Purchasing Product Manager Sport / Mobilität — JUMBO
CHF 101'500 - 154'000
JUMBO · Dietlikon (ZH)
- Ort
- Dietlikon
- Vertrag
- permanent
- Veröffentlicht
- vor 7 Tagen
LohnCHF 101'500 - 154'000
Rollenüberblick
Aufgaben
Gesamtverantwortung für den Sortimentsbereich Motorfahrzeugzubehör, Fahrräder inkl.
Zubehör, Wassersport, Camping sowie Outdoor-Trekking in Bezug auf Umsatz, Rentabilität, Marktanteil und Beschaffung• Steuerung von Einkauf, Vermarktung und Beschaffung der Warengruppen im In- und Ausland sowie in Fernost• Fachliche und personelle Führung von sechs Mitarbeitenden• Verantwortung für die relevanten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen wie NE, DB und Lagerbestände• Verantwortung für die Festlegung sowie Antizipierung von Trends, Innovationen und kundenrelevanten Themen Anforderungen
- Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Sortimentsbereich Motorfahrzeugzubehör, Fahrräder inkl.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Marketing (Uni/FH) oder höhere Fachausbildung im Bereich Marketing• Berufserfahrung im Category Management/Product Management und in der Beschaffung von Velo, Auto und Sport• Mehrjährige Führungserfahrung mit ausgeprägter Fähigkeit• Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Französisch
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58.
- Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten• Nachhaltigkeit:• Kommunikation:• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Wichtige Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Marketing (Uni/FH) oder höhere Fachausbildung im Bereich Marketing• Berufserfahrung im Category Management/Product Management und in der Beschaffung von Velo, Auto und Sport• Mehrjährige Führungserfahrung mit ausgeprägter Fähigkeit• Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Französisch
Was das Unternehmen bietet
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58.
- Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten• Nachhaltigkeit:• Kommunikation:• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Weitere Details
- Zubehör, Wassersport, Camping sowie Outdoor-Trekking in Bezug auf Umsatz, Rentabilität, Marktanteil und Beschaffung• Steuerung von Einkauf, Vermarktung und Beschaffung der Warengruppen im In- und Ausland sowie in Fernost• Fachliche und personelle Führung von sechs Mitarbeitenden• Verantwortung für die relevanten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen wie NE, DB und Lagerbestände• Verantwortung für die Festlegung sowie Antizipierung von Trends, Innovationen und kundenrelevanten Themen
Notizen und Originalinhalt
- Anforderungen
- Wir bieten
