Teamleiter:in Restaurant H — Kantonsspital Graubünden
Rollenüberblick
Starte am 1. September 2026 als Aufgaben: - Du stellst einen reibungslosen Tagesbetrieb sowie professionelle und effiziente Eventabläufe sicher - Du führst, coachst und förderst dein motiviertes Team gezielt und wertschätzend - Du setzt die HACCP‑Richtlinien konsequent um und organisierst Schulungen zur Qualitätssicherung - Du arbeitest eng mit dem Führungsteam Hotellerie & Service zusammen und wirkst aktiv an spannenden Projekten mit Anforderungen: - Eine gastronomische Grundausbildung EFZ sowie eine höhere Berufsbildung auf Tertiärstufe, ergänzt durch Führungsausbildung und Erfahrung in der Leitung grösserer Teams - Sehr gute IT‑Anwenderkenntnisse (MS Office, gängige Systeme) sowie stilsichere Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus - Eine flexible, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung, Coaching‑Kompetenzen und visionärem Denken - Eine selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise und die Fähigkeit, dich schnell in neue Situationen einzufinden Du kannst etwas, was andere nicht können? Du machst den Unterschied aus? Dann gehörst du zu uns!
Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Graubünden.
Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.
Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.
Beschreibung
Starte am 1. September 2026 als Aufgaben: - Du stellst einen reibungslosen Tagesbetrieb sowie professionelle und effiziente Eventabläufe sicher - Du führst, coachst und förderst dein motiviertes Team gezielt und wertschätzend - Du setzt die HACCP‑Richtlinien konsequent um und organisierst Schulungen zur Qualitätssicherung - Du arbeitest eng mit dem Führungsteam Hotellerie & Service zusammen und wirkst aktiv an spannenden Projekten mit Anforderungen: - Eine gastronomische Grundausbildung EFZ sowie eine höhere Berufsbildung auf Tertiärstufe, ergänzt durch Führungsausbildung und Erfahrung in der Leitung grösserer Teams - Sehr gute IT‑Anwenderkenntnisse (MS Office, gängige Systeme) sowie stilsichere Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus - Eine flexible, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung, Coaching‑Kompetenzen und visionärem Denken - Eine selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise und die Fähigkeit, dich schnell in neue Situationen einzufinden Du kannst etwas, was andere nicht können? Du machst den Unterschied aus? Dann gehörst du zu uns!
Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Graubünden.
Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.
Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.
