Was ist der Unterschied zwischen alten Grenzgängern und neuen Grenzgängern in der Neuen Grenzgängervereinbarung?

«Alte Grenzgänger» erfüllen Art. 9 nur, wenn die steuerlichen Voraussetzungen vorlagen und sie im genannten Zeitraum in Graubünden, im Tessin oder im Wallis gearbeitet haben; die erfassten Arbeitslöhne werden ausschließlich in der Schweiz besteuert. Die Grenze von 10.000 Euro nach Art. 4 des italienischen Gesetzes Nr. 83/2023 gilt ausschließlich für Einkünfte aus unselbständiger Arbeit, die in Italien ansässige Personen dauerhaft und ausschließlich in einem ausländischen Grenzgebiet oder Nachbarstaat erzielen und die in Art. 1 Abs. 175 des Gesetzes Nr. 147/2013 genannt sind; sie ist kein allgemeiner Freibetrag und befreit nicht von der Schweizer Quellensteuer. Neue Grenzgänger (ab dem 17. Juli 2023) haben einen Selbstbehalt von 10.000 € pro Jahr. Beide profitieren von der neuen Frontalieri-Vereinbarung, die seit dem 1. Januar 2024 in Kraft ist und von Italien mit dem Gesetz Nr. 83 vom 13. Juni 2023 ratifiziert wurde. Dies ist die wichtigste Neuerung gegenüber dem Übereinkommen von 1976.

Wie funktioniert die italienische Steuergutschrift für die an der Quelle gezahlte schweizerische Steuer?

Die Quellensteuer auf das Erwerbseinkommen wird in der Schweiz vom Arbeitgeber einbehalten. Füllen Sie in Italien das Formular 730 mit dem CE-Rahmen aus und melden Sie die Schweizer Steuer der Agentur der Einnahmen. Italien erkennt eine Gutschrift bis zur Einkommensteuer an, die Sie hätten zahlen müssen, wenn das Einkommen italienisch gewesen wäre, um eine Doppelbesteuerung zu vermeiden. Übersteigt die schweizerische Steuer diese (von der Befreiung reduzierte) ESt, wird die Differenz zur Rückerstattung (Gutschrift auf dem Konto).

Welche schweizerischen Beitragssätze zahlen Grenzgänger?

AHV/IV/EO: 5,3% des Bruttolohnes; ALV/KV: 1,1% (bis CHF 148.200); UVG: 0,7–1,5%; BVG: 7–18% je nach Alter (ab 25 Jahren). Gesamt: 25-30% des Bruttobetrags. Diese Beiträge finanzieren Vorsorge, Arbeitslosigkeit, Unfälle und die Schweizer Pensionskasse, die weitaus strukturierter sind als das italienische INPS. Der Grenzgänger erhält volle AHV-Rechte ohne Beitragslöcher.

Was ist die G-Genehmigung und wie wird sie beantragt?

Die Bewilligung G ist das vom sem (Staatssekretariat für Migration der Schweiz) auf Antrag des Schweizer Arbeitgebers ausgestellte Grenzarbeitsdokument. Es ist obligatorisch für alle Grenzgänger, auch aus der Gemeinschaft, und gilt für 1-5 Jahre (verlängerbar). Sie benötigen einen Reisepass/Personalausweis, einen unterschriebenen Arbeitsvertrag, eine Wohnsitzbescheinigung der italienischen Gemeinde. Das Verfahren wird von den kantonalen Tessiner Ämtern koordiniert.

Müssen sich Grenzgänger der Kategorie G obligatorisch beim schweizerischen KVG versichern?

Nein. Grenzgänger der Kategorie G haben das Wahlrecht: Sie können sich bei einer Schweizer Krankenkasse (KVG, mit Erwachsenenfranchisen von CHF 300 bis CHF 2.500) versichern oder die italienische Deckung über das NISF aufrechterhalten. Es ist eine persönliche Entscheidung, die sich auf das Monatsbudget und die Qualität der Krankenversicherung auswirkt. Konsultieren Sie einen Versicherungsmakler, bevor Sie sich entscheiden.

Leben in Lonate Ceppino: Grenzführer Tessin

Von Redazione Frontaliere Ticino (mit KI erstellter Text) · Veröffentlicht am 21 August 2026 · Aktualisiert am 31 Oktober 2026

Grenzstrasse zwischen Italien und der Schweiz in der Region Mendrisiotto mit Alpenpanorama

Steuerstruktur, Sozialbeiträge und praktische Verfahren für diejenigen, die sich entscheiden, im Varesotto zu leben und im Tessin mit dem Neuen Frontalieri-Abkommen zu arbeiten.

