Medizinischer Direktor, Gastroenterologie, Frühklinische Entwicklung — Novartis
- Ort
- Basel
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 70 Tagen
Rollenüberblick
Zusammenfassung #LI-Hybrid Interner Jobtitel: Director Ort: Basel, Schweiz
Beschreibung Translational Medicine Discovery & Profiling (TMDP) ist eine Gruppe von Ärzten und klinischen Forschern, die innovative Wissenschaft von der Entdeckung zum Patienten durch die Auswahl, Profilierung und frühe klinische Entwicklung von Arzneimitteln treiben.
Medizinische Direktoren betreuen Phase 1 first-in-human (FiH) und Phase 2 proof-of-concept (PoC) und Dosisbereichsfindung (DRF) Studien zur Unterstützung der Phase 3 Entwicklung.
- Zusammenfassung #LI-Hybrid Interner Jobtitel: Director Ort: Basel, Schweiz
- Beschreibung Translational Medicine Discovery & Profiling (TMDP) ist eine Gruppe von Ärzten und klinischen Forschern, die innovative Wissenschaft von der Entdeckung zum Patienten durch die Auswahl, Profilierung und frühe klinische Entwicklung von Arzneimitteln treiben.
Kontakte
- Wenn Sie aufgrund eines medizinischen Zustandes oder einer Behinderung eine angemessene Unterkunft für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail an [email protected] und lassen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktinformationen wissen.
- Bitte geben Sie die Nummer der Stellenannahme in Ihre Nachricht ein. Fähigkeiten gesucht
- Active Directory, Künstliche Intelligenz (KI), Biostatistik, Klassifikationssysteme, Klinische Pharmakologie, Kritisches Denken, Kundenzufriedenheit, Drug Discovery, Elektronische Komponenten, Lebenswissenschaften, Medizinische Forschung, Modellierung und Simulation, Patientenpflege, Personalisierte Medizin, Vertrieb, Verkaufs- und Verkaufskompetenzen, Translationale Medizin
Weitere Details
- Als Medical Director in Translational Medicine Gastroenterology, werden Sie dem TM Head berichten.
- Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern, um eine Strategie zur präklinischen Unterstützung programmbezogener Ziele zu identifizieren, zu entwickeln und umzusetzen
- Teilnahme an Interaktionen der Gesundheitsbehörde Wesentliche Voraussetzungen:
- Bitte geben Sie die Nummer der Stellenannahme in Ihre Nachricht ein. Fähigkeiten gesucht
Notizen und Originalinhalt
- Wichtige Aufgaben:
- Teilnahme an Interaktionen der Gesundheitsbehörde
- Wesentliche Voraussetzungen:
- Bitte geben Sie die Nummer der Stellenannahme in Ihre Nachricht ein.
- Fähigkeiten gesucht
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Novartis für diese Stelle?
Novartis gibt CHF 99'500 - 169'500 brutto pro Jahr für diese Position in Basel an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Novartis?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Novartis, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Basel?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Basel angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Basel oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Novartis?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Novartis unter novartis.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
