Junior UX Designer (f/m/d) — Axpo Group

Vollständige Beschreibung

Workload: 100%

Beginnen Sie Ihre UX-Karriere bei Axpo und arbeiten Sie an echten digitalen Produkten von der Forschung bis zum endgültigen Design. Treten Sie unserem UX-Team bei, lernen Sie von erfahrenen Kollegen und helfen Sie dabei, einfachere, nützlichere digitale Erlebnisse zu schaffen.

Was Sie tun werden

Unterstützen Sie das Design von benutzerzentrierten digitalen Produkten und Dienstleistungen. Erstellen Sie Benutzerströme, Wireframes, Prototypen und UI-Designs in Figma. Nehmen Sie an der Nutzerforschung teil, einschließlich Interviews, Umfragen und Usability-Tests. Verwandeln Sie Forschungsergebnisse und Feedback in klare Designverbesserungen. Arbeiten Sie mit Produktmanagern, Entwicklern und Geschäftsinteressenten zusammen und präsentieren und erklären Sie Ihre Designentscheidungen. Tragen Sie zu unserem Designsystem und gemeinsamen UX-Praktiken bei, während Sie mehr Eigentum übernehmen.

Was du mitbringst und wer du bist

Ein kürzlich abgeschlossener Abschluss in Design, HCI, Psychologie, Interaktionsdesign oder einem verwandten Bereich. Erfahrung mit Figma oder einem ähnlichen Design-Tool. Ein gutes Verständnis der UX- und UI-Designprinzipien. Starker Kommunikator mit einer kollaborativen, neugierigen Denkweise und einem Interesse an Usability-Tests. Idealerweise einige praktische Design-Erfahrung durch Praktika, freiberufliche Arbeit oder persönliche Projekte. Ein Portfolio, das zeigt, wie Sie Designprobleme angehen, nicht nur die endgültigen Visuals.

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Über das Team: Sie werden einem kleinen UX-Team beitreten, das eng mit Produkt-, Technologie- und Geschäftskollegen aus einer Reihe digitaler Produkte zusammenarbeitet. Wir schätzen Neugier, Zusammenarbeit und durchdachtes Design und begrüßen Ihre eigenen Ideen.

Dies ist ein bezahltes 6-monatiges Praktikum mit der Möglichkeit der Verlängerung und dem Potenzial, in eine Vollzeitstelle überzugehen, einschließlich zusätzlicher Mitarbeiterleistungen und gelegentlicher Reisen in unser Büro in Madrid.

Leistungen

In unserem Unternehmen bemühen wir uns, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, des persönlichen Wachstums und des Engagements der nationalen Gemeinschaft zu schaffen. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind zuversichtlich, dass Sie es lieben werden, Teil unseres Teams zu sein!

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% aus der Ferne zu arbeiten – für die perfekte Work-Life-Balance.

• Großzügige Altersversorgung Wir zahlen 60% Ihrer Rentenbeiträge – für eine sichere Zukunft.

• Gesundheit kommt an erster Stelle 100% Lohnfortzahlung im Falle von Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Plattform für psychische Gesundheit mit fünf kostenlosen Sitzungen mit einem Psychologen.

• Elternurlaub 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Weiterzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Weiterzahlung), um wertvolle Zeit mit Ihrer Familie zu verbringen.

• Unterstützung für Ihre Familie Bis zu 20% Erstattung der Kinderbetreuungskosten (max.) CHF 4.800 pro Jahr.

• Exklusive Rabatte Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk mit Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

• Öffentliche Verkehrsmittel Kein Problem: mit dem SwissPass (max.) CHF 190 können Sie von A nach B zu einem günstigen Preis bekommen.

• Bei der Axpo Group setzen wir uns dafür ein, eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion zu fördern. Als Arbeitgeber für Chancengleichheit begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Rasse und Ethnizität, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns, einen respektvollen und integrativen Rekrutierungsprozess und einen Arbeitsplatz für alle zu gewährleisten.*