Application Ingenieur I — Swiss Re
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- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Über die Rolle
Sind Sie ein Nachwuchsingenieur mit starken Problemlösungsfähigkeiten und einer Leidenschaft für das Erstellen und Integrieren von Anwendungen?
Diese Rolle ist ideal für jemanden mit 1-3 Jahren Erfahrung, der sowohl in der Integration als auch in der SaaS-Anwendungskonfiguration wachsen möchte.
- Über die Rolle:
- Sind Sie ein Nachwuchsingenieur mit starken Problemlösungsfähigkeiten und einer Leidenschaft für das Erstellen und Integrieren von Anwendungen?
Weitere Details
- Sie werden Teil eines Teams sein, das für Beschaffungs-, Audit- und Finanzanwendungen verantwortlich ist, eng mit leitenden Ingenieuren zusammenarbeitet und moderne Integrations- und SaaS-Plattformen wie Coupa lernt. Als Integration Engineer werden Sie:
- Kontinuierliche Weiterbildung bei Integrationstools, Programmierung und SaaS-Plattformen
- Und wir bemühen uns, unsere Arbeit für unsere Kunden jeden Tag zu verbessern.
- Sie sind proaktiv, anpassungsfähig und möchten sowohl in Integrations- als auch in Anwendungsdomänen arbeiten.
- Die Exposition gegenüber Unternehmensanwendungen und SaaS-Plattformen ist erforderlich. Technische Fähigkeiten:
- Bereitschaft, Azure Platform und Coupa Platform zu erlernen.
- Starke Problemlösung und analytische Denkweise Lernbereitschaft und schnelle Anpassung
- Wir würden gerne von Ihnen hören!
- Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.
Notizen und Originalinhalt
- Sie werden Teil eines Teams sein, das für Beschaffungs-, Audit- und Finanzanwendungen verantwortlich ist, eng mit leitenden Ingenieuren zusammenarbeitet und moderne Integrations- und SaaS-Plattformen wie Coupa lernt.
- Als Integration Engineer werden Sie:
- Über das Team
- Die Exposition gegenüber Unternehmensanwendungen und SaaS-Plattformen ist erforderlich.
- Technische Fähigkeiten:
- Soft Skills:
- Starke Problemlösung und analytische Denkweise
- Lernbereitschaft und schnelle Anpassung
- Über Swiss Re
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?
Swiss Re gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Alle an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Jura?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Jura angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Jura oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Re?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Re unter swissre.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
