Betriebselektroniker*in — Genossenschaft Migros Luzern

CHF 69'500 - 106'000
Genossenschaft Migros Luzern · Dierikon (LU)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 69'500 - 106'000
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Ort
Dierikon
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 36 Tagen
LohnCHF 69'500 - 106'000

Rollenüberblick

Sind elektrische Anlagen deine Leidenschaft?

Macht dir abwechslungsreiche Arbeit Spass?

Bringst du gerne dein Wissen ein und hast du Freude an der Störungsbehebung, Instandhaltung und Wartung von Anlagen?

Hauptaufgaben

  • Vornehmen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen in unserer Betriebszentrale Beheben von Störungen Reparaturen bei bestehenden Anlagen
  • Optimierung der bestehenden Anlagen und Ausführung von Elektroinstallationen
  • Mithilfe bei Neuinstallationen, Erweiterungen oder Änderungen
  • Sicherstellung des internen Informationsflusses sowie der team-internen Kommunikation
  • Kosteneffiziente Beschaffung von Dienstleistungen und Waren bei Lieferanten

Wichtige Anforderungen

  • Berufserfahrung: unter Fachkundiger Leitung oder bereits NIV 13 Bewilligungsträger von Vorteil
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: als Elektroinstallateur*in EFZ Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit Flexible sowie belastbare Persönlichkeit
  • Bereitschaft für Pikettdienst und Wochenend-Einsätze
  • Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
  • Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
  • Sozialleistungen: Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Verpflegung: Geniesse preiswerte Mitarbeitenden-Menüs in unserem Personalrestaurant 'timeout' in Dierikon
  • Firmenparkplatz: Am Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort Freizeit- und Kulturangebote:

Was das Unternehmen bietet

  • Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
  • diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
  • Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
  • Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen
  • Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Kontakte

  • Bewerbung & Kontakt Franziska Rohrer HR Beraterin
  • Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
  • Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
  • Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
  • Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
  • In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.

Weitere Details

  • Vornehmen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen in unserer Betriebszentrale Beheben von Störungen Reparaturen bei bestehenden Anlagen
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: als Elektroinstallateur*in EFZ Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
  • Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit Flexible sowie belastbare Persönlichkeit
  • Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Firmenparkplatz: Am Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort Freizeit- und Kulturangebote:
  • Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Notizen und Originalinhalt

  • Vornehmen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen in unserer Betriebszentrale
  • Beheben von Störungen
  • Reparaturen bei bestehenden Anlagen
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: als Elektroinstallateur*in EFZ
  • Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
  • Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
  • Flexible sowie belastbare Persönlichkeit
  • Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Cosa offriamo
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Genossenschaft Migros Luzern für diese Stelle?

Genossenschaft Migros Luzern gibt CHF 69'500 - 106'000 brutto pro Jahr für diese Position in Dierikon an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Genossenschaft Migros Luzern?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Genossenschaft Migros Luzern, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Genossenschaft Migros Luzern?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Genossenschaft Migros Luzern unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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