Nachwuchsführungskräfte Retail — Coop Genossenschaft

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Vollständige Beschreibung

Coop Genossenschaft — ., TG, Svizzera

Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme für das Verständnis des Kerngeschäftes eines Supermarkts
Einführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in mit operativen und konzeptionellen Tätigkeiten
Bereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren sowie in unterschiedlichsten Verkaufsstellen zu unterstützen

Abgeschlossene Berufsbildung EFZ im Detailhandel Food
Bereitschâft zur Weiterbildung zum DH Spez.
Sie sind bereits bei Coop tätig oder bringen bereits Efahrung mit aus einer Führungsfunktion im Retail - Food.
Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
Einsatzwille und Bereitschaft sich für gemeinsame Ziele zu engagieren
Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren
Teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Umgangston
Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift

Peter Külling HR Marketing

Tipo: Part-time Sede: .

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