Praktikum Internal Communications & Events (w/m/d) — Axpo Group
- Ort
- Baden
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Pensum: 80–100% Zeitraum: 6 Monate ab September 2026 oder nach Vereinbarung, Verlängerung möglich
Du möchtest praktische Erfahrungen im Bereich Unternehmenskommunikation sammeln und mitgestalten, wie ein Energieunternehmen mit seinen über 7'500 verschiedenen Mitarbeitenden kommuniziert?
Bei Axpo unterstützt du das Team Internal Communications & Events und erhältst vielseitige Einblicke in ein dynamisches Arbeitsumfeld. Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Pensum: 80–100% Zeitraum: 6 Monate ab September 2026 oder nach Vereinbarung, Verlängerung möglich
- Du möchtest praktische Erfahrungen im Bereich Unternehmenskommunikation sammeln und mitgestalten, wie ein Energieunternehmen mit seinen über 7'500 verschiedenen Mitarbeitenden kommuniziert?
- In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene.
- Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!
Was das Unternehmen bietet
- In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene.
- Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!
- Flexible ArbeitszeitenGeniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
- Grosszügige AltersvorsorgeWir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft.
- Gesundheit steht an erster Stelle100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
- Elternzeit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.
- Unterstützung für deine FamilieBis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max.
- CHF 4.800 pro Jahr).
- Exklusive RabatteAttraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
- Öffentliche VerkehrsmittelMit einem kostenlosen Halbtax (max.
Weitere Details
- Bei Axpo unterstützt du das Team Internal Communications & Events und erhältst vielseitige Einblicke in ein dynamisches Arbeitsumfeld. Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung des Teams in administrativen und organisatorischen Aufgaben Profil & Anforderungen:
- Erste praktische Erfahrung im Kommunikationsbereich, insb. auch in der Nutzung von CMS, von Vorteil
Notizen und Originalinhalt
- Bei Axpo unterstützt du das Team Internal Communications & Events und erhältst vielseitige Einblicke in ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung des Teams in administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Profil & Anforderungen:
- Über das Team:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Axpo Group für diese Stelle?
Axpo Group gibt CHF 63'000 - 112'000 brutto pro Jahr für diese Position in Baden an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Axpo Group?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Axpo Group, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Aargau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Axpo Group?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Axpo Group unter careers.axpo.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
