Senior Financial Analyst — VF International (The North Face, Timberland)

Vollständige Beschreibung

VF Corporation sucht einen außergewöhnlichen Senior Financial Analysten, der sich unserem The North Face FP&A-Team mit Sitz in Stabio, Schweiz, anschließt.

Sprechen wir über die Rolle!

Als Senior FP&A Analyst, Sie werden The North Face FP&A-Aktivitäten in der P&L-Planung und -Prognose unterstützen, mit einem Schwerpunkt auf Umsatz und Marge, der dem Team hilft, die Kanalleistung und -trends zu bewerten, um Umsatz und Rentabilität zu maximieren.

Sie sammeln Budget-, Forecasts- und Ops & Risks-Daten, um sie in unser Reporting-Tool (BPC) zu laden, während Sie Ad-hoc-Berichte liefern, wie vom Senior Management angefordert.

Um diese Ziele zu erreichen, arbeiten Sie eng mit Ihren FP&A-Kollegen sowie mit anderen Funktionen wie Planung, Vertrieb und DTC zusammen und berichten direkt an den FP&A-Direktor.

Primäre Rechenschaftspflichten

Es wird erwartet, dass Sie starke Ergebnisse in den folgenden FP & A-Verantwortlichkeiten erzielen:

• Verwalten Sie Finanzplanungs- und Prognoseinstrumente, um die Konsistenz und Genauigkeit der an Corporate übermittelten Zahlen zu gewährleisten

• Stellen Sie sicher, dass Istwerte und Prognosen genau in das System geladen werden

• Steigern Sie die Vorhersagegenauigkeit durch proaktive Analyse und Berichterstattung über kritische Trends und Dynamiken, hauptsächlich in WHS-Kanälen und wichtigen Konten

• Aufrechterhaltung der Übereinstimmung zwischen finanziellen und kommerziellen Erwartungen, um sicherzustellen, dass Umsatz-, Margen- und Bestandsziele erreicht werden

• Unterstützung des SG & A COE, um eine genaue Gewinnanalyse zu liefern

• Stellen Sie sicher, dass alle Anfragen genau und pünktlich geliefert werden, einschließlich BPC-Laden, Store-Roll, Key-Account-Details, Revenue Walk, Margin Bridge, Kategorieübersichten usw.

• Unterstützung des Budgets und des Fünfjahres-Finanzplans, Partnerschaft mit Planungsteam, Merch und Operations

Fähigkeiten für den Erfolg

Sie werden bewährte Erfahrung in Controlling und Finanzplanung zusammen mit einer starken analytischen Denkweise mitbringen:

• Master-Abschluss in Finanzen oder einem verwandten Bereich

• 3+ Jahre einschlägige Berufserfahrung mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in FP & A-Rollen

• Starker finanzieller Scharfsinn und Verständnis für die Outdoor-Branche

• Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten mit einem zielorientierten Ansatz

• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mit Nicht-Finanz-Interessengruppen zu interagieren

• Fortgeschrittene Softwarekenntnisse, einschließlich Excel, PowerPoint, SAP, COGNOS und BPC (Erfahrung mit KI-Tools ist ein Plus)

• fließend Englisch und vorzugsweise eine zusätzliche EU-Sprache

VF ist ein globales Bekleidungsunternehmen, das Menschen durch unsere Familie von ikonischen Marken mit dem Lebensstil verbindet, den sie schätzen. Im Herzen unserer Reise liegt unser Ziel: Wir stärken Bewegungen nachhaltiger und aktiver Lebensstile zur Verbesserung der Menschen und unseres Planeten. Das ist unser Ziel. Das ist der Grund, warum wir jeden Tag zur Arbeit kommen. Unser Ziel verbindet uns und führt uns dazu, unsere Ziele gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung. Erfahren Sie mehr auf vfc.com

Was für dich drin ist

Wir sind im Geschäft, menschliches Potenzial freizusetzen, angetrieben von den Ideen, der Energie und dem Engagement unserer Mitarbeiter. Deshalb bieten wir umfassende Vorteile, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-Mitarbeiter fördern. Wenn es um Vorteile geht, sind wir das Gesamtpaket.

Eine unterstützende Feedback-basierte Kultur, in der Respekt und Integrität uns bei dem, was wir tun, leiten

Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Lebensstilen und Nationalitäten gerne zusammenarbeiten

Werden Sie Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke in einer Multi-Marke, Multi-Länder-Organisation

Vor Ort Gym bietet Gesundheit und Wohlbefinden Initiativen

Eine Rabattkarte mit 50% auf alle VF-Marken

Brechen Sie Bereiche mit kostenlosen heißen Getränken aus

Free to Be, Inklusion und Vielfalt

Als zielgerichtetes, leistungsorientiertes Unternehmen sind wir bestrebt, eine Zugehörigkeitskultur zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir setzen uns für den Aufbau und die Aufrechterhaltung eines Arbeitsplatzes ein, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter feiert und es ihnen ermöglicht, ihr authentisches Selbst jeden Tag zur Arbeit zu bringen.

Als Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen engagiert sich VF für die Unterstützung benachteiligter Gruppen und bietet Chancengleichheit sowohl für VF-Mitarbeiter als auch für Bewerber.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben und sich unserem Team anschließen möchten, dann würden wir gerne von Ihnen hören!

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