Nachwuchsführungskräfte Retail 1 — Coop Genossenschaft
NeuCHF 65'000 - 98'500
Coop Genossenschaft · Glarus (GL)
- Ort
- Glarus
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- Gestern
LohnCHF 65'000 - 98'500
Rollenüberblick
Aufgaben
Verstehen des Kerngeschäfts eines Supermarkts von A-Z
Einarbeitung in alle Abteilungen, Fragen, Prozesse und Systeme
- Aufgaben
- Verstehen des Kerngeschäfts eines Supermarkts von A-Z
Weitere Details
- Bereitschaft interna Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu studieren sowie in unterschiedlichsten Verkaufsstellen zu unterstützen
- Abgeschlossene Berufsbildung und/oder Berufserfahrung im Detailhandel Weiterbildungen von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt Zeit: 5 Wochen Ferien
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Ermäßigung auf Jahresabonnement Deine Ansprechperson
Notizen und Originalinhalt
- Vorschriften
- Abgeschlossene Berufsbildung und/oder Berufserfahrung im Detailhandel
- Weiterbildungen von Vorteil
- Was wir boten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Zeit: 5 Wochen Ferien
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Ermäßigung auf Jahresabonnement
- Deine Ansprechperson
- Daniel Schori
- HR Marketing
