Eine Leiterin des Arbeits- und Entwicklungszentrums — EPFL

NeuCHF 83'500 - 126'500
EPFL · Lausanne (VD)
Categoria: Amministrazione Contratto: full-time Salario: CHF 83'500 - 126'500
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Ort
Lausanne
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 2 Tagen
LohnCHF 83'500 - 126'500

Rollenüberblick

Das Centre d'Emploiabilité et de Développement (CED), das mit dem Bereich Führung und Entwicklung verbunden ist, zielt darauf ab, jedem Mitglied der EPFL-Gemeinschaft eine Reihe von Dienstleistungen anzubieten, um ihre Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern und ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

Auf diese Weise führt das CED seine Tätigkeiten aus, um die Fähigkeiten zu verbessern und die berufliche Integration der Studierenden und die berufliche Entwicklung des Personals der Institution zu erleichtern.

In diesem Zusammenhang sucht das CED einen Dienstleiter des Zentrums für Beschäftigung und Entwicklung (100%) Mission

Was das Unternehmen bietet

  • Ein dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld in einer international renommierten multidisziplinären Institution
  • Die Möglichkeit, an Projekten mit einer breiten Motivation teilzunehmen Attraktive Arbeitsbedingungen Information
  • Datum des Inkrafttretens: November 2026 oder noch zu vereinbaren Belegung: 100,00 Art des Vertrags: CDI Bezug: 2328

Weitere Details

  • In diesem Zusammenhang sucht das CED einen Dienstleiter des Zentrums für Beschäftigung und Entwicklung (100%)
  • Sie bieten mehrere Dienste und Veranstaltungen für die gesamte EPFL-Community an und schätzen die Sichtbarkeit von Arbeitgebern und Sponsoren in unserer Community. Hauptaufgaben und Zuständigkeiten
  • Verhalten des Servicepersonals (Personalfinanzierung); interne und externe Einheitenvertretung;
  • Analyse des Arbeitsmarktes (Monitor) zur beruflichen Integration von Personal und Studierenden
  • Integrität und Verantwortungsbewusstsein innerhalb einer Abteilung; Französisch und Englisch: aktuell;
  • Die Möglichkeit, an Projekten mit einer breiten Motivation teilzunehmen Attraktive Arbeitsbedingungen
  • Datum des Inkrafttretens: November 2026 oder noch zu vereinbaren Art des Vertrags: CDI

Notizen und Originalinhalt

  • Sie bieten mehrere Dienste und Veranstaltungen für die gesamte EPFL-Community an und schätzen die Sichtbarkeit von Arbeitgebern und Sponsoren in unserer Community.
  • Hauptaufgaben und Zuständigkeiten
  • Verhalten des Servicepersonals (Personalfinanzierung);
  • interne und externe Einheitenvertretung;
  • Integrität und Verantwortungsbewusstsein innerhalb einer Abteilung;
  • Französisch und Englisch: aktuell;
  • Wir bieten
  • Die Möglichkeit, an Projekten mit einer breiten Motivation teilzunehmen
  • Attraktive Arbeitsbedingungen
  • Information
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Frontaliere Ticino hat diese Möglichkeit im Unternehmensmonitoring entdeckt.

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