Kontext

In Kürze

Neue Frontalieri-Vereinbarung in Kraft seit dem 1. Januar 2024
Quellensteuer in der Schweiz einbehalten
Alte Grenzgänger werden weiterhin nur in der Schweiz besteuert (Art. 9 des Abkommens von 2020).
Erlaubnis G: Basisdokument für grenzüberschreitende Arbeit

Eckdaten

Was: Neues Grenzgängerabkommen Italien-Schweiz (Ratifizierung IT: Gesetz Nr. 83/2023)
Wann: Gültig ab 1. Januar 2024 (unterzeichnet am 23. Dezember 2020)
Wo: Grenze Lombardei-Kanton Tessin
Wer: Italienische und Schweizer Regierung; Agentur der Einnahmen, sem (Staatssekretariat für Migration)
Alte Grenzgänger werden weiterhin nur in der Schweiz besteuert (Art. 9 des Abkommens von 2020).
Nach Art. 9 des Abkommens sind «alte Grenzgänger» Personen, die die steuerlichen Voraussetzungen erfüllten und am 17. Juli 2023 oder im Zeitraum vom 31. Dezember 2018 bis zum 17. Juli 2023 in Graubünden, im Tessin oder im Wallis gearbeitet haben. Für die erfassten Arbeitslöhne gilt weiterhin die ausschließliche Quellenbesteuerung in der Schweiz; für die übrigen Arbeitnehmenden gilt die ordentliche Besteuerung in Italien mit Anrechnung der Schweizer Steuer und einer Schweizer Quellensteuer von 80% der ordentlichen Sätze. Die 10.000 Euro aus Art. 4 des italienischen Gesetzes Nr. 83/2023 sind nur die Einkommensgrenze nach Art. 1 Abs. 175 des Gesetzes Nr. 147/2013 und kein pauschaler Freibetrag für neue Grenzgänger. Quellen: ESTV-Merkblatt (Italienisch) · Abkommen, Art. 9 · Gesetz Nr. 83/2023, Art. 4.
Quellensteuer: Vom Schweizer Arbeitgeber einbehalten, nie von Italien

Wer in Lonate Ceppino lebt und im Tessin arbeitet, sieht sich mit einer doppelten Steuer- und Beitragsrealität konfrontiert: Die Grenze ist nicht nur geografisch. Seit dem 1. Januar 2024 hat das Neue Frontalieri-Abkommen – unterzeichnet am 23. Dezember 2020 und ratifiziert von Italien mit dem Gesetz Nr. 83 vom 13. Juni 2023 – die Regeln der Besteuerung für Pendler zwischen der Lombardei und dem Tessiner Gebiet geändert.

Die wichtigste Neuerung betrifft, wo die Quellensteuer gezahlt wird: in der Schweiz, durch den Arbeitgeber. Es gibt nicht mehr die Komplexität einer simultanen doppelten Quellensteuer. Dies vereinfacht den Mechanismus, auch wenn das Gesamtmanagement strukturiert bleibt.

Die neue Grenzgängervereinbarung: Ausnahmen und Übergangsfristen

Die neue Vereinbarung

Operative Details

Beiträge und Vorsorge: AHV, BVG, KVG

Bei der Arbeit im Tessin zahlt der Grenzgänger schweizerische Sozialversicherungsbeiträge, nicht an das italienische INPS. Das ist einer der entscheidenden Vorteile: Das schweizerische System AHV (Alters- und Hinterlassenenversicherung), IV (Invalidenversicherung) und EO (Erwerbsausfall) ersetzt den italienischen Beitrag während der Beschäftigung in der Schweiz vollumfänglich.

Die schweizerischen Beitragssätze zu Lasten des Arbeitnehmers sind:

AHV/IV/EO: 5,3% des Bruttolohns
Arbeitslosenversicherung (ALV) und Krisenversicherung (KV): 1,1% (mit einer Obergrenze von CHF 148.200 steuerpflichtigem Einkommen)
Unfallversicherung (UVG): 0,7–1,5% (je nach Vertrag teilweise oder vollständig vom Arbeitgeber getragen)
Pensionskasse (BVG – Gesetz über die berufliche Vorsorge): 7-18% je nach Altersgruppe (ab 25 Jahren)

Die Gesamtsumme beträgt 25-30% des Bruttogehalts. Das ist ein signifikanter Prozentsatz, spiegelt aber die Qualität des Schweizer Systems wider: Die AHV garantiert gut strukturierte Renten-, Invaliden- und Hinterlassenenleistungen, die zweite Säule (BVG) akkumuliert individuelles Rentenkapital und die berufliche Vorsorge ist streng geregelt.

Für die Krankenversicherung hat der Grenzgänger der Kategorie G das Wahlrecht: Er kann sich bei einer schweizerischen Krankenkasse (KVG – Krankenversicherungsgesetz) mit Franchisen für Erwachsene von CHF 300 bis CHF 2.500 versichern.

Nützliche Tools für die Planung

Für Ihre Vorsorgestrategie nutzen Sie den Rentenplaner und den Säule-3-Simulator.

