Senior Manager, Product Sustainability & Circularity — VF International (The North Face, Timberland)

Vollständige Beschreibung

VF Corporation sucht einen Senior Manager, Product Sustainability & Circularity, der sich unserem Global Sustainability Team mit Sitz in Stabio, Schweiz, anschließt.

Lass uns über die Rolle reden!

Als Senior Manager, Product Sustainability & Circularity, sind Sie bei der Arbeit an VF und ihrem Markenportfolio an der Spitze, um den transformativen Wandel in Übereinstimmung mit unserer globalen Nachhaltigkeitsstrategie, aktuellen und neuen regulatorischen Anforderungen mit besonderem Schwerpunkt auf Kreislaufität und Produktnachhaltigkeit voranzutreiben. Die Rolle wird eng mit europäischen Markenteams und dem globalen Nachhaltigkeitsteam zusammenarbeiten, um Markendaten genau zu messen und zu analysieren und Markenprioritäten zu nutzen, um die Auswirkungen von CO2- und Abfallstoffen zu reduzieren.

Der Senior Manager wird Fortschritte vorantreiben, die zur Erreichung der globalen Nachhaltigkeitsziele von VF beitragen, und VF-Marken auf die Einhaltung der Nachhaltigkeitsrichtlinien vorbereiten.

Wir sind ein kleines Team mit großer Verantwortung. Wir entwickeln, konzipieren und implementieren Nachhaltigkeitsinitiativen über VF und seine Marken hinweg durch die Linse unserer Global Sustainability Strategie und der entstehenden regulatorischen Anforderungen. Der Senior Manager führt interne und externe Engagements und leitet ein Team, das die zukünftigen Anforderungen und Bedürfnisse der Region gemeinsam in Übereinstimmung mit den globalen VF,s Global Sustainability Programmen erfüllt.

Wie du einen Unterschied machen wirst

Als Senior Manager, Product Sustainability & Circularity sind Sie für die folgenden wichtigen Aktivitäten und Programme verantwortlich:

Produkt Nachhaltigkeit & Circularität

• Führende ein Team auf die Messung, Verringerung und Berichterstattung der Auswirkungen von VF, Materialien und Produkte für europäische Marken oder für EU-spezifische Vorschriften zu berichten.

• Aufbau von Fähigkeiten und Prozessen, die die Datenqualität und -analyse für die bevorstehende Produktauswirkungenberichterstattung und -veröffentlichung verbessern, indem sie Expertise in KI-Datenlösungen für Analyse und Berichterstattung aufbauen

• Führen Sie Markenteams durch EU-Vorschriften und implementieren Sie Verbesserungen für ihre Produkt-Wirkungs-Daten.

• Unterstützung globaler Marken mit kreisförmigem Produktdesign und Innovation, einschließlich Identifizierung und V. Einstellung von kreisförmigen Materialien und Technologien, einschließlich Textil-zu Textilrecycling, chemisches Recycling und geschlossene Schleifensysteme für Bekleidungs-und Schuhmaterial

• Definieren und führen VF, s Circular Product Design Strategie, abgestimmt auf neue regulatorische Anforderungen, Markenprioritäten und die globale Nachhaltigkeitsstrategie.

• Zusammenarbeit mit Werks-Verlobungsteams, um die Möglichkeiten der Abfallreintegration für unseren postindustriellen Schrott zu bewerten.

• Förderung des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit mit VF-Teams in anderen Regionen, um die weltweite Übernahme bewährter Verfahren zur Vorbereitung auf die neue regulatorische Compliance voranzutreiben.

• Partner mit Markenmarketing, Kommunikationsteams und Rechtsberatung in internen und externen Kommunikationen und Prüfung von externen Produktansprüchen.

• Ermittlung und Verwaltung externer Partner zur Unterstützung wichtiger VF-Rundschreiben und Produkt-Nachhaltigkeitsinitiativen.

• Mit den Funktionsgruppen Brand und VF weltweit ein Engagement für die Wissensgewinnung in der Nachhaltigkeits-Regulierungslandschaft und eine klare strategische Ausrichtung zur Sicherstellung der Compliance mit besonderem Fokus auf ESPR, CSRSD, Repair und Green Claims.

• Vertreten Sie das Global Sustainability Team intern und extern, einschließlich wichtiger Branchenverbände, zirkularitäts- und Nachhaltigkeitskonferenzen, VF-Town Halls und anderen Veranstaltungen.

Umweltrechtliche Bereitschaft

• In Partnerschaft mit VF, Regierung, Global Sustainability, Product Stewardship, Legal Teams und externen Partnern folgen Sie wichtigen regulatorischen Entwicklungen, liefern Sie Experten Input für neue politische Entwicklungen und vertreten VF bei wichtigen Treffen und Veranstaltungen, die sich auf zirkularitätsbezogene regulatorische Anforderungen konzentrieren.

• Führende Umsetzung des Geschäftsprozesses, um die Chancen der kommenden produktbezogenen regulatorischen Anforderungen in der EU zu harmonisieren und zu maximieren.

