Forschung Manager con focus sui programmi SNSF — USI – Università della Svizzera italiana

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Standortdetail

Diese Seite entspricht dem Stellen-Slug forschung-manager-con-focus-sui-programmi-snsf-usi-lugano (abschließender Token: Snsf Usi Lugano).

Der in der Stelle genannte Referenzort ist Lugano, Kanton Tessin. Als remote ausgeschriebene Rollen behalten den Ortsbezug für Steuer-, Vertrags- und Grenzgängerbewilligungszwecke bei.

Originalbeschreibung

Offene Lage an der Università della Svizzera italiana. Abteilung/Institut: Suchdienst. Rolle: Research Manager mit Fokus auf SNSF-Programme. Standort: Lugano, Schweiz (Kanton Ticino). Research Manager Research Service mit Fokus auf SNSF (100%) Die Universität der italienischen Schweiz (USI) ist eine junge und agile Realität in der kontinuierlichen Entwicklung, die zu neuen Herausforderungen im Zeichen ihrer drei Leitwerte gestartet: Qualität, Offenheit und Verantwortung. Aktiv in verschiedenen Studien- und Forschungsbereichen bietet die USI ihren Studierenden eine Ausbildung als Protagonisten, Immersive und interdisziplinäre, und ihre Forscher und Mitarbeiter einen privilegierten Raum der Autonomie und der Freiheit der Initiative. Der Research Service unterstützt die USI-Akademie bei der Einreichung von Förderanträgen an wettbewerbsfähige Bands auf nationaler Ebene (z.B. die Schweizerische National Science Foundation - SNSF, Innosuisse), European (z.B. Horizon Europe) und international. Der Service unterstützt den Research Manager bei den strategischen Aspekten von Akquisitionen aus wettbewerbsfähigen Fonds. Um das Research Service-Team abzuschließen, eröffnet USI eine Research Manager-Position mit Fokus auf SNSF (100%). Position Innerhalb des Forschungsdienstes unterstützt der Research Manager Forscher bei der vorrangigen Teilnahme von SNSF-Bands, begleitet sie bei der Vorbereitung des Projektvorschlags und interfrontiert mit der Fakultät und Proctor zur Überprüfung institutioneller Unterstützung. Der Mitarbeiter/Mitarbeiter kommuniziert über Finanzierungsmöglichkeiten und organisiert und verwaltet Informations- und Schulungsveranstaltungen für Forscher. Der Research Manager beteiligt sich an anderen Forschungsunterstützungsaktivitäten unter den Anweisungen des Service Managers, insbesondere: • Management von USI-Anwendungen an SNSF Ambition, SNSF Starting Grant und SNSF Postdoc. Mobilitäts- und Supportanfragen von Zusatzzuschüssen an den SNF. Für SNSF-Bands Ambiti

Stellendetails

Unternehmen: USI – Università della Svizzera italiana
Position: Forschung Manager con focus sui programmi SNSF
Standort: Lugano, Tessin
Branche: Istruzione e ricerca
Abgelaufen am: 2026-03-29

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Praktikum — Mendrisio
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Verantwortlicher del Trasferimento Tecnologico — Lugano
Postdoc-Position — Lugano
Linux Junior Systemist — Lugano

Informationen für Grenzgänger

USI – Università della Svizzera italiana befindet sich in Lugano im Kanton Tessin. Grenzgänger benötigen eine G-Bewilligung (jährlich erneuerbar), um in der Schweiz zu arbeiten. Der Kanton Tessin erhebt eine Quellensteuer mit variablen Sätzen auf das Bruttoeinkommen. Seit 2024 gilt das Neue Steuerabkommen mit konkurrierender Besteuerung zwischen Italien und der Schweiz.

Die Schweizer Sozialabgaben umfassen AHV (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1%) und BVG (berufliche Vorsorge). Nutzen Sie unseren kostenlosen Steuersimulator, um Ihr Nettogehalt zu berechnen und die Lebenshaltungskosten zwischen der Schweiz und Italien zu vergleichen.

G-Bewilligung und Wohnsitz. Um sich auf diese Stelle als Grenzgänger zu bewerben, müssen Sie in einer italienischen Gemeinde innerhalb der 20-km-Grenzzone (Lombardei oder Piemont) wohnen und mindestens einmal pro Woche nach Hause zurückkehren. Der Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim kantonalen Migrationsamt: die erste Ausstellung dauert 2-6 Wochen, danach erfolgt die jährliche Verlängerung. Vollständige Heimarbeit aus Italien ist mit dem Grenzgängerstatus nicht vereinbar; längere Abwesenheiten vom italienischen Wohnsitz (mehr als eine Arbeitswoche ohne Rückkehr) gefährden das Steuerregime.

