Geschäftsführer:in — Coop Genossenschaft

NeuCHF 62'000 - 94'000
Coop Genossenschaft · Aarau (AG)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 62'000 - 94'000
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Ort
Aarau
Vertrag
part-time
Veröffentlicht
vor 2 Tagen
LohnCHF 62'000 - 94'000

Rollenüberblick

Geschäftsführer:in

Coop Genossenschaft — Aarau, Aargau, Svizzera Aufgaben

Storemanager:in oder Filialleiter:in – zwei Titel, eine Mission: dieselben Aufgaben, dieselbe Verantwortung.

Wichtige Anforderungen

  • Deutsch können Sie sehr gut – mündlich und schriftlich.

Was das Unternehmen bietet

  • Was wir bieten
  • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58.
  • Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Nachhaltigkeit: Kommunikation:
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Ihre Ansprechperson Rahel Fehr HR Marketing Tipo:Part-time Sede: Aarau

Weitere Details

  • Coop Genossenschaft — Aarau, Aargau, Svizzera
  • Kostenkontrolle und übernehmen die Filialadministration.
  • Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Ihre Ansprechperson

Notizen und Originalinhalt

  • Anforderungen
  • Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
  • Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
  • Nachhaltigkeit:
  • Kommunikation:
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
  • Ihre Ansprechperson
  • Rahel Fehr
  • HR Marketing
  • Tipo: Part-time
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