Sr. Claims Spezialist, Workers Compensation — Zurich Insurance (sede Ticino)
- Ort
- Lugano
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Zurich North America sucht einen außergewöhnlichen Senior Workers' Compensation Claims Specialist, der sich unserem dynamischen und engagierten Claim-Team anschließt.
Dies ist eine aufregende Gelegenheit, komplexe, kommerzielle Arbeitnehmerentschädigungsansprüche mit mittlerer bis hoher Exposition zu verwalten und durch Ihr Fachwissen eine sinnvolle Wirkung zu erzielen.
In dieser Rolle stellen Sie sicher, dass Ansprüche effizient bearbeitet werden, während Sie einen hervorragenden Kundenservice bieten und Ihre Fähigkeiten in einem herausfordernden und lohnenden Umfeld präsentieren.
- Zurich North America sucht einen außergewöhnlichen Senior Workers' Compensation Claims Specialist, der sich unserem dynamischen und engagierten Claim-Team anschließt.
- Dies ist eine aufregende Gelegenheit, komplexe, kommerzielle Arbeitnehmerentschädigungsansprüche mit mittlerer bis hoher Exposition zu verwalten und durch Ihr Fachwissen eine sinnvolle Wirkung zu erzielen.
- eine wettbewerbsfähige Bezahlung und umfassende Leistungen für Mitarbeiter und ihre Familien. [Erfahren Sie hier mehr über Total Rewards.]
- Warum Zürich?
Was das Unternehmen bietet
- eine wettbewerbsfähige Bezahlung und umfassende Leistungen für Mitarbeiter und ihre Familien. [Erfahren Sie hier mehr über Total Rewards.]
- Warum Zürich?
- Bei Zurich schätzen wir Ihre Ideen und Erfahrungen.
- Wachstum, Inklusion und ein unterstützendes Umfeld - damit Sie die Zukunft der Versicherung mitgestalten können.
- Zurich North America ist ein führendes Unternehmen im Risikomanagement mit über 150 Jahren Erfahrung und Abdeckung in über 25 Branchen, darunter 90 % der Fortune 500®.
- Begleiten Sie uns für eine bessere Zukunft – für Sie und unsere Kunden.
- Zürich in Nordamerika diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität, genetischer Information, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Familienstand, sexueller Orientierung, Schwangerschaft oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen.
- Equal Opportunity Arbeitgeber Behinderung / Vets.
- Zürich erfüllt 18 US-Code § 1033.
- Bitte beachten Sie: Zürich akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen.
Weitere Details
- In dieser Position arbeiten Sie in unserem Büro in Maitland, FL, wo Sie von einem hybriden Arbeitsplan und der Möglichkeit profitieren, zum Ruf von Zurich beizutragen. Wichtigste Aufgaben:
- Üben Sie ein Urteil aus, um die Haftung zu bestimmen, indem Sie relevante Fakten sammeln und analysieren; Anwendung des geltenden Rechts;
- Qualitätsstandards erfüllen, indem Sie Best Practices befolgen Grundqualifikationen:
- Bachelor-Abschluss und 6+ Jahre Erfahrung in Claims und / oder Litigation Management.
- Juris Doctor mit über 2 Jahren Erfahrung im Bereich Claims und/oder Litigation Management.
- Zurich Certified Insurance Apprentice, einschließlich eines Associate Degree mit mehr als 6 Jahren Erfahrung im Bereich Claims und / oder Litigation Management.
- Abschluss des Zurich Claims Training Program mit über 6 Jahren Erfahrung im Claims and/oder Litigation Management.
- High School Diplom oder gleichwertig mit 8+ Jahren Erfahrung in Claims und / oder Litigation Management.
- Kenntnis der Versicherungsvorschriften, Märkte und Produkte. Bevorzugte Qualifikationen:
- Wir bieten eine wettbewerbsfähige Bezahlung und umfassende Leistungen für Mitarbeiter und ihre Familien. [Erfahren Sie hier mehr über Total Rewards.]
Notizen und Originalinhalt
- In dieser Position arbeiten Sie in unserem Büro in Maitland, FL, wo Sie von einem hybriden Arbeitsplan und der Möglichkeit profitieren, zum Ruf von Zurich beizutragen.
- Wichtigste Aufgaben:
- Üben Sie ein Urteil aus, um die Haftung zu bestimmen, indem Sie relevante Fakten sammeln und analysieren;
- Anwendung des geltenden Rechts;
- Qualitätsstandards erfüllen, indem Sie Best Practices befolgen
- Grundqualifikationen:
- Kenntnis der Versicherungsvorschriften, Märkte und Produkte.
- Bevorzugte Qualifikationen:
- Bevorzugte Anbieter sollten unser Recruiting Agency Portal nutzen.
- Standort(e): AM
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Zurich Insurance (sede Ticino) für diese Stelle?
Zurich Insurance (sede Ticino) gibt CHF 95'000 - 132'500 brutto pro Jahr für diese Position in Lugano an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Zurich Insurance (sede Ticino)?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Zurich Insurance (sede Ticino), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?
Ja, sofern Sie in Italien innerhalb der 20-km-Grenzzone wohnen. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen, danach automatische jährliche Verlängerung, solange das Arbeitsverhältnis besteht. Eine wöchentliche Rückkehr zum italienischen Wohnsitz ist für den Status erforderlich. Hinweis: Diese Stelle erlaubt Homeoffice — Telearbeit über 25 % der Arbeitszeit kann die Sozialversicherungsbasis nach Italien verschieben; klären Sie den vereinbarten Anteil vorab mit HR.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Zurich Insurance (sede Ticino)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Zurich Insurance (sede Ticino) unter careers.zurich.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
