Alle Suchen — Seite 101
Index von 200 spezifischen Suchen für den Tessiner Arbeitsmarkt, mit täglich aktualisierten Inseraten.
2026-08-11
Nach Stadt
Aarau
Basel
Bern
Chur
Luzern
Zürich
Weitere Suchen
- Abteilungleiter*in Blumen / Pflanzen
- Abteilungleiter*in Blumen / Pflanzen Genossenschaft Migros Aare
- Abteilungleiter*in Blumen / Pflanzen Ostermundigen
- Abteilungsleiter*in Früchte & Gemüse Genossenschaft Migros Aare
- Angebote Courtepin
- Anspruchsvolle Gisikon
- Arbeitest Affoltern am Albis
- Assistenzarzt 60%
- Assistenzarzt 60% Luzerner Psychiatrie (LUPS)
- Assistenzarzt 60% Sarnen
- Ausbildung Châtel-Saint-Denis
- Ausbildung Collombey-Muraz
- Bauleiter Neubau GU/TU Gisikon (w/m/d)
- Bauleiter Neubau GU/TU Gisikon (w/m/d) Gisikon
- Bauleiter Neubau GU/TU Gisikon (w/m/d) Implenia
- Bedingungen Châtel-Saint-Denis
- Bietet Gisikon
- Blumen Münchenbuchsee
- Blumen Ostermundigen
- Chauffeur:in Kat. C/CE
- Chauffeur:in Kat. C/CE Oberbüren
- Collaborator / Collaborator Kunden
- Collaborator / Collaborator Kunden Barto AG
- Collaborator / Collaborator Kunden Sursee
- Coop Dübendorf
- Detailhandel Münchenbuchsee
- Detailhandel Ostermundigen
- Dienstleistungssektor Baar
- Elektrokleingeraten Oberbüren
- Endoskopien Stans
- Erhalten Däniken
- Erhalten Escholzmatt-Marbach
- Erhalten Wynau
- Externen Langenthal
- Fachrichtung Ostermundigen
- Fachspezialist Qualitätskontrolle (m/w/d)
- Fachspezialist Qualitätskontrolle (m/w/d) Delica AG
- Fachspezialist Qualitätskontrolle (m/w/d) Meilen
- Fachverkäufer*in Metzgerei Buchs
- Familienzeit Matzingen
- Fenaco Sursee
- Ferienregelung Matzingen
- Ferientage Däniken
- Ferientage Escholzmatt-Marbach
- Ferientage Wynau
- Fitness Affoltern am Albis
- Fitness Instructor (w/m/d) Affoltern am Albis
- Fitness Instructor Quereinsteiger*in Baar
- Fleischtheke Buchs
- Flexible Däniken
- Flexible Escholzmatt-Marbach
- Flexible Wynau
- Florist Ostermundigen
- Freude Buchs
- Freuen Däniken
- Freuen Escholzmatt-Marbach
- Freuen Wynau
- Freundliche Affeltrangen
- Führungstrainee (w/m/d) fenaco
- Führungstrainee (w/m/d) Sursee
- Fust Dübendorf
- Gerate Stans
- Gesundheitswesen Langenthal
- Handelsassistent 60
- Handelsassistent 60 Collombey-Muraz
- Handelsassistent 60 LANDI Rhône-Lavaux SA
- Heimliefermonteur:in von Elektrohaushaltgeräten Dübendorf
- Hochstehende Rapperswil-Jona
- HR Business Partner:in
- HR Business Partner:in Kantonsspital Graubünden
- Instructor Affoltern am Albis
- Interessante Sursee
- Interior Oberbüren
- Jugendlichen Sarnen
- Kalkulation Gisikon
- Kindern Sarnen
- Kontrollieren Stans
- Laden Rheinau
- Landi Rheinau
- Landwirtschaft Sursee
- Leiter Kalkulation Zentralschweiz (w/m/d), 80
- Leiter Kalkulation Zentralschweiz (w/m/d), 80 Gisikon
- Leiter Kalkulation Zentralschweiz (w/m/d), 80 Implenia
- Manager Fitness
