Oberärztin/-arzt 100% — HOCH Health Ostschweiz
- Ort
- Grabs
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 108 Tagen
Rollenüberblick
Oberärztin/-arzt 100% Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe Arbeitsort Grabs
Oberärztin/-arzt Gynäkologie & Geburtshilfe 100 % Deine Aufgaben und Perspektiven
Betreuung und Behandlung von stationären und ambulanten Patientinnen
- Oberärztin/-arzt 100% Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe Arbeitsort Grabs
- Oberärztin/-arzt Gynäkologie & Geburtshilfe 100 % Deine Aufgaben und Perspektiven
Kontakte
- Seraina Schmid, Chefärztin, Telefon +41 81 772 54 06
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Brigitte Kappler, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 68 65 Über uns
- Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung.
- Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten.
- Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beit
Weitere Details
- Oberärztin/-arzt 100% Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
- Oberärztin/-arzt Gynäkologie & Geburtshilfe 100 % Deine Aufgaben und Perspektiven
- Möglichkeit zur Weiterbildung zum FMH Schwerpunkt Gynäkologie/Geburtshilfe sowie die Schwerpunkttitel operative Gynäkologie und Geburtshilfe Urogynäkologie, Senologie und gynäkologische Onkologie Was du für diese Stelle mitbringst
- Freude an der Ausbildung und Weitergabe von Wissen und Können Unser Angebot an dich
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, engagierten und hoch motivierten Team Interdisziplinäres Arbeitsumfeld
- Attraktiver Klinikstandort mit guter Infrastruktur und hoher Lebensqualität in einer landschaftlich reizvollen Umgebung Eintritt nach Vereinbarung
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Brigitte Kappler, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 68 65
Notizen und Originalinhalt
- Oberärztin/-arzt 100%
- Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
- Arbeitsort Grabs
- Oberärztin/-arzt Gynäkologie & Geburtshilfe 100 %
- Deine Aufgaben und Perspektiven
- Möglichkeit zur Weiterbildung zum FMH Schwerpunkt Gynäkologie/Geburtshilfe sowie die Schwerpunkttitel operative Gynäkologie und Geburtshilfe Urogynäkologie, Senologie und gynäkologische Onkologie
- Was du für diese Stelle mitbringst
- Freude an der Ausbildung und Weitergabe von Wissen und Können
- Unser Angebot an dich
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, engagierten und hoch motivierten Team
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet HOCH Health Ostschweiz für diese Stelle?
HOCH Health Ostschweiz gibt CHF 79'000 - 120'000 brutto pro Jahr für diese Position in Grabs an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet HOCH Health Ostschweiz?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit HOCH Health Ostschweiz, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei HOCH Health Ostschweiz?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von HOCH Health Ostschweiz unter jobs.h-och.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
