Feld Merchandiser*in der Region Ostschweiz — migrolino
CHF 49'500 - 75'000
migrolino · Suhr (AG)
- Ort
- Suhr
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 29 Tagen
LohnCHF 49'500 - 75'000
Rollenüberblick
Wirke als Field Merchandiser tatkräftig in den zugeteilten migrolino Shops mit und stelle sicher, dass unser migrolino Konzept im Sortiment und Layout richtig auf der Fläche umgesetzt wird.
Durch deine Expertise erzielen wir eine optimale Flächenrentabilität.
- Wirke als Field Merchandiser tatkräftig in den zugeteilten migrolino Shops mit und stelle sicher, dass unser migrolino Konzept im Sortiment und Layout richtig auf der Fläche umgesetzt wird.
- Durch deine Expertise erzielen wir eine optimale Flächenrentabilität.
- Zuständig für die Gestaltung des optimalen Sortimentsmix in den zugeteilten Shops
- Organisations- und Koordinationsaufgaben bei Neu- und Umbauten, sowie die operative Umsetzung der Shoplayoutierung
- Mehre Jahre: im Bereich Ladenlayout / Merchandising
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel, vorzugsweise im Lebensmittelbereich
Hauptaufgaben
- Zuständig für die Gestaltung des optimalen Sortimentsmix in den zugeteilten Shops
- Organisations- und Koordinationsaufgaben bei Neu- und Umbauten, sowie die operative Umsetzung der Shoplayoutierung
- Sicherstellung der Sortiments- und Layoutaktualität
- Planung von Projekt-Rolloutshops, Neu- und Umbauten
- Unterstützung und Coaching der Franchisepartner in den Tehmen Warenpräsentation, -bewirtschaftung, sowie Verkaufsförderung und Layoutierungen
- Zuständig für den Einsatz der optimalen Verbrauchs-Ladenbaumaterialien im Rahmen der finanziellen Vorgaben
- Analyse und Controlling der Sortimentsperformance
- Unterstützung in der Durchführung flächendeckender, konzeptioneller Sortimentsüberarbeitungen Mitarbeit bei internen Projekten
Wichtige Anforderungen
- Mehre Jahre: im Bereich Ladenlayout / Merchandising
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel, vorzugsweise im Lebensmittelbereich
- Erfahrung im Aussendienst, sowie hohe Reisebereitschaft und Führerausweis Kat.
- Organisationsgeschick mit hohem Grad an Selbständigkeit
- Innovatives und unternehmerisches Denken und Handeln, sowie gute analytische Fähigkeiten
- Machertyp mit einer lösungs- und zielorientierten Arbeitsweise
- Durchsetzungsstarke, kommunikative und überzeugende Persönlichkeit
- Flexible Arbeitszeit: Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
- Berufliche Vorsorge: Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An-Anteil 8.5%, Ag-Anteil 17%.
- Mitarbeiterangebote: Lunchcheck 80.-/Monat, Gratis Parkplatz, Gratis Kaffee.
- Erfahrung im Aussendienst, sowie hohe Reisebereitschaft und Führerausweis Kat. B
Was das Unternehmen bietet
- Schnelles Auffassungsvermögen, Belastbarkeit und hohe Flexibilität Gute MS-Office-Kenntnisse Deutsch (verhandlungssicher) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Sabrina Friederich HR Business Partner & Teamleiterin HR-Administration 058 577 41 82 LinkedIn - xing
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
- Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
- Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Weitere Details
- Unterstützung in der Durchführung flächendeckender, konzeptioneller Sortimentsüberarbeitungen Mitarbeit bei internen Projekten
- Schnelles Auffassungsvermögen, Belastbarkeit und hohe Flexibilität Gute MS-Office-Kenntnisse Deutsch (verhandlungssicher)
- Bewerbung & Kontakt Sabrina Friederich HR Business Partner & Teamleiterin HR-Administration 058 577 41 82
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Notizen und Originalinhalt
- Unterstützung in der Durchführung flächendeckender, konzeptioneller Sortimentsüberarbeitungen
- Mitarbeit bei internen Projekten
- Schnelles Auffassungsvermögen, Belastbarkeit und hohe Flexibilität
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Cosa offriamo
- LinkedIn - xing
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
