Mitarbeiter (m/w/d) — Kulm Hotel St. Moritz

Kulm Hotel St. Moritz · Pontresina (GR)
Categoria: Ricevimento Contratto: full-time Salario: CHF 68'000 - 103'000

Rollenüberblick

Assistant Reservations Manager (m/w/d) — Kulm Hotel St.

Moritz (Grand Hotel Kronenhof), Pontresina (Engadin, Graubünden).

Die Menschen auf 1800m über dem Meeresspiegel prägen den Luxury Mountain Travel.

Wichtige Anforderungen

  • Vertriebsmentalität: Verständnis von Buchungsentscheidungen und strategischen Zimmerverkäufen
  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend; Französisch oder Italienisch zusätzlich sind ein Plus
  • Gelassenheit und Klarheit: professionell, effizient und warm in der Gastkommunikation
  • Antrieb und Wachstumsorientierung: bestrebt, Prozesse zu verbessern und sich selbst weiterzuentwickeln
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Kulm Hotel St. Moritz · Pontresina
Frontaliere Ticino hat diese Möglichkeit im Unternehmensmonitoring entdeckt.

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Informationen für Grenzgänger

Diese Seite untersucht die Chance Mitarbeiter (m/w/d) bei Kulm Hotel St. Moritz in Pontresina (Branche Verwaltung), mit Fokus auf den steuerlichen Aspekten für Grenzgänger in Graubünden.

Mit dieser Stelle bei Kulm Hotel St. Moritz erhalten Sie eine G-Bewilligung. Der Kanton Graubünden zieht die Quellensteuer direkt ab; neue Grenzgänger seit 2024 fallen unter das Neue Steuerabkommen.

Die Schweizer Sozialabgaben umfassen AHV (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1%) und BVG. Nutzen Sie unseren kostenlosen Steuersimulator, um das Nettogehalt für Mitarbeiter (m/w/d) in der Branche Verwaltung zu berechnen und Lebenshaltungskosten zu vergleichen.

Häufig gestellte Fragen

Welches Nettogehalt ist für Mitarbeiter (m/w/d) (Verwaltung) in Graubünden realistisch?
Die Rolle Mitarbeiter (m/w/d) (Verwaltung) in Pontresina unterliegt der Quellensteuer in Graubünden zzgl. AHV/BVG. Simulieren Sie das Netto mit den Werten von Kulm Hotel St. Moritz.
KVG oder italienische Versicherung: was ist für Mitarbeiter (m/w/d) (Verwaltung) sinnvoller?
Die Rolle Mitarbeiter (m/w/d) in Pontresina erfordert die Wahl zwischen KVG (seit 2024 Pflicht) und Optionsrecht. Vergleichen Sie die Prämien mit unserem KVG-Vergleich.