Welche Auswirkungen haben multinationale Konzerne auf die Schweizer Wirtschaft?

Multinationale Unternehmen machen 6% der Unternehmen in der Schweiz aus, erwirtschaften aber 42% des Schweizer Bruttoinlandsprodukts und sind seit 2014 für drei Viertel des nominalen Wirtschaftswachstums verantwortlich.

Welche Maßnahmen können Grenzgänger ergreifen, um diesen Herausforderungen zu begegnen?

Grenzgänger sollten die Genehmigungsverfahren für Investitionen und Arbeitsgenehmigungen genau überwachen, ihre Besteuerung planen und verfügbare Tools wie den Gehaltsrechner und den CHF/EUR-Komparator nutzen.

Die Schweiz verliert an Attraktivität für Unternehmen (Grenzgänger-Leitfaden)

Di Marco Ferrari · Veröffentlicht am 2 September 2026

Luftaufnahme von Lugano, Schweiz, mit moderner Stadtlandschaft und umliegenden Bergen.

Sieben von zehn CEOs sehen einen Rückgang der Schweizer Attraktivität im internationalen Wettbewerb.

Kontext

Kurz zusammengefasst

70% der CEOs sehen einen Rückgang der Attraktivität der Schweiz
Kritische Punkte: Regulierung, Steuern, Infrastruktur
Multinationale Unternehmen: 6% der Unternehmen, 42% des BIP

Wichtige Fakten

Was: Rückgang der wirtschaftlichen Attraktivität der Schweiz
Wann: Studie heute veröffentlicht
Wo: Zürich
Wer: McKinsey und die Schweizerisch-Amerikanische Handelskammer
Betrag: 70% der CEOs, 42% des BIP

Die Schweiz verliert an Attraktivität für Unternehmen. Sieben von zehn CEOs sehen eine Verschlechterung im Vergleich zum internationalen Wettbewerb. Regulierung, Steuern und Infrastruktur spielen eine Rolle.

ZÜRICH - Sieben von zehn Unternehmensleitern sind der Meinung, dass der Wirtschaftsstandort Schweiz im Vergleich zum internationalen Wettbewerb an Attraktivität verliert. Dies geht aus einer heute von der Beratungsfirma McKinsey und der Schweizerisch-Amerikanischen Handelskammer veröffentlichten Studie hervor. Laut dem Bericht bleibt die Eidgenossenschaft der führende europäische Standort für Forschung und Entwicklung, zieht aber im Vergleich zur Vergangenheit weniger weltweite Unternehmenssitze und weniger internationale Führungskräfte an. 70% der befragten CEOs halten die internationale Attraktivität der Schweiz für rückläufig.

Kritische Punkte

Zu den kritischen Punkten gehören die Verlängerung der Genehmigungsverfahren für Investitionen in Projekte und Arbeitsbewilligungen für ausländische Talente, was von 70% der Befragten genannt wird, die Einführung der Mindeststeuer der OECD (65%) und Engpässe in der Infrastruktur (60%). Die Manager nennen auch geopolitische Spannungen, neue Handelsbarrieren, Unsicherheiten in den Beziehungen zur Europäischen Union und die Stärke des Franken.

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Operative Details

Implikationen für Grenzgänger

Die Verlängerung der Genehmigungsverfahren für Investitionen und Arbeitsgenehmigungen für ausländische Talente könnte die Fähigkeit von Unternehmen beeinträchtigen, qualifiziertes Personal, einschließlich Grenzgänger, anzuziehen und zu halten. Dies könnte zu mehr Wettbewerb um Arbeitsplätze und möglicherweise zu mehr Bürokratie für Grenzgänger führen.

# Genehmigungsverfahren

70 % der Befragten berichteten von einer Verlängerung der Genehmigungsverfahren für Investitionen und von Arbeitsgenehmigungen für ausländische Talente. Dies könnte längere Zeiträume für die Erlangung von Arbeitsgenehmigungen bedeuten und die Mobilität von Grenzgängern beeinträchtigen.

# OECD-Mindeststeuer

Die Einführung der OECD-Mindeststeuer, die von 65% der Befragten angegeben wird, könnte steuerliche Auswirkungen auf Unternehmen und Arbeitnehmer haben. Dies könnte die steuerliche Wettbewerbsfähigkeit der Schweiz im Vergleich zu anderen Ländern beeinträchtigen.

Infrastruktur

Engpässe in der Infrastruktur, die von 60% der Befragten gemeldet wurden, könnten sich auf die Mobilität der Arbeitnehmer und die Logistik der Unternehmen auswirken. Dies könnte zu Verzögerungen und zusätzlichen Kosten für in der Schweiz tätige Unternehmen führen.

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Wichtige Punkte

Zu ergreifende Maßnahmen

Für Grenzgänger, die in der Schweiz arbeiten, ist es wichtig, sich der Auswirkungen dieses Attraktivitätsrückgangs bewusst zu sein. Hier sind einige Maßnahmen, die ergriffen werden können:

# Genehmigungsverfahren überwachen

Grenzgänger sollten die Genehmigungsverfahren für Investitionen und Arbeitsgenehmigungen genau überwachen. Dazu könnte die Konsultation von Rechtsanwälten gehören, die auf Arbeits- und Einwanderungsrecht spezialisiert sind.

# Steuerplanung

Grenzgänger sollten ihre Besteuerung so planen, dass sie auf steuerliche Veränderungen wie die Einführung der OECD-Mindeststeuer vorbereitet sind. Dies kann die Konsultation von Steuerberatern einschließen.

Verfügbare Tools nutzen

Um die Situation zu vertiefen und praktische Lösungen zu finden, können Sie die folgenden Tools verwenden:

Calcolatore stipendio
Comparatore CHF/EUR
Simulatore busta paga

Diese Instrumente können Grenzgängern helfen, die finanziellen und steuerlichen Auswirkungen der Arbeit in der Schweiz besser zu verstehen.

Quelle: tio.ch

Häufig gestellte Fragen

Was sind die Hauptkritikpunkte, die von CEOs gemeldet wurden?: Zu den Hauptproblemen gehören die Verlängerung der Genehmigungsverfahren für Investitionen und Arbeitsgenehmigungen für ausländische Talente, die Einführung der OECD-Mindeststeuer und Engpässe in der Infrastruktur.
Welche Auswirkungen haben multinationale Konzerne auf die Schweizer Wirtschaft?: Multinationale Unternehmen machen 6% der Unternehmen in der Schweiz aus, erwirtschaften aber 42% des Schweizer Bruttoinlandsprodukts und sind seit 2014 für drei Viertel des nominalen Wirtschaftswachstums verantwortlich.
Welche Maßnahmen können Grenzgänger ergreifen, um diesen Herausforderungen zu begegnen?: Grenzgänger sollten die Genehmigungsverfahren für Investitionen und Arbeitsgenehmigungen genau überwachen, ihre Besteuerung planen und verfügbare Tools wie den Gehaltsrechner und den CHF/EUR-Komparator nutzen.