Fachperson Gesundheit (FAGE) EFZ 20%-40% — Senseera Gesundheit AG, Spitex

Diese Position ist nicht mehr aktiv. Nachfolgend finden Sie die Originaldetails und ähnliche Stellen.

Standortdetail

Diese Seite entspricht dem Stellen-Slug health-professional-fage-efz-20-40-senseera-gesundheit-ag-spitex-tafers (abschließender Token: Ag Spitex Tafers).

Der in der Stelle genannte Referenzort ist Tafers, Kanton Tessin. Als remote ausgeschriebene Rollen behalten den Ortsbezug für Steuer-, Vertrags- und Grenzgängerbewilligungszwecke bei.

Originalbeschreibung

Die Senseera Gesundheit AG ist ab 01.01.2026 ein umfassender Anbieter im Bereich der Langzeitpflege und spitalexterner Pflege im Sensebezirk. Sie vereint acht Pflegeheime, ein Tagesheim sowie einen ambulanten Pflegedienst. Als verlässliche Partnerin im Gesundheitswesen pflegen und betreuen über 800 Mitarbeitende täglich über 400 Bewohnerinnen und Bewohner und erbringt rund 370 Einsätze für die Klientinnen und Klienten der Spitex. Mansioni Für unseren ambulanten Bereich (Spitex) suchen wir für unser Abendteam am Standort Tafers per sofort oder nach Vereinbarung eine - Fachperson Gesundheit (FAGE) EFZ 20%-40% Cosa ti aspetti - In der Funktion als Fachperson Gesundheit bist du für die ganzheitliche Pflege und Betreuung in unserem ganzen Einsatzgebiet mitverantwortlich. - Du übernimmst Grundpflege sowie medizinaltechnische Behandlungspflege gemäss dem Kompetenzenprofil zwischen 17.30 - 22.00 Uhr. - Als Bezugsperson von Klienten unterstützt du die Pflegefachpersonen im ganzen Pflegeprozess. Requisiti - Du bringst eine Ausbildung zur FAGE EFZ und eine professionelle Arbeitshaltung mit. - Du bist fachlich kompetent, belastbar und flexibel und hast Freude an selbständiger Arbeit. - Durch deine offene und kommunikative Persönlichkeit trägst du wesentlich zu einer guten Zusammenarbeit im Team wie auch interdisziplinär im Austausch mit unseren Partnern im Gesundheitswesen bei. - Der Umgang mit PC und Tablet gehört zu deinem Arbeitsalltag. - Für die Einsätze bei unseren Klientinnen und Klienten hast du ein eigenes Auto zur Verfügung. Cosa offriamo - Wir bieten eine abwechslungsreiche und selbständige Position in einem eingespielten und motivierten Team, welches sich auf deine Unterstützung freut. - Ebenso erwarten dich attraktive Anstellungsbedingungen sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. - Die Entlöhnung basiert auf den kantonalen Richtlinien. Contatto Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! - [email protected] Hast

Stellendetails

  • Unternehmen: Senseera Gesundheit AG, Spitex
  • Position: Fachperson Gesundheit (FAGE) EFZ 20%-40%
  • Standort: Tafers, Tessin
  • Branche: Sanità / Ospedali
  • Abgelaufen am: 2026-05-19

Ähnliche Stellen im Tessin

Durchsuchen Sie unser komplettes Job Board mit über 1000 aktiven Stellen im Tessin.

Weitere Stellen in der Nähe von Tafers: Jobs im Tessin

Finden Sie Ihre nächste Stelle als Grenzgänger in der Schweiz.

Informationen für Grenzgänger

Senseera Gesundheit AG, Spitex befindet sich in Tafers im Kanton Tessin. Grenzgänger benötigen eine G-Bewilligung (jährlich erneuerbar), um in der Schweiz zu arbeiten. Der Kanton Tessin erhebt eine Quellensteuer mit variablen Sätzen auf das Bruttoeinkommen. Seit 2024 gilt das Neue Steuerabkommen mit konkurrierender Besteuerung zwischen Italien und der Schweiz.

Die Schweizer Sozialabgaben umfassen AHV (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1%) und BVG (berufliche Vorsorge). Nutzen Sie unseren kostenlosen Steuersimulator, um Ihr Nettogehalt zu berechnen und die Lebenshaltungskosten zwischen der Schweiz und Italien zu vergleichen.

G-Bewilligung und Wohnsitz. Um sich auf diese Stelle als Grenzgänger zu bewerben, müssen Sie in einer italienischen Gemeinde innerhalb der 20-km-Grenzzone (Lombardei oder Piemont) wohnen und mindestens einmal pro Woche nach Hause zurückkehren. Der Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim kantonalen Migrationsamt: die erste Ausstellung dauert 2-6 Wochen, danach erfolgt die jährliche Verlängerung. Vollständige Heimarbeit aus Italien ist mit dem Grenzgängerstatus nicht vereinbar; längere Abwesenheiten vom italienischen Wohnsitz (mehr als eine Arbeitswoche ohne Rückkehr) gefährden das Steuerregime.

