Assistent Front Office Manager (m/w) - be everywhere at once is your secret skill — Grace La Margna St Moritz

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Standortdetail

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Es konnte keine spezifische Stadt aus diesem Slug abgeleitet werden. Der operative Bezug bleibt der Kanton Ticino für die Grenzgängerbesteuerung und die G-Bewilligung.

Originalbeschreibung

WER WIR BENÖTIGEN Wir suchen ehrgeizige Talente, die das neue, wiedergeborene, legendäre Hotel in einem der renommiertesten Skigebiete der Welt mitgestalten werden. Erwarten Sie mehr als nur einen Job? Dann lassen Sie uns gemeinsam GRACE machen! WAS WERDEN SIE TUN? Höchste Standards an der Rezeption eines 5-Sterne-Superior-Hotels einhalten Dafür sorgen, dass alle Gäste umgehend und persönlich begrüßt werden Ihr Team leiten und motivieren, um einen hohen Servicestandard zu bieten Unvergessliche, Sie sind proaktiv und kontaktfreudig Sie übernehmen Verantwortung Sie bieten personalisierte Dienstleistungen an Sie stellen sicher, dass die Herausforderungen der Gäste zeitnah gelöst werden Sie übernehmen eigenständig Verantwortung in jedem Teil des operativen Prozesses Sie haben Spaß und erweitern immer Ihren Horizont IHRE +Seiten Ihr Lächeln ist ansteckend und Sie behandeln Menschen so, als wären sie Ihre besten Freunde Sie gehen die extra Meile, um den besten ersten und letzten Eindruck zu hinterlassen Sie sind ein Teamplayer und haben Spaß daran, anderen zu helfen Sie haben ein starkes Interesse an der Gastfreundschaft und sind begierig, zu lernen Sie können multi-Sie können mehrere Aufgaben bewältigen und in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten Sie gehen mit gutem Beispiel voran und sind stolz darauf Sie lieben es, neue Dinge auszuprobieren und einen anderen Weg einzuschlagen Sie lieben es, Ihre Komfortzone bis an den Rand zu treiben Gäste stehen für Sie immer an erster Stelle WAS IST FÜR SIE BEI GRACE? Werden Sie Pionier für die erste Hoteleröffnung seit 100 Jahren in St. Moritz in diesem Segment Lustiges, kollegiales und fürsorgliches Umfeld, in dem der Mensch an erster Stelle steht Grace House for talents Praktische Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose F&B-Rabatte & sportliche Aktivitäten Coole Uniform von einer internationalen Luxusbekleidungsmarke Bei Bedarf hochmoderne Unterkünfte Und vieles, vieles mehr... EIN MEHR 43.5 Stunden Wochenarbeitszeit nach

Stellendetails

  • Unternehmen: Grace La Margna St Moritz
  • Position: Assistent Front Office Manager (m/w) - be everywhere at once is your secret skill

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Informationen für Grenzgänger

Grace La Margna St Moritz befindet sich im Kanton Ticino. Grenzgänger benötigen eine G-Bewilligung (jährlich erneuerbar), um in der Schweiz zu arbeiten. Der Kanton Ticino erhebt eine Quellensteuer mit variablen Sätzen auf das Bruttoeinkommen. Seit 2024 gilt das Neue Steuerabkommen mit konkurrierender Besteuerung zwischen Italien und der Schweiz.

Die Schweizer Sozialabgaben umfassen AHV (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1%) und BVG (berufliche Vorsorge). Nutzen Sie unseren kostenlosen Steuersimulator, um Ihr Nettogehalt zu berechnen und die Lebenshaltungskosten zwischen der Schweiz und Italien zu vergleichen.

G-Bewilligung und Wohnsitz. Um sich auf diese Stelle als Grenzgänger zu bewerben, müssen Sie in einer italienischen Gemeinde innerhalb der 20-km-Grenzzone (Lombardei oder Piemont) wohnen und mindestens einmal pro Woche nach Hause zurückkehren. Der Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim kantonalen Migrationsamt: die erste Ausstellung dauert 2-6 Wochen, danach erfolgt die jährliche Verlängerung. Vollständige Heimarbeit aus Italien ist mit dem Grenzgängerstatus nicht vereinbar; längere Abwesenheiten vom italienischen Wohnsitz (mehr als eine Arbeitswoche ohne Rückkehr) gefährden das Steuerregime.

