Pflegeexpert/-in APN 80-100% — Senevita
- Ort
- Bern
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende.
Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.
Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
- Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende.
- Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.
- dir
- Vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
Was das Unternehmen bietet
- dir
- Vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Hohe Selbständigkeit sowie Eigenverantwortung
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
- Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
- Unser Aus- und Weiterbildungsangebot lässt sich sehen
- Klingt spannend?
- Dann freuen wir uns, dich persönlich kennenzulernen!
- Sende uns deine Bewerbungsunterlagen online zu.
- Für weitere Informationen wende dich bitte an die unten aufgeführten Kontaktpersonen.
Kontakte
- Suzanne DhainiLeiterin Care Quality Management079 423 61 06 Aufgaben
- Beraten, unterstützen und befähigen der Pflegeteams der einzelnen Standorte der Senevita Casa in einzelnen herausfordernden Pflegesituationen
- Mitarbeit bei übergeordneten Qualitätsthemen Anforderungen
- Du verfügst über einen Abschluss in Master of Science in Nursing und einige Jahre praktischer Berufserfahrung in der Geriatrie, möglichst mit Erfahrung im Spitex Umfeld
- Kenntnisse der italienischen und/oder englischen Sprache von Vorteil
Weitere Details
- Das Care Quality Team der Senevita Casa (Spitex) sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine Mitarbeiter/-In, welche als Praxispartner/-In und Qualitätsbeauftragte/-r für die Senevita Casa tätig ist. Pflegeexpert/-in APN 80-100%
- Mitarbeit bei übergeordneten Qualitätsthemen Das bringst du mit
- Suzanne DhainiLeiterin Care Quality Management079 423 61 06
Notizen und Originalinhalt
- Das Care Quality Team der Senevita Casa (Spitex) sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine Mitarbeiter/-In, welche als Praxispartner/-In und Qualitätsbeauftragte/-r für die Senevita Casa tätig ist.
- Pflegeexpert/-in APN 80-100%
- Deine Aufgaben
- Mitarbeit bei übergeordneten Qualitätsthemen
- Das bringst du mit
- Wir bieten dir
- Anforderungen
- Wir bieten
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Senevita für diese Stelle?
Senevita gibt CHF 85'000 - 119'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Senevita?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Senevita, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Senevita?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Senevita unter jobs.senevita.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