- Manager Fitness Fitnesspark
- Migros Münchenbuchsee
- Montage Fust | Swiss Household Services AG
- Montage Lenzburg
- Nachts Kriens
- Nexus Langenthal
- Pflanzen Ostermundigen
- Pflegefachfrau / Pflegefachmann Intensivmedizin Walenstadt
- Pflegefachperson HF Endoskopie 40
- Pflegefachperson HF Endoskopie 40 Spital Nidwalden
- Pflegefachperson HF Endoskopie 40 Stans
- Product Manager International Ceramics & Accessories (a) 80
- Projektleiter Neubau GU/TU Gisikon (w/m/d)
- Projektleiter Neubau GU/TU Gisikon (w/m/d) Gisikon
- Projektleiter Neubau GU/TU Gisikon (w/m/d) Implenia
- Projektleiter Tunnelbau (m/w/d) 80
- Projektleiter Tunnelbau (m/w/d) 80 Implenia
- Projektleiter Tunnelbau (m/w/d) 80 Opfikon
- Projektleiter Umbau (w/m/d)
- Projektleiter Umbau (w/m/d) Implenia
- Projektleiter Umbau (w/m/d) Opfikon
- Psychologin 80% (m/w/d)
- Psychologin 80% (m/w/d) Luzerner Psychiatrie (LUPS)
- Psychologin 80% (m/w/d) Sarnen
- Qualitativ Rapperswil-Jona
- Rabatt Dübendorf
- Region Opfikon
- Sachbearbeiter in Patientendisposition
- Sachbearbeiter in Patientendisposition Klinik SGM Langenthal
- Sachbearbeiter in Patientendisposition Langenthal
- Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Rechnungswesen Immobilien w/m/d
- Schulungen Sursee
- Situationen Walenstadt
- Sonderkonditionen Matzingen
- Sozialpädagoge oder Pflegefachperson (w/m/d) 80
- Sozialpädagoge oder Pflegefachperson (w/m/d) 80 Kriens
- Sozialpädagogin oder Pflegefachperson (w/m/d) 80
- Sozialpädagogin oder Pflegefachperson (w/m/d) 80 Kriens
- Studentenaushilfe Verkauf/Kasse
- Studentenaushilfe Verkauf/Kasse Grenchen
- Studentin, Student
- Studentin, Student Courtepin
- Studentin, Student VOLG
- Tatigkeit Rheinau
- Technische Stans
- TopShop Praktikant in (m/w/d)
- TopShop Praktikant in (m/w/d) Châtel-Saint-Denis
- TopShop Praktikant in (m/w/d) LANDI Moléson-Sarine SA
- Uber Rheinau
- Unsere Collombey-Muraz
- Unsere Matzingen
- Unsere Rheinau
- Unseren Châtel-Saint-Denis
- Unseren Collombey-Muraz
- Unseren Sursee
- Urlaub Châtel-Saint-Denis
- Urlaubsbedingungen Sursee
- Verantwortung Rapperswil-Jona
- Vergunstigungen Däniken
- Vergunstigungen Escholzmatt-Marbach
- Vergunstigungen Wynau
- Verkäufer In 40% (w/m/d)
- Verkäufer In 40% (w/m/d) LANDI
- Verkäufer In 40% (w/m/d) Matzingen
- Verkäufer in Courtepin
- Verkäufer in VOLG
- Verkäuferin / Verkäufer (m/w/d) Däniken
- Verkäuferin / Verkäufer (m/w/d) Escholzmatt-Marbach
- Verkäuferin / Verkäufer (m/w/d) Wynau
- Verkaufsberater:in Accessoires/Schuhe 60% (w/m/d)
- Verkaufsberater:in Accessoires/Schuhe 60% (w/m/d) Globus
- Verkaufsberater:in Accessoires/Schuhe 60% (w/m/d) Wallisellen
- Versicherungsleistungen Dübendorf
- Volg Escholzmatt-Marbach
- Volg Wynau
- Wachstumsorientierte Rapperswil-Jona
- Weinland Rheinau
- Weiterbildungen Dübendorf
