Spezialist für Weiterbildung und Personalentwicklung — EFG International AG

CHF 58'000 - 78'000
EFG International AG · Lugano (TI)
Categoria: admin Contratto: permanent Salario: CHF 58'000 - 78'000
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Ort
Lugano
Vertrag
permanent
Veröffentlicht
vor 78 Tagen
LohnCHF 58'000 - 78'000

Rollenüberblick

Beschreibung der Stelle Als wichtige Ressource des Teams für Weiterbildung und Personalentwicklung wird der Spezialist für Weiterbildung und Personalentwicklung die gesamte Lebensdauer der Ausbildungs- und Praktikumsprogramme bei EFG verwalten, sicherstellen, dass ein best-in-class-Onboarding- und -Entwicklungserlebnis besteht und Unterstützung und Koordination von ausgewählten globalen Lerninitiativen bereitstellen.

Die Ressource wird mit allen HR-Funktionen interagieren und erwartet, eine Referenzperson innerhalb der Organisation für die zugewiesenen Aktivitäten zu werden.

Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für jemanden, der bereit ist, in einem internationalen, dynamischen und kundenorientierten HR-Team innerhalb eines globalen privaten Bankengruppen zu arbeiten.

Wichtige Anforderungen

  • University degree, preferably in human resources, organizational development, economics, or a related field
  • Demonstrated interest in learning technologies; experience with learning design tools (e.g. Articulate) preferred
  • Strong commitment to people development and delivering outstanding customer service
  • International mindset and experience working in multicultural environments
  • Proactive, positive attitude with energy and intellectual curiosity
  • Strong communication skills, with the ability to clearly and effectively structure key messages Fluency in English, French, and Italian Proficiency in MS Office programs

Weitere Details

  • Analysieren Sie die Erkenntnisse, um den Einfluss zu bewerten und Möglichkeiten für Verbesserungen zu identifizieren. Globale Lerninitiativen
  • Der Job arbeitet mit HRBPs, lokalen HR und Geschäftspartnern zusammen, um eine reibungslose Lieferung und Einhaltung der globalen Rahmenbedingungen sicherzustellen. Kompetenzen und Erfahrung
  • Anfangskarriere innerhalb strukturierter HR-Abteilungen internationaler Unternehmen Gezeigtes Interesse an Lerntechnologien;
  • Erfahrung mit Lerndesign-Tools (z.B. Articulate) bevorzugt
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, klare und effektive Schlüsselbotschaften zu strukturieren Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten;
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, mehrere Prioritäten zu verwalten und in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu liefern Muttersprache Deutsch Grundkenntnisse in MS Office

Notizen und Originalinhalt

  • Analysieren Sie die Erkenntnisse, um den Einfluss zu bewerten und Möglichkeiten für Verbesserungen zu identifizieren.
  • Globale Lerninitiativen
  • Der Job arbeitet mit HRBPs, lokalen HR und Geschäftspartnern zusammen, um eine reibungslose Lieferung und Einhaltung der globalen Rahmenbedingungen sicherzustellen.
  • Kompetenzen und Erfahrung
  • Anfangskarriere innerhalb strukturierter HR-Abteilungen internationaler Unternehmen
  • Gezeigtes Interesse an Lerntechnologien;
  • Erfahrung mit Lerndesign-Tools (z.B.
  • Articulate) bevorzugt
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, klare und effektive Schlüsselbotschaften zu strukturieren
  • Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten;
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Frontaliere Ticino hat diese Möglichkeit im Unternehmensmonitoring entdeckt.

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