Personalwesen Spezialist Senior — SUPSI / DTI

NeuCHF 68'000 - 103'000

SUPSI / DTI · Manno (TI)

Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 68'000 - 103'000

LohnCHF 68'000 - 103'000

Leitender HR-Spezialist

Die Fachhochschule für angewandte Wissenschaften und Künste der italienischen Schweiz (SUPSI) bietet die Stelle als an am

Allgemeine Geschäftsführung / Personaldienstleistung

Leitender HR-Spezialist
Die Fachhochschule für angewandte Wissenschaften und Künste der italienischen Schweiz (SUPSI) bietet die Stelle als an am
Formazione di livello universitario in ambito giuridico o delle risorse umane (laurea in Diritto, Master in Gestione delle Risorse Umane o equivalente), oppure Specialista del Personale con attestato professionale federale e comprovata specializzazione in diritto del lavoro (obbligatorio; valutazione su dossier per profili con esperienza equivalente).
Almeno 8–10 anni di esperienza in ambito risorse umane, con forte componente di diritto del lavoro e gestione di processi HR, maturata preferibilmente in contesti istituzionali o aziende medio-grandi.
Was wir bieten
Unbefristeter Vertrag: 80-100 %.

Formazione di livello universitario in ambito giuridico o delle risorse umane (laurea in Diritto, Master in Gestione delle Risorse Umane o equivalente), oppure Specialista del Personale con attestato professionale federale e comprovata specializzazione in diritto del lavoro (obbligatorio; valutazione su dossier per profili con esperienza equivalente).
Almeno 8–10 anni di esperienza in ambito risorse umane, con forte componente di diritto del lavoro e gestione di processi HR, maturata preferibilmente in contesti istituzionali o aziende medio-grandi.
Ottima conoscenza della normativa svizzera in materia di diritto del lavoro, assicurazioni sociali, imposte alla fonte e CCL.
Conoscenza dei processi di elaborazione paghe sufficiente a garantirne la supervisione qualitativa; familiarità con sistemi ERP HR (Abacus preferibile)
Buona conoscenza di Microsoft 365 ed Excel avanzato.
Italiano madrelingua (obbligatorio); inglese B2 (obbligatorio). La conoscenza di almeno una lingua nazionale (tedesco o francese) costituisce titolo preferenziale.
Elevata autonomia, rigore metodologico, discrezione e capacità di gestione di tematiche sensibili.
Leadership informale e capacità di coordinamento senza autorità gerarchica formale.
Approccio proattivo al miglioramento dei processi e alla gestione del cambiamento.

Was wir bieten
Unbefristeter Vertrag: 80-100 %.
Die Stelle unterliegt dem Gesamtarbeitsvertrag für SUPSI-Verwaltungspersonal (Band 4).
Eine wichtige Spezialistenrolle mit Autonomie über delegierte Bereiche und transversaler Sichtbarkeit innerhalb der Personalabteilung.
Ein offenes, professionalisierendes Arbeitsumfeld, das auf Qualität und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Bewerbung
Interessenten, die über die erforderlichen Voraussetzungen verfügen, können sich ausschließlich über das dafür vorgesehene Bewerbungsformular unter Beifügung eines Motivationsschreibens und eines aktualisierten Lebenslaufs bewerben August 2026
Es werden nur vollständige, fristgerecht eingereichte Bewerbungen berücksichtigt.

Für weitere Informationen: Fabiana Camatari, [email protected], SUPSI Human Resources Service.

Die Fachhochschule für angewandte Wissenschaften und Künste der italienischen Schweiz (SUPSI) bietet die Stelle als an
Inbetriebnahme: sofort oder Termin nach Vereinbarung.
Die Person berichtet direkt an den HR-Verwaltungsleiter.
Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Verwaltungsprozesse.
Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und fortgeschrittenem Excel. Muttersprache Italienisch (obligatorisch);
Ein offenes, professionalisierendes Arbeitsumfeld, das auf Qualität und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist.
Interessenten, die über die erforderlichen Voraussetzungen verfügen, können sich ausschließlich über das dafür vorgesehene Bewerbungsformular unter Beifügung eines Motivationsschreibens und eines aktualisierten Lebenslaufs bewerben

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