Integration oder Inklusion? Die Debatte über die Zukunft im Tessin

Kontext

Auf einen Blick

• Konferenz zu Migration und Integration in Bellinzona
• 120 Projekte im Tessin mit 80 Partnern
• Experimente in Romandie für inklusive Staatsbürgerschaft

Wichtige Fakten

• Cosa: Konferenz über Migration und Integration
• Quando: 24. April 2026
• Dove: Bellinzona, Tessin
• Chi: Schweizerische Arbeiterhilfe
• Numero progetti: 120 aktive Projekte
• Numero partner: 80 Partner
• Esperimento: Rat der Einwohner in Vernier und Thônex
• Concetto: Inklusion als umfassenderes Konzept als Integration

In Kürze

• Experten diskutieren Integration und Inklusion in Bellinzona
• 120 aktive Projekte im Tessin mit 80 Partnern
• Experimente in der Romandie für inklusive Staatsbürgerschaft

Wichtige Fakten

• Was: Konferenz über Migration und Integration
• Wann: 24. April 2026
• Wo: Bellinzona, Tessin
• Wer: Schweizerische Arbeiterhilfe
• Anzahl: 120 aktive Projekte

Die Einwanderung ist ein sensibles Thema, das die Bevölkerung spaltet und vereint, sie an die Urnen bringt und die Politik zum Handeln zwingt. Für die Experten ist es entscheidend zu verstehen, wie sich die Integration im Laufe der Jahre verändert hat und die Integrationsstrategien entsprechend anzupassen. Diesen Freitag in Bellinzona hat die Schweizerische Arbeiterhilfe, die mit Personen ausländischer Herkunft arbeitet, eine Konferenz zu diesem Thema organisiert.

„Es gibt keine mehrheitliche Gruppe“, betont Rosita Fibbi, Migrationssoziologin der Universität Neuenburg. „Die Akkulturation, die Anpassung der Neuankömmlinge, findet in einer sehr diversifizierten Realität statt. Daher muss die Integration der Gesellschaft und nicht der Immigranten auf neuen Grundlagen aufgebaut werden.“

Unter den heutigen Überlegungen gibt es auch eine Frage: Ist der Begriff Integration noch aktuell? Im Kanton sind 120 Projekte aktiv und die Partner sind 80. „Die Integration im Tessin, wie in der ganzen Schweiz, ist ein Weg und ein Prozess, der uns, als Integrationsdienst, jeden Tag beschäftigt“, sagt die kantonale Beauftragte Michela Trisconi. „Wir arbeiten mit Behörden, mit den Gemeinden und auch mit gewöhnlichen Einrichtungen, also mit den Schulen, den Sozialversicherungsämtern, mit der Idee, eine Reihe von Rechten und Angeboten für die gesamte ansässige, aber auch ausländische Bevölkerung zugänglich zu machen.“

Sprachkurse und partizipative Projekte

Von der Integration zur sozialen Kohäsion, es geht um Sprachkurse, thematische Wochen wie die gegen Rassismus oder auch partizipative und kulturelle Projekte. Der Austausch von Erfahrungen zwischen den Kantonen ist wichtig. In der Romandie, in Vernier oder Thonex, wurde der „Rat der Einwohner“ ausprobiert. „Die Idee ist zu zeigen, dass es möglich ist, eine Form der lokalen Staatsbürgerschaft zu denken, die inklusiv ist, die nicht auf der statutarischen Unterscheidung, Migrant oder Schweizer Bürger, basiert“, erklärt Matteo Gianni, Politologe der Universität Genf. „Und dass es möglich ist, gemeinsame Entscheidungen durch einen deliberativen Prozess zu ko-konstruieren, den die Institutionen in den erwähnten Städten dann ernst nehmen und zu applizieren versuchen werden.“

Wer die Gesetze und die Inhalte der an Ausländer gerichteten institutionellen Botschaften studiert, wie die Informationen über die Bedeutung der Integration in der Schweiz, hat jedoch eine Sorge. „Es ist nicht alles schlecht, aber es könnte sicher besser sein“, merkt Filippo Contarini, Rechtshistoriker der Universität Lausanne, an. „Weil das, was wir beobachten, nennen wir Integration und es scheint, als kehrten wir zur Assimilation zurück.“

Für die Experten ist eine Lösung, die Zukunft in Bezug auf Inklusion zu betrachten, ein umfassenderes Konzept, um die Gesellschaft von heute anzugehen.

Operative Details

Die Bedeutung der Inklusion

Inklusion ist ein weitergehender und umfassenderer Begriff als Integration. Während Integration eine einseitige Anpassung der Migrant*innen implizieren kann, konzentriert sich Inklusion darauf, eine Gesellschaft zu schaffen, in der alle Mitglieder – unabhängig von ihrer Herkunft – voll und ganz teilnehmen und sich wertgeschätzt fühlen können. Dieser Ansatz erfordert einen systemischen Wandel und eine größere Sensibilität seitens der Institutionen und der Gesellschaft insgesamt.

