Multimedia Content Creator - Junior — USI – Università della Svizzera italiana

Vollständige Beschreibung

Offene Lage an der Università della Svizzera italiana. Abteilung/Institut: Institutioneller Kommunikationsdienst. Rolle: Multimedia Content Creator

• Junior. Lage: Lugano, Schweiz (Kanton Ticino). Multimedia Content Creator
• Junior (80-100%) Die Universität der italienischen Schweiz (USI) ist eine junge und agile Realität in der kontinuierlichen Entwicklung, die im Zeichen ihrer drei Leitwerte auf neue Herausforderungen gestartet wird: Qualität, Offenheit und Verantwortung. Aktiv in verschiedenen Studien- und Forschungsbereichen bietet die USI ihren Studierenden eine Ausbildung als Protagonisten, Immersive und interdisziplinäre, und ihre Forscher und Mitarbeiter einen privilegierten Raum der Autonomie und der Freiheit der Initiative. Der Institutionelle Kommunikationsdienst verwaltet die institutionelle Kommunikation der USI durch die Verfolgung ihrer Kommunikationsziele. Um das institutionellen Kommunikations-Service-Team abzuschließen, öffnet USI eine Position des Multimedia Content Creator
• Junior (80-100%) Position Der Multimedia Content Creator präzisiert, entwirft und realisiert Multimedia-Inhalte unter Berücksichtigung der Ziele der USI-Kommunikation und der spezifischen Bedürfnisse der verschiedenen Kommunikationskanäle der Universität. Sie arbeitet im Institutional Communication Service mit folgenden Aufgaben:
• Ideen und entwickelt Konzepte für Multimedia-Inhalte, mit besonderer Aufmerksamkeit auf die "Transduktion" komplexer Informationen in verständlichen und ansprechenden Inhalten
• Pläne und koordiniert die Produktion von Multimedia-Inhalte
• Bietet die technische Realisierung von Multimedia-Inhalte (Produktion und Postproduktion) und dem jeweiligen Diffusions- und Speicherprofil, Fähigkeiten und Berufserfahrungen Ausbildung
• Spezielle Ausbildung in der audiovisuellen Produktion. Alternativ, Hochschulbildung in Kommunikation / visuelle Kommunikation / humanistische oder künstlerische Disziplinen, oder verwandten Bereichen. Bewerber ohne einen bestimmten Studiengang, aber mit einer nachgewiesenen Erfahrung audiovisueller Inhalte, können berücksichtigt werden.
• Lernfähigkeiten der Fotografie, Videoaufnahme, Videobearbeitung, Klang und allgemeine Produktion und Postproduktion in Fotografie und Video
• Storytelling-Fähigkeiten (Content/Format-Konzept, Skriptverarbeitung)
• Ausgezeichnete mündliche Fähigkeiten und Schreiben in Italienisch
• Gute Fähigkeiten der mündlichen Fähigkeiten und Schreiben in Englisch
• Professionelle Kenntnisse der audiovisuellen Postproduktion (vorzugsweise Adobe Suite)
• Mastery Office-Paket, Browser-Kompetenz Die gleichen Bedingungen werden Schweizer oder domikilierte Kandidaten für die Staatsbürgerschaft in der Schweiz bevorzugt. Arbeit an der USI Das Personal der USI-Dienste trägt zum reibungslosen Betrieb der Universität dank kohäsiver Teams und einem schlanken organisatorischen Kontext bei. Die dynamische und flexible Umgebung wird zum Motivationshebel für innovatives und effizientes Management mit multikultureller und interdisziplinärer Ausrichtung. Als Institution, die Vielfalt und Inklusion fördert, fördert USI Anwendungen von allen Personen, die zu unterrepräsentierten Kategorien gehören. Arbeitsbedingungen und -vorteile
• Förderung der Arbeitsumgebung in einem Hochschulumfeld.
• Unterstützung für Weiterbildung und professionelle Updates.
• Flexible Stunden und Telearbeitsmöglichkeiten.
• Fringe-Leistung (z.B. öffentliche Verkehrsunterstützung, Sportaktivitäten).
• Wettbewerbsfähige vertragliche und soziale Bedingungen. Vertragsbedingungen
• Serviceeintritt: so schnell wie möglich
• Vertrag unbestimmt (nach entsprechender Testperiode)
• Vollzeit (100%) mit Marge für 80% und/oder flexible Arbeit
• Erstzulassung: nach CCL und nach Profil und Erfahrung vereinbart (Klassen-Rahmung 6, min CHF 65’325.- / max CHF 90’932.-)
• Hierarchische Leistung des Rechts
• Positionierung Mitarbeiter/Direktor des Institutionellen Kommunikationsdienstes, reagiert auf den Service-Manager, Cristina Elia Ott und, auf den Koordinator des jeweiligen Bereichs
• Arbeitsplatz: Anträge können bei der Annahme der Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten von Kandidaten eingereicht werden, die auf der folgenden LINK gefunden wurden.
• Die Anträge müssen durch Ausfüllen des offenen Formulars eingereicht werden, indem Sie auf den folgenden Link klicken: CANDIDATES. Seite 3 / 3
• Das Füllen des Formulars ist obligatorisch und notwendig, um anzuwenden.
• In der Form die Zusammenstellung von:
• Anagraphische Karte;
• Abschlüsse erhalten;
• Berufserfahrung;
• Sprachkenntnisse;
• mindestens zwei Referenzpersonen;
• Kurze Motivation zur Einreichung der Bewerbung.
• In dem Formular müssen Sie die folgenden Dokumente hochladen:
• Präsentationsschreiben, das die Gründe für das Interesse an der Position anzeigt;
• Curriculum vitae; einschließlich Links zu einem beispielhaften Portfolio
• Arbeits- und Schulzeugnisse (letzter Titel erreicht). Anträge in anderer Form werden nicht berücksichtigt.
• Die Mitteilung endet am 10. April 2026 Ansprechpartner für die Arbeitsposition: Robin Creti, Institutional Communication Service, [email protected]. Ansprechpartner für das Formular ONLINE: Danijela Milicevic, Human Resource Service [email protected]. Lugano, 17.3.2026 Offizielle Post in PDF.