Pflegefachpersonen, Pensum variabel – Fixpool — Spital Uster
- Ort
- Uster
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 443 Tagen
Rollenüberblick
Für unseren spitaleigenen Pflegepersonalpool suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung flexible und initiative Aufgaben:
du pflegst und betreust Patientinnen und Patienten in teilweise komplexen Situationen und in einem fach-übergreifenden Behandlungsteam
du verantwortest und steuerst den Pflegeprozess deiner dir anvertrauten Patientinnen und Patienten und überträgst Aufgaben an FaGe, Pflegehilfen und Praktikantinnen und Praktikanten
- Für unseren spitaleigenen Pflegepersonalpool suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung flexible und initiative Aufgaben:
- du pflegst und betreust Patientinnen und Patienten in teilweise komplexen Situationen und in einem fach-übergreifenden Behandlungsteam
- fixes Pensum (40-70%) im Monatslohn
- Einsätze planen wir frühzeitig nach deiner Verfügbarkeit – abwechslungsreiche Alltage sind dir garantiert
Was das Unternehmen bietet
- fixes Pensum (40-70%) im Monatslohn
- Einsätze planen wir frühzeitig nach deiner Verfügbarkeit – abwechslungsreiche Alltage sind dir garantiert
- nebst Familie oder anderem Erwerb regelmässiges Einkommen und/oder Einblick sowie Kontinuität deiner Berufserfahrung in der Akutpflege
- mindestens fünf Wochen Ferien und Jokertage für die Umkleidezeit
- hervorragendes Personalrestaurant sowie zahlreiche Vergünstigungen
- zentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs Uster sowie Autobahnanschluss
- ZVV-BonusPass oder günstige Parkmöglichkeiten, max.
- CHF 4.50 pro Tag
- gratis Parkzeit während der Nachtschicht (bis 07.00 Uhr)
Weitere Details
- Für unseren spitaleigenen Pflegepersonalpool suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung flexible und initiative
- du arbeitest eng mit weiteren am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen zusammen und prägst die wertschätzende Teamkultur mit
- abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
- mitdenkend und motiviert entlastet du das Einsatz-Team gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- versiert im Umgang mit Computer / Software (Patientendokumentation KISIM) Einarbeitung idealerweise bis 70%
Notizen und Originalinhalt
- Anforderungen:
- abgeschlossene Ausbildung als Dipl.
- Pflegefachperson HF/FH
- mitdenkend und motiviert entlastet du das Einsatz-Team
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- versiert im Umgang mit Computer / Software (Patientendokumentation KISIM)
- Einarbeitung idealerweise bis 70%
- Wir bieten:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Spital Uster für diese Stelle?
Spital Uster gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Uster an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spital Uster?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spital Uster, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spital Uster?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spital Uster unter jobs.spitaluster.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
