Mitarbeiter alla selezione di personale acquisizione di talenti — Dot Life Sa
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Standortdetail
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Der in der Stelle genannte Referenzort ist Paradiso, Kanton Ticino. Als remote ausgeschriebene Rollen behalten den Ortsbezug für Steuer-, Vertrags- und Grenzgängerbewilligungszwecke bei.
Originalbeschreibung
Unternehmensbeschreibung DOT LIFE ist die Verwaltungsgesellschaft einer exklusiven Auswahl von vier Hotels am Luganosee in der Schweiz. Mit einem Team von etwa 300 Mitarbeitern bieten die Hotels – Villa Principe Leopoldo, Park Hotel Principe, Kurhaus Cademario und Villa Sassa – anspruchsvolle und anspruchsvolle Aufenthaltserlebnisse. Die Mission von DOT LIFE ist es, die DOT Lifestyle-Philosophie zu verkörpern, ganzheitliches Wohlbefinden zu fördern und die Standards der Gastgewerbe neu zu definieren. Die Hotels garantieren Exzellenz im Schweizer Luxus, indem sie einzigartige Erlebnisse, hochwertige Dienstleistungen und persönliche Unterstützung kombinieren, um jedem Gästebedarf gerecht zu werden. Rollenbeschreibung Wir suchen einen Talentakquisitions-Recruiter, der an unserem Hauptsitz in Paradiso platziert werden soll. Das ist eine Teilzeit- und persönliche Rolle. Der ausgewählte Kandidat ist verantwortlich für die gesamte Personalauswahl, von der Identifizierung der Unternehmensbedürfnisse bis zum Abschluss der Rekrutierung. Zu den täglichen Aufgaben gehören die Veröffentlichung von offenen Stellen, das Interviewen von Kandidaten und die Koordination der Einstellungsverfahren, um eine positive Kandidatenerfahrung zu gewährleisten und gleichzeitig die Unternehmenswerte zu fördern. Qualifikationen – Fähigkeiten in der Rekrutierung und die Fähigkeit, den gesamten Auswahlprozess zu managen, mit Erfahrung im Schreiben und Verlegen von Stellenangeboten sowie in der Suche nach qualifizierten Kandidaten. - Erfahrung und Fähigkeiten in der Einstellung und im Vorstellungsgespräch sowie die Fähigkeit, Interviews professionell zu führen, die auf die Bewertung von Kandidaten ausgerichtet sind. - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einem empathischen und proaktiven Umgang mit Kandidaten. - Managementfähigkeiten wie Detailgenauigkeit, Zeitmanagement und die Organisation der Personalauswahlprozesse. - Kenntnis lokaler Vorschriften und
Stellendetails
- Unternehmen: Dot Life Sa
- Position: Mitarbeiter alla selezione di personale acquisizione di talenti
- Standort: Paradiso, Ticino
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