Nettolohn und neues Steuerabkommen 2024. Der hier ausgeschriebene Bruttolohn wird vom schweizerischen Arbeitgeber an der Quelle besteuert, mit effektiven Sätzen im Kanton Ticino zwischen 5 % und 19 % je nach Einkommen, Zivilstand und Kindern. Grenzgänger ab dem 1. Januar 2024 fallen unter die neue konkurrierende Regelung Italien-Schweiz: Italien besteuert ausländisches Erwerbseinkommen, gewährt aber eine Steuergutschrift auf die schweizerische Quellensteuer von bis zu 80 %, deklariert im Abschnitt RW der italienischen Steuererklärung. Zusammen mit den Sozialabgaben beträgt der typische Brutto-Netto-Abstand 18-28 %. Für eine personalisierte Berechnung auf das Bruttoangebot von Grace La Margna St Moritz öffnen Sie den Lohnsimulator.

Pendelweg und Lebensqualität. Arbeiten im Kanton Ticino bedeutet einen täglichen Pendelweg, der von der Wahl des Grenzübergangs abhängt: Brogeda (Autobahn A2) und Chiasso-Strasse decken das Mendrisiotto und das Luganese ab; Stabio und Gaggiolo bedienen Pendler aus der Provinz Varese; Ponte Tresa ist der historische Zugang für Luino und die Region Verbano. In Stosszeiten dauert eine Strecke Como-Lugano 25-50 Minuten; Varese-Lugano typischerweise 35-60 Minuten. Für alle, die einen Umzug ins Tessin erwägen, beträgt die durchschnittliche Miete für eine 3,5-Zimmer-Wohnung in Lugano CHF 1'500-2'200/Monat, gegenüber EUR 600-900 für eine vergleichbare Wohnung in der Provinz Como. Das schweizerische Gesundheitsnetz (KVG) bietet kürzere Zugangszeiten als der italienische SSN, kostet aber CHF 350-500 pro Erwachsenem und Monat — ein erheblicher Posten in jedem Netto-zu-Netto-Vergleich.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Nettogehalt für Grenzgänger im Ticino?
Das Nettogehalt hängt vom Bruttoeinkommen, Familienstand und der Kinderzahl ab. Im Kanton Ticino liegt die Quellensteuer zwischen ca. 2% und 15%. Zusammen mit AHV-IV-EO (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1% bis CHF 148'200/Jahr) und BVG (7-18% je nach Alter) beträgt der typische Brutto-Netto-Abstand 18-28%. Nutzen Sie unseren Simulator für eine personalisierte Berechnung zu diesem Inserat.
Brauchen Grenzgänger eine Schweizer KVG-Versicherung?
Neue Grenzgänger seit 2024 müssen sich innerhalb von 3 Monaten nach Arbeitsbeginn bei der KVG anmelden, ausser sie nutzen das Optionsrecht zugunsten des italienischen SSN. Die Prämien variieren je nach Kanton, Versicherungsmodell (Standard, Hausarzt, Telmed, HMO) und Franchise (CHF 300 Minimum bis 2.500 Maximum): KVG-Prämien vergleichen.
Wie erhalte ich die G-Bewilligung für eine Anstellung im Kanton Ticino?
Die G-Bewilligung wird vom Arbeitgeber nach Vertragsunterzeichnung beim kantonalen Migrationsamt eingereicht. Die erste Ausstellung dauert 2-6 Wochen; die Verlängerung erfolgt jährlich bis zur vertraglichen Befristung. Sie müssen in einer italienischen Gemeinde innerhalb der 20-km-Grenzzone (Lombardei oder Piemont) wohnen und mindestens einmal pro Woche nach Hause zurückkehren. Vollständige Heimarbeit aus Italien ist mit dem Status nicht vereinbar.
13. Monatslohn, Ferien und Überzeit: was schreibt das Schweizer Recht vor?
Der 13. Monatslohn ist nicht gesetzlich vorgeschrieben, aber im Tessin Standardpraxis und fast immer im Vertrag spezifiziert: ausgezahlt im Dezember oder in zwei Tranchen (Juni + November) aufgeteilt. Der gesetzliche Ferienanspruch beträgt mindestens 4 Wochen (5 Wochen für Unter-20-Jährige und Über-50-Jährige mit Anstellungsdauer). Überzeit über die 40-45 Wochenstunden hinaus wird gemäss Arbeitsgesetz (ArG) mit 25% Zuschlag oder Freizeitausgleich innerhalb von 14 Wochen kompensiert.
Welche Unterlagen brauche ich für eine Bewerbung in der Schweiz?
Für die Erstbewerbung: Lebenslauf (europäisches oder Schweizer Format, in einer Kantonssprache), Motivationsschreiben und ein aktuelles Arbeitszeugnis. Nach Vertragsunterzeichnung: gültige Identitätskarte (Pass empfohlen), italienische Wohnsitzbescheinigung, Geburtsurkunde für die G-Bewilligung und — bei regulierten Branchen (Gesundheit, Schulen, Sicherheit) — die Anerkennung des italienischen Titels durch SBFI/SEFRI oder die zuständige kantonale Behörde, ein Verfahren von 3-6 Monaten.

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