- Werkstatt Techniker:in für Elektrokleingeräte
- Werkstatt Techniker:in für Elektrokleingeräte Oberbüren
- Wochen Châtel-Saint-Denis
- Wochen Collombey-Muraz
- Wochen Matzingen
- Ziel Sursee
- Zusammenarbeit Rapperswil-Jona
- Zusammenarbeit Walenstadt
Grenzgänger-Leitfaden: Lohn, G-Bewilligung, Steuer, Rückkehr
Wie wir Stellen sammeln und was diese Seite garantiert
Die Stellen dieser Seite stammen aus einem eigenen Crawler, der alle 6 Stunden die wichtigsten Schweizer ATS (Smartrecruiters, Workday, proprietäre wie Talentry und ServiceNow), das kantonale Tessiner Job Center, JobUp, JobScout24 und die Karriereseiten der etablierten Tessiner Arbeitgeber abfragt. Jeder Eintrag durchläuft eine Deduplizierung über normalisierten Titel + Unternehmen + Gemeinde vor der Veröffentlichung, sodass dieselbe Stelle nicht zweimal erscheint, auch wenn der Arbeitgeber sie auf drei Portalen einstellt. Das angezeigte Datum ist das Original-Veröffentlichungsdatum — nicht der Crawl-Zeitstempel — so erkennen Sie, wie aktuell die Stelle ist. Wir halten Stellen 30 Tage online oder bis der Arbeitgeber sie aus seinem ATS entfernt (HTTP 404 und "Position geschlossen"-Redirects werden alle 12 Stunden geprüft).
In Italien wohnen und im Tessin arbeiten: die Grenzgänger-Geografie
Die Stellen dieser Seite decken den gesamten Kanton Tessin ab. Die "Grenzzone" des Steuerabkommens 2024 gilt für alle italienischen Gemeinden innerhalb 20 km zur Schweizer Grenze, unabhängig vom Arbeitsort: Lugano, Mendrisio, Chiasso, Bellinzona, Locarno und Stabio. Die vom Schweizer Arbeitgeber beantragte G-Bewilligung ist kostenlos; die Ausstellung dauert 2-6 Wochen nach Vertragsunterzeichnung, danach jährliche Verlängerung bis Vertragsende. Eine wöchentliche Rückkehr ins italienische Zuhause ist Pflicht.
CHF-Bruttolohn: so landen Sie beim echten Netto
Die Stellen dieser Seite geben CHF-Bruttogehälter pro Jahr an: die typische Spanne für qualifizierte Bürotätigkeiten liegt bei CHF 60-110k, das reale Netto hängt jedoch von vier Variablen ab. (1) Tessiner Kantonsquellensteuer: Stufen 6-19 % je nach Brutto, Zivilstand und Kinderzahl. (2) Sozialabgaben: AHV-IV-EO 5,3 % fix, ALV 1,1 % bis CHF 148'200/Jahr, BVG variabel (7 % mit 25 Jahren, 18 % über 55). (3) Steuerabkommen Italien-Schweiz 2024: konkurrierende Besteuerung mit italienischer Steuergutschrift bis 80 % der schweizerischen Quellensteuer für neue Grenzgänger (Anstellung ab 17. Juli 2023), 10'000-EUR-Freibetrag. (4) Pendelkosten: ein mittelgrosses Benzin-Auto mit 40-60 km/Tag kostet CHF 2'400-3'200/Jahr (Vignette CHF 40 inbegriffen). Der typische Brutto-Netto-Abstand beträgt 18-28 % für Alleinstehende ohne Kinder, 12-22 % für Verheiratete mit zwei Kindern. Öffnen Sie den Rechner mit dem Brutto der Anzeige und Ihren persönlichen Daten für die exakte Zahl.
