Anlageführer*in Apérogeback/TK — Fresh Food & Beverage Group

NeuCHF 62'000 - 94'000

Fresh Food & Beverage Group · Gränichen (AG)

Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 62'000 - 94'000

LohnCHF 62'000 - 94'000

Wir sorgen dafür, dass Lieblingsprodukte entstehen – in der Schweiz und für die Schweiz.

Als Anlageführer*in bist du das Herzstück unserer Fertigung.

Mit deinem technischen Know-how sorgst du dafür, dass unsere Anlagen reibungsloslaufen.

Wir sorgen dafür, dass Lieblingsprodukte entstehen – in der Schweiz und für die Schweiz.
Als Anlageführerin bist du das Herzstück unserer Fertigung.
Professionelle Führung der Anlagen sowie Störungsbehebung Materialbereitstellung gemäss Rezeptur
Bedienung und Einrichtung moderner Produktionsanlagen Qualitätskontrollen durchführen
5 Jahre: Anlageführerin oder Lebensmitteltechnologin
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Anlageführerin oder Lebensmitteltechnologin

Professionelle Führung der Anlagen sowie Störungsbehebung Materialbereitstellung gemäss Rezeptur
Bedienung und Einrichtung moderner Produktionsanlagen Qualitätskontrollen durchführen
Unterstützung bei der Bandarbeit und in der Packerei

5 Jahre: Anlageführerin oder Lebensmitteltechnologin
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Anlageführerin oder Lebensmitteltechnologin
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh/Spät) zwischen 4.00 und 23.00 Uhr sowie Flexibilität für Wochenendeinsätze (saisonbedingt)
Erfahrung in der Industrie, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche
Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50.
Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60.
Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

Hohe Hygienestandards und Verantwortungsbewusstsein erste Führungserfahrung Deutsch (gute Kenntnisse) Cosa offriamo

Bewerbung & Kontakt Jasmin Nick Recruiter
Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Professionelle Führung der Anlagen sowie Störungsbehebung Materialbereitstellung gemäss Rezeptur
Bedienung und Einrichtung moderner Produktionsanlagen Qualitätskontrollen durchführen
Hohe Hygienestandards und Verantwortungsbewusstsein erste Führungserfahrung Deutsch (gute Kenntnisse)

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