Mindestlohn im Tessin: Änderungen für Grenzgänger ab 2029 (Grenzgänger-Leitfaden)
Ab 2029 steigt der Mindestlohn im Tessin auf 21,75-22,25 Franken pro Stunde. Hier erfahren Sie, was sich für Grenzgänger und Einwohner ändert.
Contesto
In Kürze - Mindestlohn in der Schweiz wird ab 2029 auf 21,75-22,25 Franken pro Stunde steigen - Begünstigte: 23.000 Arbeitnehmer, davon 15.000 Grenzgänger - Erhöhung um über 300 Franken pro Monat ## Wichtige Fakten - Was: Erhöhung des Mindestlohns in der Schweiz - Wann: Ab 2029 - Wo: Kanton Tessin, Schweiz - Wer: Kantonsparlament des Tessin - Betrag: 21,75-22,25 Franken pro Stunde (ca. 4.000 Franken brutto pro Monat) Das Kantonsparlament des Tessin hat am Montag den Kompromiss gebilligt, der ab 2029 den Mindestlohn auf einen Bereich zwischen 21,75 und 22,25 Franken pro Stunde anheben wird. Davon werden etwa 23.000 Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen profitieren, darunter 15.000 Grenzgänger. Die Erhöhung des Mindestlohns im Tessin, der derzeit zwischen 20 und 20,50 Franken pro Stunde (21,80-22,35 Euro) liegt, ist damit beschlossene Sache. Der Grosse Rat hat nämlich am Montag den in den letzten Wochen von den wichtigsten Parteien ausgehandelten Kompromiss angenommen. Die Einigung, die als Gegenvorschlag zur Initiative der Sozialistischen Partei (PS) mit dem Titel „Für einen sozialen Mindestlohn“ entstanden ist, sieht eine schrittweise Erhöhung des Mindestlohns vor. Ab 2027 wird er auf 20,50-21 Franken pro Stunde steigen, ab 2028 auf 21-21,50 Franken und ab 2029 auf 21,75-22,25 Franken. Ab 2030 wird das Gehalt zudem an die Teuerung angepasst. Im Vergleich zur aktuellen Situation wird der Mindestlohn damit um über 300 Franken pro Monat steigen und etwa 4.000 Franken brutto (4.360 Euro) erreichen. ### Grenzgänger und Ansässige auf gleichem Niveau „Dies wird über 23.000 Personen zugutekommen, davon 8.000 Ansässige“, erläuterte im Rat der Mitpräsident der PS Fabrizio Sirica und betonte, dass gerade Letztere von einem Massnahme profitieren werden, die es ihnen ermöglicht,...
Dettagli operativi
Neuigkeiten zur Vorrangstellung des Mindestlohns gegenüber Gesamtarbeitsverträgen (GAV) Aber die Erhöhung des Mindestlohns ist nicht die einzige Neuigkeit. Es gibt einen weiteren wichtigen Aspekt, der hervorgehoben werden muss: Der vom Kantonsparlament verabschiedete Kompromiss sieht die Vorrangstellung des Mindestlohns gegenüber den Gesamtarbeitsverträgen (GAV) vor, im Gegensatz zu dem, was das derzeit geltende Gesetz vorsieht. Mit anderen Worten, die in den GAV vorgesehenen Löhne müssen angepasst werden und dürfen nicht unter dem Mindestlohn liegen. Dies muss bis zum 31. Dezember 2029 erfolgen. Und genau dies war einer der umstrittenen Punkte, für die die Linke ihre neue Initiative gestartet hatte: Nachdem die Ticineser Wähler 2015 das Prinzip der Einführung eines Mindestlohns akzeptiert hatten, hatte ein Teil des Unternehmenssektors versucht, das entsprechende Gesetz zu umgehen, indem er einen Pseudogewerkschaft (TiSin genannt) gründete, um GAV zu unterzeichnen, die deutlich niedrigere Stundenlöhne vorsahen als die im Mindestlohn vorgesehenen. Dieser Versuch endete jedoch im Sande: 2022 erklärte das Arbeitsinspektorat, dass die von diesem Verband abgeschlossenen GAV keine rechtliche Grundlage hätten. Doch es schwebt ein Damoklesschwert über der Frage der Vorrangstellung des Mindestlohns gegenüber den GAV. Auf Bundesebene diskutiert das Parlament nämlich eine Motion des Ständerats Erich Ettlin, die vorsieht, dass die in den GAV mit allgemeiner Verpflichtung vorgesehenen Mindestlöhne Vorrang vor den kantonalen Löhnen haben müssen. Der Ständerat hat den Vorschlag bereits angenommen und es ist wahrscheinlich, dass der Nationalrat dasselbe tun wird, nachdem auch seine Kommission für Wirtschaft und Abgaben letzte Woche der Motion Ettlin zugestimmt hat. Neben dem Tessi...
