Leitung Supply Chain Management & Qualitätssicherung — migrolino
NeuCHF 62'000 - 94'000
migrolino · Suhr (AG)
- Ort
- Suhr
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
LohnCHF 62'000 - 94'000
Rollenüberblick
In dieser Schlüsselrolle bei migrolino verantwortest Du die gesamte Supply Chain sowie die Qualitätssicherung und bewegst Themen, die täglich unsere Verkaufsstellen und somit unsere Kundinnen und Kunden betreffen.
Du sorgst mit dem Team & externen Partnern für effiziente Prozesse, hohe Qualitätsstandards und eine zukunftsfähige Logistik.
- In dieser Schlüsselrolle bei migrolino verantwortest Du die gesamte Supply Chain sowie die Qualitätssicherung und bewegst Themen, die täglich unsere Verkaufsstellen und somit unsere Kundinnen und Kunden betreffen.
- Du sorgst mit dem Team & externen Partnern für effiziente Prozesse, hohe Qualitätsstandards und eine zukunftsfähige Logistik.
- Du übernimmst die fachliche und personelle Führung der Bereiche Supply Chain Management und Qualitätssicherung.
- Du steuerst und entwickelst die Zusammenarbeit mit unseren Logistikpartnern und stellst eine wirksame Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern sicher.
- 5-7 Jahre: Erfahrungen in der Logistik oder im Supply Chain Management des Detail- oder Grosshandels
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): Logistik oder BWL
Hauptaufgaben
- Du übernimmst die fachliche und personelle Führung der Bereiche Supply Chain Management und Qualitätssicherung.
- Du steuerst und entwickelst die Zusammenarbeit mit unseren Logistikpartnern und stellst eine wirksame Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern sicher.
- Du verantwortest die Logistikperformance sowie ein zweistelliges Millionen-Budget und sorgst für die optimale Balance zwischen Servicequalität und Wirtschaftlichkeit.
- Du überwachst die relevanten KPIs, leitest geeignete Massnahmen ab und treibst die kontinuierliche Verbesserung entlang der gesamten Supply Chain voran.
- Du initiierst und leitest bereichsübergreifende strategische Supply-Chain-Projekte und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Prozesse aktiv mit.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung der Qualitätsmanagement-, Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzsysteme und vertrittst deine Themen auf Management- und Gruppenebene.
- Du denkst unternehmerisch, handelst analytisch und triffst auch in anspruchsvollen Situationen fundierte Entscheidungen.
- Du überzeugst mit starker Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und einem sicheren Auftreten auf allen Managementebenen.
Wichtige Anforderungen
- 5-7 Jahre: Erfahrungen in der Logistik oder im Supply Chain Management des Detail- oder Grosshandels
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): Logistik oder BWL
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Supply Chain Management, in der Logistik oder im Handelsumfeld.
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung von anspruchsvollen Projekten sowie im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Weiterbildung im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Qualitätsmanagement oder Lebensmitteltechnologie.
- Fundiertes Know-how in Supply-Chain-Prozessen, Logistiksteuerung, KPI-Management und Kostenoptimierung.
- Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur.
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Möglichkeit zur zeitlichen und räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion.
- Berufliche Vorsorge: Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An-Anteil 8.5%, Ag-Anteil 17%.
- Verpflegung: Das Personalrestaurant der MVB, Suhr steht auch uns mit einem abwechslungsreichen Menuplan zur Verfügung.
- Individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen dich mit bis zu 100% bei deinen jobrelevanten Weiterbildungen.
Was das Unternehmen bietet
- Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Food-, Retail- oder FMCG-Umfeld. Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (von Vorteil) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Sabrina Friederich HR Business Partner & Teamleiterin HR-Administration LinkedIn - xing
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
- Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
- Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Grado di occupazione: 178%
Weitere Details
- Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Food-, Retail- oder FMCG-Umfeld. Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (von Vorteil)
- Bewerbung & Kontakt Sabrina Friederich HR Business Partner & Teamleiterin HR-Administration
Notizen und Originalinhalt
- Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Food-, Retail- oder FMCG-Umfeld.
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Französisch (von Vorteil)
- Cosa offriamo
- LinkedIn - xing
