Leistungsmanager/in 50 - 80 % — Spital Limmattal
- Ort
- Schlieren
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 7 Tagen
Rollenüberblick
per sofort oder nach Vereinbarung
Eine präzise und tarifkonforme Erfassung medizinischer Leistungen ist entscheidend für eine transparente und nachhaltige Ertragssicherung.
Das Leistungsmanagement unterstützt die Leistungserbringenden im klinischen Alltag, analysiert und überprüft dokumentierte Leistungen und entwickelt datenbasierte Auswertungen sowie Optimierungen.
- per sofort oder nach Vereinbarung
- Eine präzise und tarifkonforme Erfassung medizinischer Leistungen ist entscheidend für eine transparente und nachhaltige Ertragssicherung.
- mit dem ZVV-Bonus Pass / Z-Bonus Pass ein attraktives ÖV-Abonnement für Mitarbeitende an s'LIMMI: Ihr Partner fürs Leben
- Als bedeutender Gesundheitspartner mit umfassendem Ausbildungsauftrag übernimmt der Spitalverband Limmattal die erweiterte medizinische Grundversorgung von über 100’000 Patientinnen und Patienten jährlich, in allen Lebensphasen.
Was das Unternehmen bietet
- mit dem ZVV-Bonus Pass / Z-Bonus Pass ein attraktives ÖV-Abonnement für Mitarbeitende an s'LIMMI: Ihr Partner fürs Leben
- Als bedeutender Gesundheitspartner mit umfassendem Ausbildungsauftrag übernimmt der Spitalverband Limmattal die erweiterte medizinische Grundversorgung von über 100’000 Patientinnen und Patienten jährlich, in allen Lebensphasen.
- Das LIMMI ist breit spezialisiert und bietet eine qualitativ hochstehende medizinische Versorgung sowie vertieftes Expertenwissen in zahlreichen chirurgischen, medizinischen und pflegerischen Fach- und Spezialdisziplinen.
- Der Spitalverband verfügt über 188 Betten im Akutbereich, 126 Betten in der Langzeitpflege, einen spitalgebundenen Rettungsdienst sowie neun Operationssäle und acht Intensivpflegeplätze.
- Mehr als 1’700 Mitarbeitende aus 58 Nationen erbringen täglich ausgezeichnete und vielfältige Leistungen.
Weitere Details
- Direktbewerbungen werden bevorzugt, externe Stellenvermittlungsbüros werden nicht prioritär behandelt. Hier engagieren Sie sich
- in generellen und persönlichen Schulungen zur Leistungserfassung (V6) inkl. Vermitteln von Tarifwissen
- in der interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Kliniksupports
- verfügen über ein Vernetztes Denken sowie eine proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise Ihr neuer Arbeitsort
- Unsere Top-Lage (Limmattalbahn, 4 S-Bahnen, 1 Buslinie in unmittelbarer Nähe) wird durch das LIMMI-Mobilitätskonzept ergänzt: vergünstigte Mitarbeitenden-Parkplätze
- Wir bieten mit dem ZVV-Bonus Pass / Z-Bonus Pass ein attraktives ÖV-Abonnement für Mitarbeitende an s'LIMMI: Ihr Partner fürs Leben
Notizen und Originalinhalt
- Direktbewerbungen werden bevorzugt, externe Stellenvermittlungsbüros werden nicht prioritär behandelt.
- Hier engagieren Sie sich
- in generellen und persönlichen Schulungen zur Leistungserfassung (V6) inkl.
- Vermitteln von Tarifwissen
- verfügen über ein Vernetztes Denken sowie eine proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise
- Ihr neuer Arbeitsort
- Unsere Top-Lage (Limmattalbahn, 4 S-Bahnen, 1 Buslinie in unmittelbarer Nähe) wird durch das LIMMI-Mobilitätskonzept ergänzt:
- vergünstigte Mitarbeitenden-Parkplätze
- Wir bieten mit dem ZVV-Bonus Pass / Z-Bonus Pass ein attraktives ÖV-Abonnement für Mitarbeitende an
- s'LIMMI: Ihr Partner fürs Leben
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Spital Limmattal für diese Stelle?
Spital Limmattal gibt CHF 99'200 - 138'400 brutto pro Jahr für diese Position in Schlieren an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spital Limmattal?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spital Limmattal, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spital Limmattal?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spital Limmattal unter apply.refline.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