Beispiel: eine Kaderstelle mit Bruttoangebot CHF 6'154 pro Monat in Ticino (CHF 80'000 Brutto/Jahr auf 13 Monatslöhnen). Quellensteuer ~13 % (~CHF 800), AHV-IV-EO 5,3 % (~CHF 326), BVG ~7 % (~CHF 431). Schweizer Netto ~CHF 4'597/Monat. EUR-Kurs 0,97 → ~EUR 4'459. Auf italienischer Seite gehen 24,5 % der Quellensteuer an Ihre Wohngemeinde (Grenzzone) und der italienische IRPEF-Steuerkredit schliesst die Berechnung ab. Der Frontaliere-Ticino-Rechner deckt beide Regime ab (altes + neues Abkommen).
Häufige Fragen unserer Grenzgänger-Leser
Wie viele Tage pro Woche kann ich als Grenzgänger im Homeoffice arbeiten?
Telearbeit ist derzeit bis zu 25 % der Arbeitszeit erlaubt (etwa ein Tag pro Woche bei Vollzeit), ohne den Grenzgängerstatus zu verlieren und ohne Sozialabgaben im Wohnland auszulösen. Über 25 % braucht es eine spezifische Vereinbarung zwischen Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Behörden — eine Überschreitung verschiebt die Sozial- und Steuerbasis nach Italien. Mit HR den vereinbarten Anteil vor Vertragsabschluss klären.
Hat Ticino eine andere Grenzzone als der Rest der Schweiz?
Nein: die "Grenzzone" des Steuerabkommens 2024 ist im gesamten Kanton Tessin identisch — italienische Gemeinden innerhalb von 20 km zur Schweizer Grenze. Was sich zwischen Lugano und Bellinzona unterscheidet, ist die Pendelzeit, nicht das Steuerregime. Der italienische Wohnsitz bleibt in derselben Gemeinde, auch wenn Sie den Arbeitgeber zwischen Tessiner Städten wechseln.
Werden italienische Qualifikationen für diesem Sektor in Ticino anerkannt?
Für die meisten Stellen im Privatsektor akzeptiert der Schweizer Arbeitgeber italienische Diplome oder Studienabschlüsse direkt, ohne formelle Anerkennung. Für reglementierte Berufe (Gesundheit, Bauingenieurwesen, Anwälte, Buchhalter) ist eine Anerkennung beim SBFI/SEFRI nötig: das Verfahren dauert 3-6 Monate und sollte parallel zu den Bewerbungen gestartet werden, nicht im Nachhinein.
Wie stark belastet das Pendeln das monatliche Einkommen tatsächlich?
Für ein mittelgrosses Benzin-Auto mit 50 km/Tag (z.B. Como-Ticino hin/zurück) liegen die Monatskosten für Treibstoff, Autobahn und Verschleiss bei rund CHF 200-280. Plus jährliche Schweizer Vignette (CHF 40) und Grenzgänger-Versicherung beträgt die jährliche Belastung etwa CHF 2'500-3'200, die vom Brutto abzuziehen sind. TILO-Regionalbahn statt Privatauto kann diese Kosten um 30-40 % senken, wenn Distanzen und Arbeitszeiten den Zug zulassen.
Verwandte Tools für Grenzgänger
Drei kostenlose Tools zum Abschluss vor der Bewerbung: Netto-Grenzgänger-Lohnrechner mit beiden Steuerregimen (altes + neues Abkommen 2024) und der Schätzung der Gemeinderückerstattung; CHF/EUR-Wechselkurs-Vergleich mit den Kursen italienischer Banken, Schweizer Wechselstuben und Wise/Revolut; LAMal-Krankenkassen-Vergleich zur Wahl der günstigsten Monatsprämie in Ihrer Tessiner Arbeitsgemeinde.