Strategischer Einkäufer (m/w) 80-100% — yellowshark AG

CHF 57'500 - 87'000
yellowshark AG · Frauenfeld (TG)
Categoria: Altro Contratto: other Salario: CHF 57'500 - 87'000
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Ort
Frauenfeld
Vertrag
other
Veröffentlicht
vor 38 Tagen
LohnCHF 57'500 - 87'000

Rollenüberblick

22.08.2026 Strategischer Einkäufer (m/w) 80-100% 8500 Frauenfeld (Hybrid) Einkauf Festanstellung Hybrid Lohnband 115'000

120'000 CHF Potenzial (2-3 Jahre) bis 5'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Unser Kunde sucht einen kompetenten und motivierten strategischen Einkäufer (m/w).

Das 70-jährige Unternehmen gehört weltweit zu den führenden Anbietern von komplettem und hochwertigem Logistiklösungen.

Wichtige Anforderungen

  • Technische- und/oder kaufmännische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Einkauf – Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf – Versierter Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Teamfähig und gutes Durchsetzungsvermögen 05 Wissenswertes – Beteiligung an externen Weiterbildungen – Flexible Arbeitszeitgestaltung – Internationales Tätigkeitsfeld – Garantiertes Hybrid- und Homeoffice-Arbeiten – Moderner Arbeitsplatz Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.

Kontakte

  • Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Ähnliche Stellen 22.09.2026 / 8105 Regensdorf (Remote) Operative/r Einkäufer/in 80-100% 15.08.2026 / 9200 Gossau SG (Remote) Technische/r Einkäufer/in 80-100% 08.09.2026 / 8400 Winterthur (Remote) Technische/r Einkäufer/in 100% 27.08.2026 / 9300 Wittenbach (Remote) Technische/r Einkäufer/in 100% Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach.
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Weitere Details

  • Ihr Profil – Technische- und/oder kaufmännische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Einkauf – Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf – Versierter Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Teamfähig und gutes Durchsetzungsvermögen 05 Wissenswertes – Beteiligung an externen Weiterbildungen – Flexible Arbeitszeitgestaltung – Internationales Tätigkeitsfeld – Garantiertes Hybrid- und Homeoffice-Arbeiten – Moderner Arbeitsplatz Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?

yellowshark AG gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in Frauenfeld an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Thurgau?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Thurgau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Thurgau oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei yellowshark AG?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von yellowshark AG unter jobs.yellowshark.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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