Partizipative und kulturelle Projekte

In Tessin gibt es zahlreiche partizipative und kulturelle Projekte, die darauf abzielen, Inklusion zu fördern. Diese Projekte reichen von Sprachkursen über thematische Wochen gegen Rassismus bis hin zu kulturellen Initiativen, die die lokale Gemeinschaft einbeziehen. Das Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der sich alle – unabhängig von ihrer Herkunft oder ihrem rechtlichen Status – als integraler Bestandteil der Gesellschaft fühlen.

Erfahrungen in der Romandie

In der Romandie zeigen Experimente wie der „Rat der Einwohnerinnen“ in Vernier und Thônex, wie inklusive Formen der lokalen Staatsbürgerschaft möglich sind. Diese Räte ermöglichen es den Bewohnerinnen – unabhängig von ihrem Migrationsstatus oder ihrer Schweizer Staatsbürgerschaft – aktiv an Entscheidungen mitzuwirken, die ihre Gemeinschaft betreffen. Die lokalen Institutionen nehmen die Vorschläge, die aus diesen Räten hervorgehen, ernst, was ein konkretes Engagement für Inklusion demonstriert.

Die Angst vor der Assimilation

Trotz der Fortschritte besteht die Sorge, dass die Integrationspolitik wieder assimilatorisch werden könnte. Das bedeutet, dass anstatt eine diversifizierte und inklusive Gesellschaft zu fördern, eine einseitige Anpassung der Migrant*innen an die dominante Kultur ermutigt werden könnte. Filippo Contarini, Rechtshistoriker an der Universität Lausanne, betont: „Was wir beobachten, nennen wir Integration, und doch scheint es, als kehrten wir zur Assimilation zurück.“

Ein inklusiveres Zukunft

Um diese Herausforderungen zu bewältigen, schlagen Expert*innen vor, einen inklusiven Ansatz zu verfolgen. Dies impliziert nicht nur Veränderungen in den politischen und institutionellen Praktiken, sondern auch einen breiteren kulturellen Wandel. Inklusion erfordert, dass alle Stimmen gehört und wertgeschätzt werden, um eine Gesellschaft zu schaffen, in der sich alle als Teil eines gemeinsamen Projekts fühlen.

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Wichtige Punkte

Was tun, um Inklusion zu fördern

Um Inklusion im Tessin zu fördern, ist es entscheidend, einen systematischen Ansatz zu verfolgen, der alle Teile der Gesellschaft einbezieht. Hier sind einige konkrete Schritte, die unternommen werden können:

1. Sensibilisierung und Schulung: Schulungen für öffentliche und private Mitarbeiter zu Themen der Inklusion und Vielfalt organisieren. Dies kann helfen, eine inklusivere Arbeitsumgebung zu schaffen und eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung von Unterschieden zu fördern.

2. Aktive Teilnahme: Räume für aktive Teilnahme für Einwohner schaffen, unabhängig von ihrem rechtlichen Status. Dies kann die Schaffung lokaler Räte oder anderer Formen der öffentlichen Konsultation umfassen, die es allen ermöglichen, ihre Meinungen zu äußern und zu Entscheidungen beizutragen, die die Gemeinschaft betreffen.

3. Förderung kultureller Projekte: Projekte fördern, die Vielfalt und Inklusion fördern. Dies kann kulturelle Veranstaltungen, Ausstellungen, Konzerte und andere Initiativen umfassen, die die Vielfalt der kulturellen Vielfalt feiern.

4. Zusammenarbeit zwischen Institutionen: Zusammenarbeit mit lokalen Behörden, Gemeinden und anderen Institutionen, um inklusive Politik zu fördern. Dies kann den Austausch von Best Practices, die Schaffung von Unterstützungsnetzwerken und die Förderung gemeinsamer Initiativen umfassen.

Nützliche Werkzeuge

Um das Thema Inklusion und Integration weiter zu vertiefen, können verschiedene Online-Werkzeuge genutzt werden. Zum Beispiel kann der Lohnrechner helfen, die finanziellen Auswirkungen der Integration und Inklusion besser zu verstehen. Darüber hinaus kann der Vergleich von Bewilligungen für diejenigen nützlich sein, die Informationen über Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen in der Schweiz suchen.

Schlussfolgerung

Die Förderung der Inklusion im Tessin erfordert ein konkretes Engagement aller Teile der Gesellschaft. Durch Sensibilisierung, aktive Teilnahme, Förderung kultureller Projekte und Zusammenarbeit zwischen Institutionen ist es möglich, eine inklusivere und zusammenhängendere Gesellschaft zu schaffen. Durch die Nutzung von Werkzeugen wie dem Lohnrechner und dem Vergleich von Bewilligungen können nützliche Informationen erhalten werden, um die Herausforderungen im Zusammenhang mit Integration und Inklusion zu bewältigen.

Quelle: rsi.ch