Nettolohn und neues Steuerabkommen 2024. Der hier ausgeschriebene Bruttolohn wird vom schweizerischen Arbeitgeber an der Quelle besteuert, mit effektiven Sätzen im Kanton Tessin zwischen 5 % und 19 % je nach Einkommen, Zivilstand und Kindern. Grenzgänger ab dem 1. Januar 2024 fallen unter die neue konkurrierende Regelung Italien-Schweiz: Italien besteuert ausländisches Erwerbseinkommen, gewährt aber eine Steuergutschrift auf die schweizerische Quellensteuer von bis zu 80 %, deklariert im Abschnitt RW der italienischen Steuererklärung. Zusammen mit den Sozialabgaben beträgt der typische Brutto-Netto-Abstand 18-28 %. Für eine personalisierte Berechnung auf das Bruttoangebot von USI – Università della Svizzera italiana öffnen Sie den Lohnsimulator.

Pendelweg und Lebensqualität. Arbeiten in Lugano bedeutet einen täglichen Pendelweg, der von der Wahl des Grenzübergangs abhängt: Brogeda (Autobahn A2) und Chiasso-Strasse decken das Mendrisiotto und das Luganese ab; Stabio und Gaggiolo bedienen Pendler aus der Provinz Varese; Ponte Tresa ist der historische Zugang für Luino und die Region Verbano. In Stosszeiten dauert eine Strecke Como-Lugano 25-50 Minuten; Varese-Lugano typischerweise 35-60 Minuten. Für alle, die einen Umzug ins Tessin erwägen, beträgt die durchschnittliche Miete für eine 3,5-Zimmer-Wohnung in Lugano CHF 1'500-2'200/Monat, gegenüber EUR 600-900 für eine vergleichbare Wohnung in der Provinz Como. Das schweizerische Gesundheitsnetz (KVG) bietet kürzere Zugangszeiten als der italienische SSN, kostet aber CHF 350-500 pro Erwachsenem und Monat — ein erheblicher Posten in jedem Netto-zu-Netto-Vergleich.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Nettogehalt für Grenzgänger im Tessin?: Das Nettogehalt hängt vom Bruttoeinkommen, Familienstand und der Kinderzahl ab. Im Kanton Tessin liegt die Quellensteuer zwischen ca. 2% und 15%. Zusammen mit AHV-IV-EO (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1% bis CHF 148'200/Jahr) und BVG (7-18% je nach Alter) beträgt der typische Brutto-Netto-Abstand 18-28%. Nutzen Sie unseren Simulator für eine personalisierte Berechnung zu diesem Inserat.
Brauchen Grenzgänger eine Schweizer KVG-Versicherung?: Neue Grenzgänger seit 2024 müssen sich innerhalb von 3 Monaten nach Arbeitsbeginn bei der KVG anmelden, ausser sie nutzen das Optionsrecht zugunsten des italienischen SSN. Die Prämien variieren je nach Kanton, Versicherungsmodell (Standard, Hausarzt, Telmed, HMO) und Franchise (CHF 300 Minimum bis 2.500 Maximum): KVG-Prämien vergleichen.
Wie erhalte ich die G-Bewilligung für eine Anstellung im Kanton Tessin?: Die G-Bewilligung wird vom Arbeitgeber nach Vertragsunterzeichnung beim kantonalen Migrationsamt eingereicht. Die erste Ausstellung dauert 2-6 Wochen; die Verlängerung erfolgt jährlich bis zur vertraglichen Befristung. Sie müssen in einer italienischen Gemeinde innerhalb der 20-km-Grenzzone (Lombardei oder Piemont) wohnen und mindestens einmal pro Woche nach Hause zurückkehren. Vollständige Heimarbeit aus Italien ist mit dem Status nicht vereinbar.
13. Monatslohn, Ferien und Überzeit: was schreibt das Schweizer Recht vor?: Der 13. Monatslohn ist nicht gesetzlich vorgeschrieben, aber im Tessin Standardpraxis und fast immer im Vertrag spezifiziert: ausgezahlt im Dezember oder in zwei Tranchen (Juni + November) aufgeteilt. Der gesetzliche Ferienanspruch beträgt mindestens 4 Wochen (5 Wochen für Unter-20-Jährige und Über-50-Jährige mit Anstellungsdauer). Überzeit über die 40-45 Wochenstunden hinaus wird gemäss Arbeitsgesetz (ArG) mit 25% Zuschlag oder Freizeitausgleich innerhalb von 14 Wochen kompensiert.
Welche Unterlagen brauche ich für eine Bewerbung in der Schweiz?: Für die Erstbewerbung: Lebenslauf (europäisches oder Schweizer Format, in einer Kantonssprache), Motivationsschreiben und ein aktuelles Arbeitszeugnis. Nach Vertragsunterzeichnung: gültige Identitätskarte (Pass empfohlen), italienische Wohnsitzbescheinigung, Geburtsurkunde für die G-Bewilligung und — bei regulierten Branchen (Gesundheit, Schulen, Sicherheit) — die Anerkennung des italienischen Titels durch SBFI/SEFRI oder die zuständige kantonale Behörde, ein Verfahren von 3-6 Monaten.

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