Nettolohn und neues Steuerabkommen 2024. Der hier ausgeschriebene Bruttolohn wird vom schweizerischen Arbeitgeber an der Quelle besteuert, mit effektiven Sätzen im Kanton Tessin zwischen 5 % und 19 % je nach Einkommen, Zivilstand und Kindern. Grenzgänger ab dem 1. Januar 2024 fallen unter die neue konkurrierende Regelung Italien-Schweiz: Italien besteuert ausländisches Erwerbseinkommen, gewährt aber eine Steuergutschrift auf die schweizerische Quellensteuer von bis zu 80 %, deklariert im Abschnitt RW der italienischen Steuererklärung. Zusammen mit den Sozialabgaben beträgt der typische Brutto-Netto-Abstand 18-28 %. Für eine personalisierte Berechnung auf das Bruttoangebot von Senseera Gesundheit AG, Spitex öffnen Sie den Lohnsimulator.

Pendelweg und Lebensqualität. Arbeiten in Tafers bedeutet einen täglichen Pendelweg, der von der Wahl des Grenzübergangs abhängt: Brogeda (Autobahn A2) und Chiasso-Strasse decken das Mendrisiotto und das Luganese ab; Stabio und Gaggiolo bedienen Pendler aus der Provinz Varese; Ponte Tresa ist der historische Zugang für Luino und die Region Verbano. In Stosszeiten dauert eine Strecke Como-Lugano 25-50 Minuten; Varese-Lugano typischerweise 35-60 Minuten. Für alle, die einen Umzug ins Tessin erwägen, beträgt die durchschnittliche Miete für eine 3,5-Zimmer-Wohnung in Lugano CHF 1'500-2'200/Monat, gegenüber EUR 600-900 für eine vergleichbare Wohnung in der Provinz Como. Das schweizerische Gesundheitsnetz (KVG) bietet kürzere Zugangszeiten als der italienische SSN, kostet aber CHF 350-500 pro Erwachsenem und Monat — ein erheblicher Posten in jedem Netto-zu-Netto-Vergleich.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Nettogehalt für Grenzgänger im Tessin?
Das Nettogehalt hängt vom Bruttoeinkommen, Familienstand und der Kinderzahl ab. Im Kanton Tessin liegt die Quellensteuer zwischen ca. 2% und 15%. Zusammen mit AHV-IV-EO (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1% bis CHF 148'200/Jahr) und BVG (7-18% je nach Alter) beträgt der typische Brutto-Netto-Abstand 18-28%. Nutzen Sie unseren Simulator für eine personalisierte Berechnung zu diesem Inserat.
Brauchen Grenzgänger eine Schweizer KVG-Versicherung?
Neue Grenzgänger seit 2024 müssen sich innerhalb von 3 Monaten nach Arbeitsbeginn bei der KVG anmelden, ausser sie nutzen das Optionsrecht zugunsten des italienischen SSN. Die Prämien variieren je nach Kanton, Versicherungsmodell (Standard, Hausarzt, Telmed, HMO) und Franchise (CHF 300 Minimum bis 2.500 Maximum): KVG-Prämien vergleichen.
Wie erhalte ich die G-Bewilligung für eine Anstellung im Kanton Tessin?
Die G-Bewilligung wird vom Arbeitgeber nach Vertragsunterzeichnung beim kantonalen Migrationsamt eingereicht. Die erste Ausstellung dauert 2-6 Wochen; die Verlängerung erfolgt jährlich bis zur vertraglichen Befristung. Sie müssen in einer italienischen Gemeinde innerhalb der 20-km-Grenzzone (Lombardei oder Piemont) wohnen und mindestens einmal pro Woche nach Hause zurückkehren. Vollständige Heimarbeit aus Italien ist mit dem Status nicht vereinbar.
13. Monatslohn, Ferien und Überzeit: was schreibt das Schweizer Recht vor?
Der 13. Monatslohn ist nicht gesetzlich vorgeschrieben, aber im Tessin Standardpraxis und fast immer im Vertrag spezifiziert: ausgezahlt im Dezember oder in zwei Tranchen (Juni + November) aufgeteilt. Der gesetzliche Ferienanspruch beträgt mindestens 4 Wochen (5 Wochen für Unter-20-Jährige und Über-50-Jährige mit Anstellungsdauer). Überzeit über die 40-45 Wochenstunden hinaus wird gemäss Arbeitsgesetz (ArG) mit 25% Zuschlag oder Freizeitausgleich innerhalb von 14 Wochen kompensiert.
Welche Unterlagen brauche ich für eine Bewerbung in der Schweiz?
Für die Erstbewerbung: Lebenslauf (europäisches oder Schweizer Format, in einer Kantonssprache), Motivationsschreiben und ein aktuelles Arbeitszeugnis. Nach Vertragsunterzeichnung: gültige Identitätskarte (Pass empfohlen), italienische Wohnsitzbescheinigung, Geburtsurkunde für die G-Bewilligung und — bei regulierten Branchen (Gesundheit, Schulen, Sicherheit) — die Anerkennung des italienischen Titels durch SBFI/SEFRI oder die zuständige kantonale Behörde, ein Verfahren von 3-6 Monaten.

Aktuelle offene Stellen

Ähnliche offene Stellen im Tessin →