Teamleiter*in Produktion Fein- und Hefegebäck — Fresh Food & Beverage Group

CHF 49'500 - 75'000

Fresh Food & Beverage Group · Gränichen (AG)

Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000

LohnCHF 49'500 - 75'000

Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern – in der Schweiz und für die Schweiz.

Du hast Führungserfahrung, gehst mit gutem Beispiel voran und kennst die Herstellung von Fein- und Hefegebäcken?

Dann bewirb dich jetzt bei uns.

Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern – in der Schweiz und für die Schweiz.
Du hast Führungserfahrung, gehst mit gutem Beispiel voran und kennst die Herstellung von Fein- und Hefegebäcken?
Verantwortlich für die Führung und Planung von rund 25 Mitarbeitenden pro Schicht
Fachliche und technische Unterstützung der Anlagenführer
3 Jahre Führungserfahrung: in vergleichbarer Position
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): in der Lebensmittelbranche

Verantwortlich für die Führung und Planung von rund 25 Mitarbeitenden pro Schicht
Fachliche und technische Unterstützung der Anlagenführer
Sicherstellung der Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften
Verantwortlich für teamübergreifende Kommunikation, administrative Aufgaben und Prozessoptimierung

3 Jahre Führungserfahrung: in vergleichbarer Position
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): in der Lebensmittelbranche
Technisches Flair: Sehr gutes praktisches und theoretisches Verständnis für Produktionsprozesse und Produktionsanlagen
Selbständige, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit Arbeitszeiten sind Montag Freitag.
Arbeitszeiten von 04.00 Uhr
Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50.
Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60.

Bewerbung & Kontakt Jasmin Nick Recruiter
Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Selbständige, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit Arbeitszeiten sind Montag
13.00 Uhr und 7.00 Uhr Deutsch (gute Kenntnisse)

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