HR-Praktikant*in — Stadt Zürich
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 12 Tagen
Rollenüberblick
Wir bieten ab 1. Februar 2027 eine befristete Praktikumsstelle bis Ende Januar 2028 an. Dabei erhalten Sie einen Einblick in die kaufmännische Berufswelt und unterstützen den Fachbereich Betreuungspersonal in der Personaldisposition der Stellvertretungen.
- Sie nehmen die Absenzmeldungen aus den Betreuungsbetrieben entgegen und disponieren die Einsätze des Stellvertretungspersonals aus dem zentralen Stellvertretungs-Pool.
- Sie aktualisieren permanent die Verfügbarkeit aller Stellvertretungen und die Einsatzdaten in den Systemen Access und peps.NET.
- Sie vereinbaren telefonisch die Einsätze mit dem Stellvertretungspersonal.
- Sie erteilen Auskünfte an das Stellvertretungspersonal zu einzelnen Einsätzen und an die Leiter*innen der Betreuungsbetriebe zu Fragen des Stellvertretungsanspruchs.
- Sie wickeln Krankheits- und Unfallmeldungen ab.
- Sie verfügen bereits über einen Handelsschul- oder einen gleichwertigen Abschluss oder befinden sich zurzeit in einer solchen Ausbildung und suchen den Einstieg ins kaufmännische Berufsleben (Personen mit KV EFZ können nicht berücksichtigt werden).
- Sie haben gute IT-Kenntnisse (Outlook, Excel, Word etc.) und arbeiten sich mit Leichtigkeit in neue IT-Programme ein.
- Sie arbeiten auch unter Zeitdruck sehr exakt.
- Sie verfügen über eine hohe Dienstleistungsbereitschaft und freuen sich, wenn Ihre Kundschaft zufrieden ist.
- ab 1.
- Februar 2027 eine befristete Praktikumsstelle bis Ende Januar 2028 an.
Was das Unternehmen bietet
- ab 1.
- Februar 2027 eine befristete Praktikumsstelle bis Ende Januar 2028 an.
- Dabei erhalten Sie einen Einblick in die kaufmännische Berufswelt und unterstützen den Fachbereich Betreuungspersonal in der Personaldisposition der Stellvertretungen. Aufgaben
- Sie nehmen die Absenzmeldungen aus den Betreuungsbetrieben entgegen und disponieren die Einsätze des Stellvertretungspersonals aus dem zentralen Stellvertretungs-Pool.
- Sie aktualisieren permanent die Verfügbarkeit aller Stellvertretungen und die Einsatzdaten in den Systemen Access und peps.NET.
- Sie vereinbaren telefonisch die Einsätze mit dem Stellvertretungspersonal.
- Sie erteilen Auskünfte an das Stellvertretungspersonal zu einzelnen Einsätzen und an die Leiter*innen der Betreuungsbetriebe zu Fragen des Stellvertretungsanspruchs.
- Sie wickeln Krankheits- und Unfallmeldungen ab. Profil
- Sie verfügen bereits über einen Handelsschul- oder einen gleichwertigen Abschluss oder befinden sich zurzeit in einer solchen Ausbildung und suchen den Einstieg ins kaufmännische Berufsleben (Personen mit KV EFZ können nicht berücksichtigt werden).
- Sie haben gute IT-Kenntnisse (Outlook, Excel, Word etc.) und arbeiten sich mit Leichtigkeit in neue IT-Programme ein.
Weitere Details
- Dabei erhalten Sie einen Einblick in die kaufmännische Berufswelt und unterstützen den Fachbereich Betreuungspersonal in der Personaldisposition der Stellvertretungen.
- Sie wickeln Krankheits- und Unfallmeldungen ab.
- Monatslohn bei Eintrittsalter ab 24 Jahren: CHF 2'300.30 x 13.
Notizen und Originalinhalt
- Wir bieten ab 1.
- Wir bieten
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Stadt Zürich für diese Stelle?
Stadt Zürich gibt CHF 53'500 - 98'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Stadt Zürich?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Stadt Zürich, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Stadt Zürich?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Stadt Zürich unter jobs.stadt-zuerich.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
