Head of Business FP&A — Lonza

Vollständige Beschreibung

Heute ist Lonza ein weltweit führender Anbieter von Biowissenschaften, der auf fünf Kontinenten tätig ist. Während wir in der Wissenschaft arbeiten, gibt es keine magische Formel, wie wir es tun. Unsere größte wissenschaftliche Lösung sind talentierte Menschen, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die Unternehmen helfen, Menschen zu helfen. Im Gegenzug lassen wir unsere Leute ihre Karriere besitzen. Ihre Ideen, groß und klein, verbessern die Welt wirklich. Und das ist die Art von Arbeit, an der wir teilhaben wollen.

Bei Lonza suchen wir nach einem Head Business FP&A, um Unternehmens-Performance-Management, Finanzplanung und -prognosen sowie Performance-Insights auf Führungsebene in Lonza zu leiten. Diese sehr sichtbare Führungsrolle im Finanzbereich wird eine unabhängige, vorausschauende Sicht auf die Geschäftsentwicklung bieten und den Führungskräften helfen, kommerzielle und operative Entwicklungen in klare finanzielle Auswirkungen und entscheidende Maßnahmen umzusetzen.

In enger Partnerschaft mit dem CFO, dem Global Head of FP&A, der Führung von Geschäftsplattformen und leitenden funktionalen Führungskräften steuern Sie die Leistung über wichtige Werttreiber hinweg, einschließlich Wachstum, Marge, Cash, CapEx, Inventar und Working Capital. Sie werden auch ein leitendes Team von Geschäftspartnern leiten und eine größere Konsistenz, digitale Ermöglichung und analytische Exzellenz in der breiteren FP & A-Community vorantreiben, Entscheidungen mitgestalten und Chancen für eine nachhaltige Wertschöpfung identifizieren.

Hauptzuständigkeiten

• Lead Group Business Performance Management über Geschäftsplattformen und Schlüsselfunktionen hinweg, wobei kommerzielle und operative Entwicklungen in klare finanzielle Auswirkungen, Erkenntnisse und Managementmaßnahmen umgesetzt werden.
• Eigene und kontinuierliche Verbesserung von Kern-FP&A-Zyklen, einschließlich Zielsetzung, strategischer und langfristiger Planung, Prognosen, Ausblicken, Leistungsüberprüfungen und Executive Reporting.
• Bieten Sie unabhängige Herausforderungen und Einblicke in die wichtigsten Werttreiber, einschließlich Umsatzwachstum, Geschäftsmix, Core EBITDA-Marge, Free Cash Flow, CapEx-Ausführung, Inventar und Trade Working Capital.
• Liefern Sie qualitativ hochwertige Analysen, Performance Narrative und Entscheidungsmaterialien für CFO, CEO, Executive Committee, Board und Audit Committee, um Transparenz über Ergebnisse, Risiken, Minderung und Ausblick zu gewährleisten.
• Partnerschaft mit Führungsteams für Geschäftsplattformen und Finanzteams, um die Prognosequalität, Risiko- und Chancentransparenz, Meilensteinverfolgung und Ausführungsdisziplin für kritische Geschäftsprioritäten zu stärken.
• Verbinden Sie Finanzprognosen mit der operativen Ausführung durch Partnerschaften zwischen den Bereichen Operations, Supply Chain, Programmmanagement, Commercial und Quality in Bezug auf Kapazität, Kundennachfrage, Kampagnen-Timing, Batch-Releases und wichtige Meilensteine.
• Unterstützen Sie Investor Relations und Unternehmenskommunikation mit faktenbasierten Performance-Erzählungen, um die Konsistenz zwischen internen Performance-Erwartungen und externem Messaging zu gewährleisten.
• Führen Sie strategische und operative Finanzinitiativen, die sich auf Unternehmenssteuerung, Cash und Working Capital, KPI-Governance, Vereinfachung der Berichterstattung, Prozessstandardisierung, Digitalisierung und Automatisierung erstrecken.
• Handeln Sie als vertrauenswürdiger Berater und analytischer Denkpartner für Führungskräfte, antizipieren Sie Risiken und Chancen, gestalten Sie strategische Optionen, empfehlen Sie Maßnahmen und sorgen Sie für eine rechtzeitige Eskalation wesentlicher Leistungsabweichungen.
• Führen, coachen und entwickeln Sie ein leistungsstarkes Team von leitenden Geschäftspartnern und stärken Sie gleichzeitig die analytische Qualität, die Geschäftspartnerschaft, die Rechenschaftspflicht, die Zusammenarbeit und das Talent in der breiteren FP & A-Community.