Punti chiave
Was Grenzgänger tun sollten Grenzgänger, die im Tessin arbeiten, sollten sich der neuen Bestimmungen zum Mindestlohn bewusst sein. Hier sind einige konkrete Schritte, die sie befolgen sollten: 1. Überprüfe deinen Vertrag: Stelle sicher, dass dein Lohn ab 2029 dem neuen Mindestlohn entspricht. Wenn dein Vertrag durch einen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) geregelt ist, überprüfe, ob die Löhne angemessen sind. 2. Konsultiere einen Experten: Wenn du Zweifel an deinem Vertrag oder den neuen Bestimmungen hast, konsultiere einen Arbeitsrechtsexperten oder einen Gewerkschaftsvertreter, um Klarheit zu erhalten. 3. Bereite die Dokumentation vor: Bewahre eine Kopie deines Vertrags und der Mitteilungen zum Mindestlohn für zukünftige Überprüfungen auf. 4. Nutze die verfügbaren Tools: Um deinen neuen Nettolohn zu berechnen und die steuerlichen Auswirkungen besser zu verstehen, nutze den Steuerrechner, der auf Frontaliere Ticino verfügbar ist. 5. Bleibe auf dem Laufenden: Verfolge die neuesten Nachrichten zu den Vorschriften und laufenden Diskussionen auf Bundesebene, um immer über Änderungen informiert zu sein, die deine Arbeit beeinflussen könnten. ### Schlussfolgerungen Die Erhöhung des Mindestlohns im Tessin ist ein bedeutender Schritt hin zu mehr Lohnfairness und einer Verringerung der Abhängigkeit von staatlicher Unterstützung. Für Grenzgänger ist es wichtig, sich der neuen Bestimmungen bewusst zu sein und sich entsprechend vorzubereiten, um von diesen Änderungen zu profitieren. Nutze die verfügbaren Tools und konsultiere Experten, um sicherzustellen, dass deine Rechte gewahrt bleiben und du einen fairen und würdevollen Lohn erhältst. Für weitere Informationen und um deinen neuen Nettolohn zu berechnen, besuche den Steuerrechner auf Frontaliere Ticino. Quelle: tvsvizzera.it
Punti chiave
[{"q":"Was ist der Betrag des neuen Mindestlohns im Tessin ab 2029?","a":"Ab 2029 wird der Mindestlohn im Tessin zwischen 21,75 und 22,25 Franken pro Stunde liegen, was etwa 4.000 Franken brutto pro Monat entspricht."},{"q":"Wie viele Arbeitnehmer werden von der Erhöhung des Mindestlohns profitieren?","a":"Etwa 23.000 Arbeitnehmer, darunter 15.000 Grenzgänger, werden von der Erhöhung des Mindestlohns im Tessin profitieren."},{"q":"Was passiert, wenn mein Vertrag durch einen GA geregelt wird?","a":"Die Gesamtarbeitsverträge (GA) müssen bis zum 31. Dezember 2029 an den neuen Mindestlohn angepasst werden. Stellen Sie sicher, dass Ihr Vertrag den neuen Bestimmungen entspricht."}]
Häufig gestellte Fragen
- Was ist der Betrag des neuen Mindestlohns im Tessin ab 2029?
- Ab 2029 wird der Mindestlohn im Tessin zwischen 21,75 und 22,25 Franken pro Stunde liegen, was etwa 4.000 Franken brutto pro Monat entspricht.
- Wie viele Arbeitnehmer werden von der Erhöhung des Mindestlohns profitieren?
- Etwa 23.000 Arbeitnehmer, darunter 15.000 Grenzgänger, werden von der Erhöhung des Mindestlohns im Tessin profitieren.
- Was passiert, wenn mein Vertrag durch einen GA geregelt wird?
- Die Gesamtarbeitsverträge (GA) müssen bis zum 31. Dezember 2029 an den neuen Mindestlohn angepasst werden. Stellen Sie sicher, dass Ihr Vertrag den neuen Bestimmungen entspricht.