Der Händler-Kampf

• Verwalten Sie alle Anfragen des Händlers Nachhaltigkeit in EMEA, die Unterstützung aller Marken mit dem notwendigen Wissen und Informationen. Engagieren Sie mit Brand Product und Sales Teams, sowie das Global Traceability Team, um eine effektive Datenerfassung und Berichterstattung zu gewährleisten.

• Verknüpfen Sie sich mit wichtigen Händlern in EMEA, um sicherzustellen, dass VF-Marken strategisch aus Nachhaltigkeitssicht positioniert sind (z.B. Zalando)

Kritische Arbeitsbeziehungen

• Arbeiten horizontal über interne Funktionen, einschließlich, aber nicht ausschließlich für Brand Teams, Global Sustainability, Recht, Finanzen, Regierung, lokale VF Vertriebsbüros, Supply Chain, Produkt Stewardship, Digital Technology Teams sowie externe Stakeholder, um freiwillige Nachhaltigkeit und Rundungsanforderungen sowie verbindliche regulatorische Anforderungen zu erfüllen, während sie sich entwickeln.

• Zusammenarbeit mit Regierung und Rechtsberatern, um die regulatorischen Entwicklungen kontinuierlich in den operativen VF-Prozess zu integrieren.

Fähigkeiten für den Erfolg

• Starke Führungskompetenzen mit der Fähigkeit, ein breites Spektrum von Projekten und Stakeholdern zu verwalten.

• Sie haben ein tiefes und kompetentes Verständnis von Rundumdesign und Produktnachhaltigkeit.

• Sie haben Kenntnisse über synthetische Materialien und textile Innovationen.

• Sie haben ein Netzwerk von Lösungsanbietern/Innovatoren im Bereich der Kreislaufität/Sustainability.

• Ausgezeichnete Stakeholder Management Fähigkeiten und in der Lage zu verstehen, wie erfolgreich cross-funktionale Initiativen in hochmatrixierten Organisationen führen.

• 8+ Jahre Erfahrung in diesem Bereich, vorzugsweise in der Bekleidungs- oder Schuhindustrie oder in angrenzenden Branchen, die ähnliche industrielle Herausforderungen mit sich bringen.

• Starke Grundlagen in der Umweltpolitik, der EU-Governance und der öffentlichen Politik.

• Fließend in Englisch (geschrieben und verbal); andere Sprachen sind ein Plus.

• Ein starkes Verständnis des Produktkreation Zyklus für Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung.

• Ein Verständnis der Geschäftsprozesse und des Industriebetriebsmodells.

• Vertrautheit mit wichtigen Nachhaltigkeitskonzepten und -rahmen, z.B. Kreislichkeit, Dekarbonisierungshebel, LCA, regenerative Landwirtschaft, Naturwirkung.

• Fähigkeit, mehrere Projekte und Teams auf einmal erfolgreich zu unterstützen und zu priorisieren.

• Exposition gegenüber Nachhaltigkeitsratings und Berichtsrahmen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, THG-Protokoll, Science Based Targets Initiative, Net Zero, TCFD, CDP und CSRD.

• Leichte Handhabung zwischen verschiedenen Interessengruppen und die Fähigkeit, verschiedene Inputs zu einem abgestimmten Weg nach vorn zu vereinbaren.

• Systemdenker mit der Fähigkeit, die zugrunde liegenden Zusammenhänge und Zusammenhänge zu verstehen.

• Starker Kommunikator und gerne mit Menschen zu arbeiten.

Was, ist es für dich drin

Wir sind im Geschäft der Entfesselung des menschlichen Potenzials, angetrieben von den Ideen, Energie und Engagement unserer Leute. Deshalb bieten wir umfassende Vorteile, die geistiges, körperliches und finanzielles Wohlbefinden für alle VF-Mitarbeiter fördern. Wenn es um Vorteile geht, sind wir das Gesamtpaket.

• Eine unterstützende Feedback-basierte Kultur, in der uns Respekt und Integrität in dem, was wir tun, leiten

• Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Lebensstilen und Nationalitäten die Zusammenarbeit lieben

• Werden Sie Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke in einer Multi-Marke, Multi-Länder-Organisation

• Vor Ort Fitness-Studio bietet Gesundheit und Wohlbefinden Initiativen

• Eine Rabattkarte mit 50% auf alle VF Marken

• Break-Out-Bereiche mit kostenlosen heißen Getränken

Frei sein, Inklusion & Vielfalt

Als Arbeitgeber der Chancengleichheit streben wir die Förderung einer Kultur der Zugehörigkeit an, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir sind bestrebt, einen Arbeitsplatz zu bauen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter feiert und es ihnen ermöglicht, ihr authentisches Selbst jeden Tag zur Arbeit zu bringen.

Wenn Sie möchten, was Sie gelesen haben und möchten, dass unser Team dann möchten wir von Ihnen hören!

L 209 vom 30.9.2012, S. 1).