Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) 60-80 % — Psychiatrie Baselland
- Ort
- Liestal
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 64 Tagen
Rollenüberblick
Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) 60-80 % Psychiatrisch-psychosomatische Station UKBB Kinder- und Jugendpsychiatrie / UKBB
- Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) 60-80 % Psychiatrisch-psychosomatische Station UKBB Kinder- und Jugendpsychiatrie / UKBB
- Co-Leitung der Psychosomatischen Station A3 gemeinsam mit zwei weiteren Oberärztinnen
- Ärztlich-therapeutische Gesamtverantwortung für die Behandlung von stationären Patientinnen und Patienten mit Schwerpunkt Essstörungen sowie ihren Familien
- Ein Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie (oder ein entsprechendes Facharztniveau) zeichnet Sie aus
- Interesse an der Psychosomatik, insbesondere an der Behandlungen von Patientinnen und Patienten mit einer Essstörung
Hauptaufgaben
- Co-Leitung der Psychosomatischen Station A3 gemeinsam mit zwei weiteren Oberärztinnen
- Ärztlich-therapeutische Gesamtverantwortung für die Behandlung von stationären Patientinnen und Patienten mit Schwerpunkt Essstörungen sowie ihren Familien
- Je nach Beschäftigungsgrad Mitwirkung in der ambulanten psychosomatischen Sprechstunde des UKBB oder im Ambulatorium der KJP in Binningen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten sowie Verantwortung für deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und dem multiprofessionellen Behandlungsteam
- Planung & Koordination des personellen Ressourceneinsatzes
- Enge Kooperation mit den Mitarbeitenden der anderen Bereiche der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Weiterbildung von Assistenzärztinnen sowie Assistenzpsychologen
Wichtige Anforderungen
- Ein Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie (oder ein entsprechendes Facharztniveau) zeichnet Sie aus
- Interesse an der Psychosomatik, insbesondere an der Behandlungen von Patientinnen und Patienten mit einer Essstörung
- Die Arbeit in multiprofessionellen Teams bereitet Ihnen Freude; durch Ihre schnelle Auffassungsgabe, Ihre selbständige Arbeitsweise und Ihr verantwortungsbewusstes Handeln überzeugen Sie
- Interesse an milieutherapeutischem und Recovery-orientiertem Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
- Führungskompetenzen und Begeisterung für die konzeptuelle Weiterentwicklung von Behandlungen gehören zu Ihren Stärken
- Stellenantritt: Die Stelle ist per 1.
- Oktober 2026 oder nach Vereinbarung zu besetzen.
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben
- Ihr Profil
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Psychiatrie Baselland für diese Stelle?
Psychiatrie Baselland gibt CHF 68'400 - 103'600 brutto pro Jahr für diese Position in Liestal an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Psychiatrie Baselland?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Psychiatrie Baselland, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Basel?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Basel angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Basel oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Psychiatrie Baselland?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Psychiatrie Baselland unter jobs.pbl.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
