Leiterin/Leiter (30%) — Città di Locarno

CHF 72'000 - 97'000
Città di Locarno · Locarno (TI)
Categoria: public-admin Contratto: full-time Salario: CHF 72'000 - 97'000
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Ort
Locarno
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 71 Tagen
LohnCHF 72'000 - 97'000

Rollenüberblick

Città di Locarno — öffentliche Ausschreibung in Locarno (TI), Schweiz.

März 2026 ÖFFENTLICHE BEANTRAGTENACHRICHT DIE MUNIZIPALITÄT VON LOCARNO gibt bekannt, dass die Ausschreibung für die Ernennung eines Leiters/Leiterin (30%) eröffnet ist.

Der erfolgreiche Kandidat wird an der Musikschule der Stadt Locarno (SPML) arbeiten.

Die Inhaberin/der Inhaber der Position wird die allgemeine Leitung der Schule gewährleisten, die Verwaltung, Bildung und Strategie sicherstellen und die operative Koordination der Integrationsphase zwischen der Musikschule der Stadt Locarno und der Musikstadt Locarno koordinieren.

Insbesondere wird die Person folgende Aufgaben übernehmen

  • die Aktivitäten der Schule koordinieren (Aktivitätsplanung, Kalender, Standorte, Logistik), sowie die didaktische Koordination des Lehrkörpers, die Entwicklung des Bildungsangebots, die Überwachung von Ensemblemusik und Bildungsprojekten;
  • die Schule administrativ und organisatorisch leiten (Verfahren, Beziehungen, Kommunikation mit Familien und Partnern).
  • den Haushalt planen, verwalten und überwachen und die verfügbaren Ressourcen in Zusammenarbeit mit den kommunalen Dienststellen und anderen Partnern koordinieren;
  • die Schule fördern und institutionelle Beziehungen auf dem Territorium (Schulen, Vereine, kulturelle Institutionen) konsolidieren;
  • die Integration neuer Bildungs- und Bandaufgaben koordinieren;
  • das Bildungsangebot auf regionaler und kantonaler Ebene konsolidieren;
  • Stiftungen und eine Netzwerk von Partnern suchen.

Anforderungen

  • Bachelor im Musikbereich.
  • Erfahrung in Führungs- und Koordinationsfunktionen (vorzugsweise in Bildungs- und kulturellen Kontexten).
  • Organisatorische und fachliche Fähigkeiten
  • Führungs- und Teamkoordinationsfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (mündlich/schriftlich) und Ausrichtung auf den öffentlichen Dienst.
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Frontaliere Ticino hat diese Möglichkeit im Unternehmensmonitoring entdeckt.

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