Wichtige Punkte

Wenn Sie in Lonate Ceppino wohnen und kürzlich in Tessin eine Arbeit gefunden haben, ist der erste Akteur in der Verfahren der Arbeitgeber in der Schweiz. Die Firma startet die Anfrage für das Arbeitsvisum bei der SEM über das zuständige Kantonsamt des Kantons Tessin. Als italienischer Bürger sind Sie ein Bürger der Europäischen Union und können in der Schweiz arbeiten, aber das Arbeitsvisum bleibt obligatorisch, um Ihren Status als Grenzgänger formell zu dokumentieren.

Erster Tag als Grenzgänger? Unser praktischer Leitfaden begleitet Sie von der Anmeldung bis zum ersten Gehalt.

Häufig gestellte Fragen

Was ist der Unterschied zwischen alten Grenzgängern und neuen Grenzgängern in der Neuen Grenzgängervereinbarung?: «Alte Grenzgänger» erfüllen Art. 9 nur, wenn die steuerlichen Voraussetzungen vorlagen und sie im genannten Zeitraum in Graubünden, im Tessin oder im Wallis gearbeitet haben; die erfassten Arbeitslöhne werden ausschließlich in der Schweiz besteuert. Die Grenze von 10.000 Euro nach Art. 4 des italienischen Gesetzes Nr. 83/2023 gilt ausschließlich für Einkünfte aus unselbständiger Arbeit, die in Italien ansässige Personen dauerhaft und ausschließlich in einem ausländischen Grenzgebiet oder Nachbarstaat erzielen und die in Art. 1 Abs. 175 des Gesetzes Nr. 147/2013 genannt sind; sie ist kein allgemeiner Freibetrag und befreit nicht von der Schweizer Quellensteuer. Neue Grenzgänger (ab dem 17. Juli 2023) haben einen Selbstbehalt von 10.000 € pro Jahr. Beide profitieren von der neuen Frontalieri-Vereinbarung, die seit dem 1. Januar 2024 in Kraft ist und von Italien mit dem Gesetz Nr. 83 vom 13. Juni 2023 ratifiziert wurde. Dies ist die wichtigste Neuerung gegenüber dem Übereinkommen von 1976.
Wie funktioniert die italienische Steuergutschrift für die an der Quelle gezahlte schweizerische Steuer?: Die Quellensteuer auf das Erwerbseinkommen wird in der Schweiz vom Arbeitgeber einbehalten. Füllen Sie in Italien das Formular 730 mit dem CE-Rahmen aus und melden Sie die Schweizer Steuer der Agentur der Einnahmen. Italien erkennt eine Gutschrift bis zur Einkommensteuer an, die Sie hätten zahlen müssen, wenn das Einkommen italienisch gewesen wäre, um eine Doppelbesteuerung zu vermeiden. Übersteigt die schweizerische Steuer diese (von der Befreiung reduzierte) ESt, wird die Differenz zur Rückerstattung (Gutschrift auf dem Konto).
Welche schweizerischen Beitragssätze zahlen Grenzgänger?: AHV/IV/EO: 5,3% des Bruttolohnes; ALV/KV: 1,1% (bis CHF 148.200); UVG: 0,7–1,5%; BVG: 7–18% je nach Alter (ab 25 Jahren). Gesamt: 25-30% des Bruttobetrags. Diese Beiträge finanzieren Vorsorge, Arbeitslosigkeit, Unfälle und die Schweizer Pensionskasse, die weitaus strukturierter sind als das italienische INPS. Der Grenzgänger erhält volle AHV-Rechte ohne Beitragslöcher.
Was ist die G-Genehmigung und wie wird sie beantragt?: Die Bewilligung G ist das vom sem (Staatssekretariat für Migration der Schweiz) auf Antrag des Schweizer Arbeitgebers ausgestellte Grenzarbeitsdokument. Es ist obligatorisch für alle Grenzgänger, auch aus der Gemeinschaft, und gilt für 1-5 Jahre (verlängerbar). Sie benötigen einen Reisepass/Personalausweis, einen unterschriebenen Arbeitsvertrag, eine Wohnsitzbescheinigung der italienischen Gemeinde. Das Verfahren wird von den kantonalen Tessiner Ämtern koordiniert.
Müssen sich Grenzgänger der Kategorie G obligatorisch beim schweizerischen KVG versichern?: Nein. Grenzgänger der Kategorie G haben das Wahlrecht: Sie können sich bei einer Schweizer Krankenkasse (KVG, mit Erwachsenenfranchisen von CHF 300 bis CHF 2.500) versichern oder die italienische Deckung über das NISF aufrechterhalten. Es ist eine persönliche Entscheidung, die sich auf das Monatsbudget und die Qualität der Krankenversicherung auswirkt. Konsultieren Sie einen Versicherungsmakler, bevor Sie sich entscheiden.