IT Service Manager & Product Owner (m/w/d) | 80–100% — yellowshark AG
- Ort
- Hindelbank
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 22 Tagen
Rollenüberblick
08.09.2026
IT Service Manager & Product Owner (m/w/d) | 80–100%
3324 Hindelbank Wirtschaftsinformatik Festanstellung Office Lohnband
- 08.09.2026
- IT Service Manager & Product Owner (m/w/d) | 80–100%
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management und Systembetrieb erforderlich
- Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik wird vorausgesetzt
- Beteiligung an externen Weiterbildungen Bistro oder Mensa Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Gute ÖV Anbindung Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze
Wichtige Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management und Systembetrieb erforderlich
- Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik wird vorausgesetzt
- Kenntnisse agiler Methoden sowie Product Owner Erfahrung
- Erfahrung in der Steuerung externer Partner gewünscht
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise wird erwartet 05 Wissenswertes
- Verantwortung als Product Owner in einem agilen IT-Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
- Mitgestaltung der Weiterentwicklung geschäftskritischer IT-Systeme und Plattformen
- Arbeit in einem kleinen, schlagkräftigen Team mit grosser Wirkung
- Flexible Arbeitsgestaltung zwischen Standorten Bern, Zürich und Homeoffice Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben
- 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Job-Ticker
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Was das Unternehmen bietet
- Beteiligung an externen Weiterbildungen Bistro oder Mensa Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Gute ÖV Anbindung Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze
Kontakte
- Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen. Ansprechpartner E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess
Weitere Details
- Wirtschaftsinformatik Zukünftiger Arbeitgeber Beteiligung an externen Weiterbildungen Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze
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- Sie ergreifen die Initiative, wir prüfen passende Stellenangebote.
Notizen und Originalinhalt
- 3324 Hindelbank
- Wirtschaftsinformatik
- Festanstellung
- Zukünftiger Arbeitgeber
- Ihre Aufgabe
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Bistro oder Mensa
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Gute ÖV Anbindung
- Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?
yellowshark AG gibt CHF 113'000 - 192'000 brutto pro Jahr für diese Position in Hindelbank an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei yellowshark AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von yellowshark AG unter jobs.yellowshark.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
