchläuft eine Deduplizierung über normalisierten Titel + Unternehmen + Gemeinde vor der Veröffentlichung, sodass dieselbe Stelle nicht zweimal erscheint, auch wenn der Arbeitgeber sie auf drei Portalen einstellt. Das angezeigte Datum ist das Original-Veröffentlichungsdatum — nicht der Crawl-Zeitstempel — so erkennen Sie, wie aktuell die Stelle ist. Wir halten Stellen 30 Tage online oder bis der Arbeitgeber sie aus seinem ATS entfernt (HTTP 404 und "Position geschlossen"-Redirects werden alle 12 Stunden geprüft).
In Italien wohnen und im Tessin arbeiten: die Grenzgänger-Geografie
Die Angebote betreffen Tessin. Die G-Bewilligung ermöglicht Arbeit in der Schweiz bei Hauptwohnsitz im Ausland und mindestens wöchentlicher Rückkehr. Die 20-km-Grenzzone ist eine steuerliche Abkommensbedingung, keine allgemeine Voraussetzung der G-Bewilligung EU/EFTA. Im Tessin kosten Erteilung und Verlängerung für volljährige EU/EFTA-Angehörige CHF 75; andere Kategorien und Verfahren haben andere Gebühren. Stellen Sie den Antrag vor Arbeitsbeginn und beachten Sie das Ablaufdatum. Quelle für das Tessin: SPOP Ticino.
CHF-Bruttolohn: so landen Sie beim echten Netto
Wenn ein Inserat einen Lohn nennt, prüfen Sie Bruttobetrag, Bezugszeitraum, Arbeitspensum und Anzahl der Monatslöhne. Das Netto hängt von kantonalen Tarifen, Vorsorgebeiträgen und persönlichen Umständen ab. Für neue Grenzgänger, die die Bedingungen des Abkommens Italien–Schweiz erfüllen, erhebt die Schweiz 80% der ordentlichen Quellensteuer; dieser Prozentsatz begrenzt nicht die italienische Steueranrechnung. Das Anstellungsdatum allein bestimmt das Regime nicht: Wohnsitz, Arbeitsort und grundsätzlich tägliche Rückkehr sind ebenfalls relevant. Für die Übergangsregelung ist eine qualifizierte Grenzgängertätigkeit zwischen dem 31. Dezember 2018 und dem 17. Juli 2023 zu prüfen. Ausserhalb der Abkommensbedingungen ist die anwendbare Behandlung gesondert zu prüfen. Geben Sie die Angebotsdaten für eine Schätzung im Rechner ein und berücksichtigen Sie die tatsächlichen Pendelkosten separat. Offizielle Quelle: ESTV / AFC
Beispiel: eine Kaderstelle mit Bruttoangebot CHF 6'154 pro Monat in Ticino (CHF 80'000 Brutto/Jahr auf 13 Monatslöhnen). Quellensteuer ~13 % (~CHF 800), AHV-IV-EO 5,3 % (~CHF 326), BVG ~7 % (~CHF 431). Schweizer Netto ~CHF 4'597/Monat. EUR-Kurs 0,97 → ~EUR 4'459. Der staatliche Finanzausgleich ist keine Erstattung an Arbeitnehmer; eine italienische Steuer hängt vom geltenden Regime ab. Der Frontaliere-Ticino-Rechner deckt beide Regime ab (altes + neues Abkommen).
Häufige Fragen unserer Grenzgänger-Leser
Wie viele Tage pro Woche kann ich als Grenzgänger im Homeoffice arbeiten?
Für steuerliche Grenzgänger zwischen Italien und der Schweiz bleibt die Besteuerung nach dem Abkommen bei bis zu 25% Homeoffice erhalten. Für Sozialversicherungen gelten andere Regeln: Bei 25% bis 49,9% kann die Schweizer Versicherung unter den Voraussetzungen der multilateralen Ausnahme weitergelten; der Arbeitgeber muss eine A1-Bescheinigung beantragen. Anteil und Formalitäten mit HR klären. Steuerregeln; Sozialversicherungen.
Hat Ticino eine andere Grenzzone als der Rest der Schweiz?
Nein: die "Grenzzone" des Steuerabkommens 2024 ist im gesamten Kanton Tessin identisch — italienische Gemeinden innerhalb von 20 km zur Schweizer Grenze. Was sich zwischen Lugano und Bellinzona unterscheidet, ist die Pendelzeit, nicht das Steuerregime. Der italienische Wohnsitz bleibt in derselben Gemeinde, auch wenn Sie den Arbeitgeber zwischen Tessiner Städten wechseln.
Werden italienische Qualifikationen für diesem Sektor in Ticino anerkannt?
Für nicht reglementierte Berufe ist eine formelle Anerkennung keine Voraussetzung für eine Bewerbung. Bei reglementierten Berufen ist die zuständige Stelle zu prüfen: Nicht alle Gesuche bearbeitet das SBFI. Suchen Sie den Beruf auf recognition.swiss und beachten Sie die Vorgaben zu Unterlagen und Verfahren. Die Bearbeitungszeit hängt vom vollständigen Gesuch und der zuständigen Stelle ab; eine einheitliche garantierte Frist gibt es nicht.
Wie stark belastet das Pendeln das monatliche Einkommen tatsächlich?
Berechnen Sie die tatsächliche Hin- und Rückfahrstrecke und die monatlichen Präsenztage. Beim Auto zählen Verbrauch, Treibstoffpreis, Parken, Maut, Wartung und anteilige Fixkosten. Bei der Bahn prüfen Sie den Abonnementpreis für die Strecke und mögliche Anschlussfahrten. Vergleichen Sie die Optionen anhand derselben Arbeitstage und berücksichtigen Sie Reisezeit und Schichten. Pendelkosten mindern das verfügbare Budget; ein Steuerabzug ist nicht automatisch gegeben.
Verwandte Tools für Grenzgänger
Drei kostenlose Tools zum Abschluss vor der Bewerbung: Netto-Grenzgänger-Lohnrechner mit beiden Steuerregimen (altes + neues Abkommen 2024); CHF/EUR-Wechselkurs-Vergleich mit den Kursen italienischer Banken, Schweizer Wechselstuben und Wise/Revolut; LAMal-Krankenkassen-Vergleich zur Wahl der günstigsten Monatsprämie in Ihrem Tessiner Arbeitsgemeinde.