Luxury Assistent Store Manager - Austin (TX) — The Swatch Group (U.S.) Inc.

NeuCHF 95'000 - 132'500
The Swatch Group (U.S.) Inc. · Ticino (TI)
Categoria: health Contratto: internship Salario: CHF 95'000 - 132'500
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Ort
Ticino
Vertrag
internship
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 95'000 - 132'500

Rollenüberblick

Luxury Assistant Store Manager Austin (TX) Swatch Group Luxury Assistant Store Manager Austin (TX) Das Unternehmen

Swatch Group ist der weltweit führende Hersteller von Uhren.

Mit seinen 16 Uhrenmarken ist die Gruppe in allen Preissegmenten vertreten und ist auch bei der Herstellung und dem Verkauf von Schmuck, Uhrenbewegungen und Komponenten aktiv.

Wichtige Anforderungen

  • Muss ein High School Diploma, GED oder gleichwertig haben

Weitere Details

  • Luxury Assistant Store Manager
  • Die Swatch Group ist auch ein wichtiger Player in fortschrittlichen nanomechanischen, nanoelektronischen und Bluetooth-Technologien, die für die Uhrmacherei und andere Branchen unerlässlich sind.
  • Sie werden die Marke, innen und außerhalb der Boutique.
  • Bewahren Sie die Einhaltung etablierter Unternehmensrichtlinien und -standards, wie z.B. die Aufbewahrung von Unternehmensfonds und -immobilien, Personalpraktiken, Sicherheits-, Verkaufs- und Aufzeichnungsverfahren sowie die allgemeine Wartung des Ladens an und zu überwachen. Alle anderen Aufgaben, die von Management zugewiesen werden Bildung und Erfahrung
  • Führungserfahrung mit Vertrieb und Waren ein Plus Gute Problemlösung Fähigkeiten
  • Fähigkeit zum Multi-Task und zum Umgang mit wechselnden Prioritäten Kann gut mit minimaler Aufsicht arbeiten;
  • Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen und über funktionale Linien zu beeinflussen
  • Fingerabschreckung ist notwendig.
  • Spezieller Eimer kranker Zeit pro Jahr verlängerte bezahlte Zeit für medizinische, Eltern- und Militärurlaub
  • Freiwillige FSA, STD, Unfall-/Krankheitsversicherung Mitarbeiter Produktrabatt

Notizen und Originalinhalt

  • Swatch Group
  • Das Unternehmen
  • Job Description
  • Bewahren Sie die Einhaltung etablierter Unternehmensrichtlinien und -standards, wie z.B. die Aufbewahrung von Unternehmensfonds und -immobilien, Personalpraktiken, Sicherheits-, Verkaufs- und Aufzeichnungsverfahren sowie die allgemeine Wartung des Ladens an und zu überwachen.
  • Alle anderen Aufgaben, die von Management zugewiesen werden
  • Anforderungen
  • Bildung und Erfahrung
  • Führungserfahrung mit Vertrieb und Waren ein Plus
  • Gute Problemlösung Fähigkeiten
  • Fähigkeit zum Multi-Task und zum Umgang mit wechselnden Prioritäten
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