ICT Architekt/-in (alle Architekturebenen) — Confederazione Svizzera

NeuCHF 73'000 - 124'500
Confederazione Svizzera · Bern (BE)
Categoria: it Contratto: other Salario: CHF 73'000 - 124'500
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Ort
Bern
Vertrag
other
Veröffentlicht
vor 4 Tagen
LohnCHF 73'000 - 124'500

Rollenüberblick

Die Architektur auf allen Ebenen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern entwickeln

Strategien und Konzepte auf Technologie-, Anwendungs-, Daten- und Geschäftssebene entwickeln, vermitteln und umsetzen

Die Architektur zwischen den vielfältigen Stakeholdern, Ämter, Herstellern, den Einheiten im BAG und bundesinterne und -externe Leistungserbringern koordinieren und absprechen

Beschreibung

  • Die Architektur auf allen Ebenen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern entwickeln
  • Strategien und Konzepte auf Technologie-, Anwendungs-, Daten- und Geschäftssebene entwickeln, vermitteln und umsetzen
  • Die Architektur zwischen den vielfältigen Stakeholdern, Ämter, Herstellern, den Einheiten im BAG und bundesinterne und -externe Leistungserbringern koordinieren und absprechen
  • Die Architektur bei den unterschiedlichsten Stakeholdern und auf allen Flugebenen vertreten und kommunizieren
  • Universitäts- oder Hochschulabschluss in der Richtung Informatik und nachgewiesene Erfahrung in den gängigen Architekturmethodiken (TOGAF, ATAM, UML, BPMN,...)
  • Ausgewiesene und mehrjährige Erfahrung auf allen Ebenen der Architektur, sowie im Verhandeln, Kommunizieren und Koordinieren der Gesamtarchitektur
  • Leadership und Teamplayer im Sinne von New Work
  • Sehr gute analytische, konzeptionelle und vernetzte Denkweise
  • Fähigkeit komplexe Zusammenhänge verständlich zu formulieren; ziel- sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und wenn möglich, über passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse

Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Berna.

Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.

Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.

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