Vorgeschriebene Qualifikationen

• 12+ Jahre fortschrittliche Finanzerfahrung mit erheblicher Expertise in den Bereichen Enterprise FP&A, Corporate Finance, Business Performance Management, Planung und Prognose in hochkarätigen multinationalen Organisationen.
• Bewährte Erfahrung in der Steuerung der finanziellen Leistung in einem großen, globalen, matrixförmigen und operativ komplexen Unternehmen, idealerweise in den Bereichen Biowissenschaften, Pharmazie, CDMO, Fertigung oder einer ähnlich komplexen Branche.
• Tiefe Geschäfts- und Geschäftssinn, mit einem starken Verständnis der Treiber von Wachstum, Marge, Cash, CapEx, Inventar, Working Capital, Kapazitätsauslastung, Produktivität und Business-Mix.
• Starkes Verständnis der Fertigungs- und Betriebswirtschaft mit der Fähigkeit, Kundennachfrage, Kapazität, Kampagnen-Timing, operative Meilensteine und Ausführungsleistung mit finanziellen Ergebnissen zu verbinden.
• Fortgeschrittene Analyse-, Finanzmodellierungs- und Szenarioplanungsfunktionen mit der Fähigkeit, komplexe Informationen in klare Einblicke, Empfehlungen und Erzählungen auf Führungsebene zu übersetzen.
• Vorgeführte Erfahrung in den Bereichen Planung, Prognose, Performance Management, KPI Governance, Prozessvereinfachung, Standardisierung und digitale oder Automatisierungsinitiativen.
• Starke Executive-Präsenz und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, C-Suite-Führungskräfte und leitende Geschäfts- und Finanzleiter unabhängig herauszufordern, zu beeinflussen und zu beraten.
• Bewährte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, einschließlich führender leitender Finanzfachleute, der Entwicklung von Talenten und des Aufbaus von kollaborativen, leistungsstarken Teams in matrixförmigen Organisationen.
• Demonstrierte Fähigkeit, in dynamischen und Hochdruckumgebungen mit erheblicher Autonomie zu arbeiten, Mehrdeutigkeiten zu steuern und gleichzeitig die Lieferdisziplin, Rechenschaftspflicht und einen starken Fokus auf die Ergebnisse beizubehalten.
• Master-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder einer verwandten Disziplin erforderlich; MBA oder gleichwertige fortgeschrittene Qualifikation bevorzugt. Business fließend in englisch ist erforderlich.

Die Produkte und Dienstleistungen von Lonza wirken sich täglich positiv auf Millionen von Menschen aus. Für uns ist das nicht nur ein großes Privileg, sondern auch eine große Verantwortung. Wie wir unsere Geschäftsergebnisse erzielen, ist genauso wichtig wie die Erfolge selbst. Bei Lonza respektieren und schützen wir unsere Menschen und unsere Umwelt. Jeder Erfolg, den wir erzielen, ist überhaupt kein Erfolg, wenn er nicht ethisch erreicht wird.

Menschen kommen nach Lonza, um die Herausforderung und Kreativität zu meistern, komplexe Probleme zu lösen und neue Ideen in den Biowissenschaften zu entwickeln. Im Gegenzug bieten wir die Zufriedenheit, die mit der Verbesserung des Lebens auf der ganzen Welt einhergeht - die Zufriedenheit, die mit einem sinnvollen Unterschied einhergeht.

Lonza ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Gegenleistung für eine Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Status als qualifizierte Person mit Behinderung, geschützter Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.